宁乡市教育系统2023年选调骨干教师公告全文

2026-09-07

关于2023年湖南宁乡市教育系统的选调安排，需要报名的老师可以先了解清楚整体流程。这次选调主要针对湖南省内在编中小学教师，采用网络报名的方式进行。小编把公告里的报名时间、资格审查、面试试教等环节的时间节点都整理好了，供各位老师参考。感兴趣的网友们与小编深入了解一下吧

为进一步优化我市教师队伍，经市委、市政府研究决定，宁乡市教育系统面向市外教育系统公开选调在编教师，现将有关事项公告如下。

一、选调原则及方法

坚持公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考察相结合的办法择优选调。

二、选调计划

三、选调范围

湖南省内在岗在编的中小学教师（宁乡市内在编教师除外）。

四、选调对象的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，品行端正，师德优良，服从安排，爱岗敬业，无违法违纪行为。

2.身心健康、体检合格。

3.年龄要求：40周岁以下（1982年7月21日以后出生）。高级职称教师可放宽至45周岁以下（1977年7月21日以后出生）。

4.普通话水平二级乙等及以上，报考语文教师岗位二级甲等及以上。

5.学历及资质要求：

①本科及以上学历和对应学位。

②具有高中及以上层次教师资格证，所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。

③具有中小学一级及以上专业技术职称，所持职称证书任教学科与报考岗位学科一致。

①本科及以上学历和对应学位。

②具有初中及以上层次教师资格证，所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。

③具有中小学一级及以上专业技术职称。

①本科及以上学历和对应学位。

②具有小学及以上层次教师资格证，所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。

③具有中小学一级及以上专业技术职称。

1.处于党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，被依法列为失信联合惩戒的人员，入编以后年度考核合格以下情形的人员（新聘用人员试用期间除外）；

2.2023年宁乡市教师公开招聘中已体检人员；

3.记入宁乡市考试诚信库且记录期限未满的人员。

五、人员管理及相关待遇

1.列入财政全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理；

2.岗位等级在办理调入手续后根据单位岗位设置及聘用情况竞聘上岗确定；

3.被选调教师子女可以就近安排就读。

六、选调程序

在宁乡人才网（//www.nxxhr.com/）以及宁乡人才”、宁乡市教育局”微信公众号发布公开选调公告。

2.报名

（1）报名方式：采用网络报名方式，不接受其他形式报名。

手机端：可以扫描或长按识别宁乡人才”微信公众号二维码（附公告后），关注宁乡人才”微信公众号，点击才服务”–考试报名”报名。

计算机端：登录宁乡人才网（//www.nxxhr.com/）网站报名，报考人员在宁乡人才网”首页进入网上报名系统报名。

报名时，按如下要求进行：

①填写报名表，真实准确规范填写；

②上传个人免冠证件寸照至表格指定区域；

③上传有效居民身份证的正反面照片；

④上传对应岗位要求的毕业证原件照片；

⑤上传学位证原件照片；

⑥上传普通话水平测试等级证书原件照片；

⑦上传专业技术职称证书原件照片；

⑧上传教师资格证书原件照片；

⑨上传教育主管部门同意报考证明。

（2）报名时间：2023年7月31日9:00至8月1日17:00。

（3）有关说明：每人限报一个岗位。报名时，报考人员要仔细阅读选调公告，选择符合报考资格条件要求的岗位报名，提供的证件材料或填写的信息必须完整、合法、真实、准确。

（1）网上资格审查时间：2023年7月31日9:00至8月2日12:00。

工作人员根据考生填写的信息和上传的资料进行初步审查。请考生在2023年7月31日10:00–8月2日11:00期间注意及时查询本人资格的审查结果，对有误的信息进行修正并重新提交审核。因考生未按要求提交信息、上传图片而影响资格审核，以及未按时查询审查结果造成不能正常参考等情况，由考生个人承担责任。

资格初审合格后，考生需登录报名网站打印本人报名表和准考证，并妥善保存，其中报名表在资格复审时交工作人员审查。

报名表打印时间为2023年7月31日10:00至资格复审结束。准考证打印时间为2023年8月3日10:00至面试开考前（不进行面试的不需打印）。

（2）开考比例：不设开考比例。

（1）各岗位报名资格审查通过人数与选调计划数的比例超过3:1（含3:1）的，进行面试，面试成绩低于80分（不含80分）的一律不进入下一环节。各岗位报名资格审查通过人数与选调计划数的比例未达到3:1的，不进行面试，直接进入资格复审环节。面试采取结构化面试方式，面试时间10分钟，满分100分。

（2）时间：8月7日8:30开始，其中考生集合时间为7:30–8:00，迟到视为自动放弃。

（3）地点：宁乡市城北中学。

各岗位报名资格审查通过人数与选调计划数的比例超过3:1（含3:1）进行面试的，面试分数超过80分以上且人数超过3:1的，根据面试成绩高低，按选调计划与80分以上人数的1:3比例确定入围资格复审环节（面试成绩相同的，一并进入资格复审环节）；面试分数超过80分以上且人数未达3:1的全部入围资格复审环节。

