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2023年湖南攸县涉退就业岗位待遇说明
2023年湖南株洲攸县考试动态是很多考生和家长关心的事。这次竞聘的笔试委托县外专业考试机构命题，监考和评卷分别由不同机构负责。今天小编整理的就是考试工作的组织方式，确保整个竞聘过程公开公平公正，有专人全程监督。感兴趣的小伙伴和小编继续往下看吧
为进一步做好退役军人推荐就业工作，拓宽退役军人的就业渠道，根据县6.11″信访联席会议精神，结合单位临聘岗位的实际情况和工作需要，面向部分退役军人竞聘涉退就业岗位”，现公告如下：
一、竞聘方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、资格初审、笔试、综合加分、体检、资格复审、政治考核等方式进行。
二、竞聘计划
公开竞聘涉退就业岗位”20个:
类别一:面向改制下岗失业的涉军五类”人员竞聘1个;
类别二:面向2000年至2011年期间退役的三级及以上转业士官竞聘1个;
类别三:面向2000年至2011年期间退役的的三级及以上复员士官竞聘3个;
类别四:面向2000年至2011年进行货币安置的城镇退伍兵和2000年前后安置上岗工作未满三年改制下岗的城镇退伍兵竞聘15个。
若出现涉军五类”人员、转业士官、复员士官类别报考人数少于该类别竞聘岗位人数，其空余的竞聘岗位计划调剂到2000年至2011年进行货币安置的城镇退伍兵和2000年前后安置上岗工作未满三年改制下岗的城镇退伍兵类别。
三、竞聘条件
(一)参加公开竞聘的退役军人必须具备下列基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
2、具有本县户口，男性55周岁以下或女性50周岁以下，且属于下列人员之一：
(1)改制下岗失业的渉军五类”人员;
(2)2000年至2011年期间退役的三级及以上转业士官和复员士官;
(3)2000年至2011年进行货币安置的城镇退伍兵;
(4)2000年前后安置上岗工作未满三年(实际工作)改制下岗的城镇退伍兵。
(二)有下列情形之一的退役军人，不得报名参加竞聘：
1、因犯罪正在接受调查、接受刑事处罚的人员或近五年内有犯罪记录、有治安处罚记录和有吸毒史的;
2、正在接受纪律审查的人员或受党纪、政纪处分正在处分期内的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3、当年有赴省进京越级上访行为的人员;
4、已推荐就业的人员。
四、考试工作的组织
考务工作由县退役军人事务局组织协调，负责报名、资格审查和笔试实施等工作，县纪委派驻纪检组全程监督。
(一)命题
笔试试题的命题委托县外专业考试机构负责。
(二)监考与评卷
笔试工作委托县内教育机构参照高考方式进行;
评卷、计分、排名等工作委托县外专业考试机构负责。
五、竞聘的程序
(一)制定方案
县退役军人事务局负责拟定公开竞聘实施方案，经审定后组织实施。
(二)发布竞聘信息
竞聘信息在攸县政府门户网站、攸州手机报面向社会公开发布，同时在县退役军人事务局醒目处张贴实施方案。信息在报考前发布，时间不得少于7个工作日，竞聘中其他环节的信息在攸县政府门户网站向社会公开发布。
(三)报名与资格审查
1、报名时间和地点。
报名时间：2023年10月12日至2023年10月20日。
报考人员到户籍所在地的派出所开具无违法犯罪记录证明。
报名时报考人员须带本人户口簿、身份证、入伍资料、退伍资料(属于改制下岗的涉军五类”人员和2000年前后安置上岗工作未满三年(实际工作)改制下岗的城镇退伍兵需提供《解除劳动合同书》和原安置单位或上级主管部门开具工作未满三年(实际工作)证明，属于2000年至2011年期间退役的转业士官和2000年至2011年进行货币安置的城镇退伍兵需提供《攸县城镇退役士兵自谋职业协议书》，属于2000年至2011年期间退役的复员士官需提供复员的相关证明材料)及1寸免冠近期彩照3张，到县退役军人事务局一楼服务大厅五号窗口报名(联系电话：点击查看)。
2、报名方式。本人现场书面申请报名，并填写《报名登记表》。
3、资格审查。县退役军人事务局负责竞聘人员的资格审核。
(四)考试
1、准考证的领取。竞聘资格审核合格后，电话通知竞聘人员，竞聘人员持本人身份证到县退役军人服务中心五号窗口领取。
2、考试时间、科目及地点。考试科目为行政职业能力测验，总分100分，考试时间和地点见准考证。
3、考试成绩。考试成绩根据竞聘人员类别将笔试成绩从高到低排名等次。
(五)综合加分
竞聘各类人员自批准入伍之日起至退役批准之日止，每满一年加1分(超过半年、未满1年的按1年计分，未超过半年的不计分)。
(六)体检与考核
1、体检考核对象的确定。体检对象根据笔试成绩从高分到低分(笔试成绩相同的，优先考虑年龄大的)按竞聘计划1∶1的比例确定;如参加竞聘人员不足竞聘计划数时都进入体检、资格复审和政治考核环节。
2、体检的组织及项目标准。竞聘考试通过人员在规定时间自行到县人民医院体检中心进行入职体检，费用自理。
3、政治考核。主要考核涉退就业岗位”考试通过人员的思想政治素质、服役期间表现、现实表现以及有无违纪、违法犯罪行为等情况。
4、体检或考核不符合要求的竞聘人员，按该人员类别的成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次。(体检项目：五官、外科、内科)
(七)公示
