公司内部聚餐会计分录怎么写是很多企业和考生共同关心的事。聚餐费用作为企业日常经营中常见的职工福利支出,在会计核算上有明确的处理规范和要求。今天小编整理的就是聚餐费用的标准会计分录格式,从会计科目的选择到借贷方向的确定都有详细说明,结合具体分录示例帮助理解掌握实务操作。感到兴趣的网友们与小编一起看看吧

如今越来越多的公司气氛比较活跃,经常组织团建活动,对于公司内部聚餐产生的费用,该如何写会计分录?
公司内部聚餐的会计分录
发生福利费支出时:
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:库存现金/银行存款
月末分配时:
借:管理费用——福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费
结转损益时:
借:本年利润
贷:管理费用——福利费
如何理解应付职工薪酬?
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
如何理解库存现金?
库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。库存现金是企业流动性最强的资产,企业应当严格遵守国家有关现金管理制度,正确进行现金收支的核算,监督现金使用的合法性与合理性。
库存现金的总分类核算是通过设置“库存现金”账户进行的。“库存现金”账户是资产类账户,借方反映库存现金的收入,贷方反映库现金的支出,余额在借方,表示库存现金的余额。
食堂费用应付职工薪酬分录

对于一些大企业来说,为了给员工提供便利一般会提供员工餐。设立内部食堂后发生的有关费用,会计人员应如何做会计分录?
公司食堂费用会计分录
根据有关规定,单位内部食堂为单位员工提供服务,不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围,应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
1、购入菜、米、面、油等
借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷:银行存款
2、支付食堂经费补贴
借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷:银行存款
3、收取员工饭费
借:银行存款
贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
4、根据员工服务对象分配
借:管理费用/销售费用——职工福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
什么是应付职工薪酬?
是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益。
分摊管理费用会计分录示例

管理费用主要指企业的行政管理部门为组织和管理企业生产经营活动而产生的各类费用。每到月末,财务人员应该对管理费用进行分摊,具体会计分录该怎么做?
分摊管理费用的会计分录
本月摊销的管理费,做以下分录:
借:管理费用
贷:银行存款
管理费用的明细科目设置
1、管理费用——工资:企业行政管理部门的职工工资、奖金、津贴以及在行政区域服务的临工工资;
2、管理费用——职工福利费:除了职工工资、奖金、补贴以外的福利待遇支出,具体包括管理部门福利费用、体检费、医疗性支出、节假日福利费、困难职工补助、清凉费等;发生时凭据直接计入,另包括计提福利;
3、管理费用——业务招待费:根据业务经营的需要支付的具有招待用途的费用,发生时凭据直接计入;
4、管理费用——邮电费:办公用的固定电话及移动电话,也包括网络费用和快递等费用,根据正规发票进行入账;
5、管理费用——差旅费:按照企业规定支付行政管理部门职工因公出差所产生的费用,包括住宿费、伙食费、城市间交通费用等;
6、管理费用——董事会费:企业董事会成员津贴、会务费等为执行职能而发生的日常开支;
7、管理费用——办公费:购置办公用品费、打印费、复印费、书报费等办公费用;
8、管理费用——汽车费:行政管理职工用车费用,包括加油、过路费等一切维护保养费用;
9、管理费用——低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费:主要指摊销用于行政管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目;
10、管理费用——劳动保险费:职工保险中企业所需要承担的部分和直接由企业赔偿的部分保险费;
11、管理费用——运杂费:为行政管理部门服务所产生的运输费、力支等劳务杂支费用;
12、管理费用——工会经费:工会组织活动发生的相关费用,包括工会人员的办公费、差旅费等支出;
13、管理费用——研究开发费、技术转让费;
14、管理费用——税费:印花税、车船使用税等附加税费;
15、管理费用——职教经费:用于职工培训、学习等费用;
16、管理费用——修理费:包含电脑,打印机等的修理安装费,办公楼和宿舍装修费等。