对考试、体检、考核等各个环节合格的对象进行公示，接受社会各界监督，公示期为7个工作日，公示期间，对公示对象有反映的，由退役军人事务局会同县有关部门调查核实，提出处理意见并报县委退役军人事务工作领导小组办公室决定。为确保个人权益，反映问题时需实名书面向县退役军人事务局反映，并提供相关线索和证据。
(八)选岗办法
根据县人民政府确定的就业意向和岗位，按类别由竞聘对象按成绩从高分到低分依次自由选岗。
(九)待遇及手续办理
经公示无异议的涉退就业岗位”竞聘人员，由县退役军人事务局组织推荐上岗。涉退就业岗位”性质属于单位临聘岗位，与单位的临聘人员分别管理，竞聘合格人员直接与用人单位建立劳动关系，待遇按照攸县6.11″信访联席会议精神执行。
六、纪律监督
(一)工作人员应严格执行工作纪律，坚持公开、公平、公正的原则，接受社会及有关部门的监督。
(二)对违反公开竞聘纪律的竞聘人员，视情节轻重取消考试或竞聘资格，对违反公开竞聘办法聘用的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退，构成违法犯罪的移交司法机关追究其相应责任。
七、其他有关事项
1、竞聘采用个人自愿的原则，符合竞聘条件的人员，根据本人的实际情况，选择是否参加竞聘。
2、竞聘人员要严格遵守和服从竞聘的各项流程和时间规定，否则视为放弃。
3、竞聘人员须保持联系电话畅通，如因竞聘人员单方面原因，不能及时取得联系的，组织方概不负责。
八、监督电话
攸县纪委监委：0731- 24222449
攸县退役军人事务局：0731-24237271
本公告由攸县退役军人事务局解释。
中共攸县县委退役军人事务工作领导小组办公室
2023年10月12日
2023年湖南株洲自然资源和规划局高层次人才招聘安排
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院第652号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，结合我局工作需要，经研究决定，局所属事业单位面向社会公开招聘1名高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘计划1名(详见附件1)。
四、发布信息
招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障局官网和株洲市自然资源和规划局官网面向社会公开发布。其他各环节相关信息均在株洲市自然资源和规划局官网发布。
五、报名
(一)报名时间: 2023年10月25日--10月27日(上午9：00-下午17:00)。
(二)报名地点: 湖南省株洲市自然资源和规划局人事科619室(湖南省株洲市天元区长江北路369号)。
(三)报名方式: 现场报名。
现场报名材料:①请应聘者自行下载并如实填写《株洲市市直事业单位高层次人才公开招聘报名表》(详见附件2)。②本人有效身份证、学历证书、岗位要求的资格证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)及复印件一式一份。③近期蓝底彩色免冠1寸照片3张(标注：姓名+报考岗位)。④机关事业单位在编人员需提供具有干部人事管理权限的单位签署同意报考的意见并盖章。
(四)相关要求
1.应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员的学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证。应聘人员的学历学位证书(学历学位认证)必须于2023年7月31日前取得，未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
2.应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2023年9月30日为截止日期。
3.本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士，但须同时取得学历学位证书。
六、资格审查
我局根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
七、考核
(一)开考比例
不设置开考比例。
(二)考核方式
采取直接考核的方式进行，通过资格审查人员全部参加考核，主要考核应聘人员的学术水平、业务能力等。考核按百分制计算成绩，总分100分。设置考核成绩合格分数线为70分(含70分)，如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线，则取消本次岗位招聘计划。
(三)考核时间、地点
考核时间与地点另行通知。
八、体检与考察
根据应聘岗位考核成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，增加涉毒毛发检测。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，不予递补。
九、公示与聘用
根据考核成绩、体检和考察结果，经局公开招聘领导小组研究确定拟聘人员，拟聘用人员名单在株洲市自然资源和规划局官网上公示7个工作日。经公示无异议，按有关程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格，予以正式聘用，被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇;不合格的，取消聘用。
十、纪律监督
中共株洲市纪委株洲市监委驻自然资源和规划局纪检监察组全程参与监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节按有关规定追究责任。
十一、特别提示
(一)应聘人员务必及时关注株洲市自然资源和规划局、株洲市人力资源和社会保障局官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。
(二)本次招聘不收取报名费，体检费个人自理。
十二、咨询与监督电话
(一)咨询电话
株洲市自然资源和规划局人事科：0731-28685083
(二)监督电话
中共株洲市纪委株洲市监委驻市自然资源和规划局纪检监察组：0731-28689201
附件1 招聘高层次人才岗位、计划及要求一览表
附件2 株洲市市直事业单位高层次人才公开招聘报名表
株洲市自然资源和规划局
2023年10月13日
怀化工业中等专业学校选调1名会计工作人员公告
为优化学校教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)规定，决定我校2023年面向社会公开选调1名专职会计。现公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持工作需要，人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合原则。
二、招聘条件
（一）报名须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为；
4.具有正常履职的身体条件；
5.年龄条件：报考人员年龄以有效居民身份证上出生年月日为准，年龄35周岁以下(1987年10月10日后出生)。
6.学历专业：最低学历要求本科学历，最低学位要求学士学位。
7.专业要求：参照《2023年湖南省考生录用公务员专业指导目录》，可报考专业为会计学、财务管理、审计学、财务会计教育、财务会计与审计、会计信息技术、国际会计。
8.工作经验与工作资质要求：要求有三年及以上相关工作经验。有会计中级及以上职称。
（二）有下列情形之一的人员不能报名：
1.尚在试用期内或按照国家规定到定向单位工作未满最低服务年限的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的；
4.尚在党纪、政务处分影响期内的；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.有吸毒史或毛发毒品残留物检测不合格的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.在读全日制研究生不得以本科学历报考；
9.法律、法规及有关政策规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
10.除上述情况外，以下情况人员不得报考：
（1）在现单位或新提拔任现职未满1年的；
（2）违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；
（3）年度考核未达称职(合格)以上等次的；
（4）存在违规破格提拔，突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；
（5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（6）尚在试用期内或按照国家规定到定向单位工作未满最低服务年限的；
（7）干部人事档案中三龄两历一身份"有问题未经组织认定的；
（8）工勤岗位人员及差额、自收自支事业单位人员。
以上工作经历、服务期限等计算时间，均截止至2023年10月10日，按足年足月计算。
经查实，凡隐瞒以上信息的，取消其考试和聘用资格。
四、招聘程序
（一）发布信息
本次公开选调各环节的公告、公示均在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com、湖南省怀化工业中等专业学校网http://www.hhgyxx.com/发布，报考人员务必及时关注学校官网与微信公众号的公示与通知，特别要关注报名、资格审查及考试、资格复审、专业面试通知、体检等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。[page]
（二）报名
1.报名时间：2023年10月18日9:00-10月20日17:00
2.报名方式：本次考试采取网络报名方式进行，每人限报一个岗位。登录怀化人事考试网（湖南省怀化工业中等专业学校2023年公招选调考试报名链接）报名。
3.报名需扫描上传材料：
（1）应聘人员须自行下载填写《湖南省怀化工业中等专业学校2023年公开选调人员报名登记表》（附件）手写签名；（2）本人有效身份证件、学历学位证件；（3）中国高等教育学生信息网（学信网）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（须在有效期内）或学历认证报告；中国学位与研究生教育信息网"学位查询证明（须在有效期内）；国外境外学历学位须提供教育部留学服务中心学历学位认证书；（4）在编在岗证明（加盖编制部门公章）；（5）所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章（内容包括参加工作时间、近3年年度考核等次情况、最低服务年限或无最低服务年限等情况，加盖单位公章）。
报名与考试时所使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员提交的所有材料必须真实有效。未按期提交材料或逾期材料不齐者，视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的，责任由应聘者本人承担。
（三）网络资格初审
根据岗位选调条件对应聘人员网上报名进行资格初审，通过资格初审人员名单在怀化工业中等专业学校官网公布。资格初审未达到开考比例，经报考领导小组研究同意后，报怀化市人力资源和社会保障局批准，可适当降低招考比例或核减招聘计划。
（四）笔试
通过资格初审的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行，主要测试会计基本知识、财务管理知识。总分100分，考试时间120分钟。考试时间、地点另行通知。
（五）现场资格复审
根据笔试成绩从高到低，按第二阶段计划数与参考人数1:3的比例确定资格复审人选（笔试末位成绩相同的一并进入面试）。必须携带网上报名材料的原件和复印件参加现场资格复审，资格复审时间在笔试成绩公示结束后7天内。
未按要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格复审不合格。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1：3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。递补后未达到1∶3比例的，经市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。
（六）专业面试
主要测评考核对象对专业相关事务处理的应变能力、思维能力和综合分析能力等。面试不能形成有效竞争的，设置面试最低合格分数线70分（合格）。考试时间、地点等相关事项另行通知。
（七）综合成绩由笔试成绩和专业面试成绩按百分制折算而成，考生总成绩=笔试成绩50%+专业面试成绩50%。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。考试总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩从高到低的顺序排列；若笔试和面试的成绩都相同则加试笔试。
设置综合成绩合格分数线60分，如应聘所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
（八）体检
根据考试综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。体检由学校公开选调考试工作领导小组办公室组织实施，统一在县级及以上综合性医院进行，费用自理。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，同时增加检测毛发吸毒史项目，有吸毒史的不予录用。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
因不参加体检、体检不合格等原因出现空缺，可从报考同一岗位人员中按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。具体体检时间另行告知。
（九）考察
体检合格者为考察对象，考察由公开选调工作领导小组办公室负责组织实施并审核，主要审核考察对象有无存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法违纪现象。在考察过程中若发现不符合报名资格的，一律取消聘用资格，所出空缺, 不再递补。
（十）其他注意事项
资格审查贯穿公开选调工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
应聘人员参加笔试、面试均须携带身份证原件和准考证。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
五、公示及聘用
根据考试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，不符合招聘要求的，取消聘用资格，不再递补。经公示无异议的，办理相关聘用手续，签订聘任合同。聘用人员按国家有关规定约定试用期，试用期满,经考核合格的,予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
1.严格遵守工作纪律。所有工作人员必须严守工作纪律、组织纪律和保密纪律；
2.严格遵循回避制度。凡是与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）或者近姻亲关系者须主动回避，不得参与公开选调环节的任何事务性工作；
3.报考人员应密切关注考试公告，并保持本人所留联系电话畅通。因个人不及时关注或未按时按要求参加各招聘环节的引起的后果由应聘者本人承担。
4.本次公招工作全程接受监督。
七、本次公开选调相关事项由学校考试工作领导小组办公室负责解释。市人社局、市委编办进行指导，学校纪委全程监督。
咨询电话:0745--2130336(学校人事科)
举报电话:0745--2552592（学校纪委）
附件：湖南省怀化工业中等专业学校2023年公开选调工作人员报名表.docx
湖南省怀化工业中等专业学校
2023年10月10日