（1）资格复审

资格复审时间为8月8日9:00-12:00，地点在宁乡市城北中学。

资格复审需带以下资料原件与复印件：《报名表》、身份证、毕业证、学位证、普通话水平测试等级证书、专业技术职称证书、教师资格证、教育主管部门同意报考证明。

（2）试教

①时间：8月9日8:30开始，其中考生集合时间为7:30–8:00，迟到视为自动放弃。

②地点：宁乡市城北中学

③试教内容及形式：所报岗位对应学科试教。备课30分钟，试教10分钟。

④试教成绩不得低于80分，低于80分（不含80分）的不进入下一环节。

进行面试和试教的，按面试成绩占30%、试教成绩占70%的比例合成总成绩（四舍五入，保留小数点后两位数）。不进行面试的试教成绩即总成绩。

①根据岗位选调计划数，依总成绩高低，按1:1的比例确定体检（含涉毒筛查）入围人员，若总成绩相同，则以试教成绩高者为先。如面试、试教成绩均相同，则以入编时间早者优先。体检（含涉毒筛查）时间、地点另行通知，体检（含涉毒筛查）费用由个人承担。

②如出现体检（含涉毒筛查）不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次。

③体检参照公务员录用体检通用标准执行。

对体检（含涉毒筛查）合格人员进行实地考察，查验相关资料、调阅审查其档案资料。如体检合格弃权或考察出现不合格的，按总成绩高低递补一次，经体检合格后进行考察。

(1)考察合格人员即为拟选调人员。

(2)拟选调人员名单在宁乡人才网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理调动手续并与用人单位签订事业单位聘用合同。本次选调人员在宁乡市最低服务期限为5年，在宁乡域内流动需在首聘单位服务3年以上。

七、相关规定和要求

（一）报考人员在选调期间，要保持24小时通讯畅通，并及时了解宁乡人才网发布的最新消息。因本人原因错过重要信息而影响选调的，责任自负。拟选调人员在规定的期限内不能按要求转递档案，以及办理完调动手续不能到单位报到上班的，取消选调资格。

（二）在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及选调资格，由此造成的一切后果由报考者本人自行承担。

（三）入围体检环节放弃人员，录入宁乡市考试诚信库，2年内不得报考宁乡市机关事业单位招聘及选调考试。

（四）为确保此次选调工作公平、公正，纪检监察部门将全程监督，受理群众投诉举报。

报名咨询电话：0731-81800230

考务咨询电话：0731-87899568

监督举报电话：0731-88980721

附件：同意报考证明（模板）

宁乡市人力资源和社会保障局

宁乡市教育局

2023年7月21日

2023年越城区教师招聘考试内容及分值设置

为适应我区经济社会快速发展和教育事业规模不断扩大的新形势，探索教育人事制度改革，保障全区义务教育事业和谐稳定发展，根据有关文件精神，结合越城区2023年师资需求的实际情况，现就2023年区属学校聘用制教师公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）报考条件

1.拥护中国共产党领导，忠诚教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的社会公德和职业道德，无不良行为记录。具备教师的基本素质和教育教学能力。

2.年龄在35周岁以下（1987年7月19日及后出生）。

3.具有大学本科及以上的学历。

4.持有与岗位适用的中小学教师资格证书。具有高学段（高中、初中）教师资格证的可报考低学段相应学科岗位。

（二）凡有下列情形之一者，不宜应聘：

1.《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得将其确定为录用人选的人员；

2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员；

3.现役军人；

4.根据法律规定不得聘用为事业单位工作人员(或限制招聘为事业单位工作人员)的其他情形人员。

二、招聘程序及办法

（一）报名及资格初审

1.本次招聘采用网上报名形式。

（1）时间：自7月19日8:30起到7月27日17:00止。

（2）网址：http://61.174.212.227:8906/

（3）应聘人员须根据报名页面提示，如实填写所有栏目，并上传以下证明材料原件照片：

①本人身份证；②毕业证书；③教师资格证；④其它需要证明符合应聘条件的材料。

2.资格初审

（1）报名期间，教体局工作人员将同步开展应聘者资格初审工作。

3.招聘计划数调整及更改报名

每个岗位符合条件的报考人数原则上不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，相应核减或取消招聘计划数；对于特需岗位或紧缺学科经局党工委会议同意后可适当降低开考比例至1:2。

报名人数不足3人（特需岗位或紧缺学科为2人）的岗位不开考，允许报考该岗位的考生改报其他符合应聘条件的岗位。其他人员一经资格审定和确认，不得更改。

（二）准考证打印

打印准考证时间：2023年7月29日8：30--7月30日9：15。

提醒：为避免影响笔试进场，考生应于考前在网上报名系统中提前打印好准考证。

（三）笔试

1.笔试内容。笔试不分学科，主要考核教育政策和理论、教改理念和要求、分析解决问题的能力及综合文化知识等（包括文字书写能力及文字组织能力）。

2.笔试时间和地点：7月30日9:00--11:00

考生须携带准考证和身份证，按照准考证规定的时间、地点及相关要求参加考试。

3.笔试满分为100分，按50%计入总成绩。

（四）资格复审

1.资格复审对象的确定。根据笔试成绩，从高分到低分按学科招聘计划数的3倍确定资格复审对象(招聘计划数10人及以上的，按招聘计划数的2倍确定）；不足比例的，按实际人数确定。若最后一名的笔试成绩相同，均进行资格复审。

2.资格复审安排

笔试成绩公布后即安排资格复审，请应聘者及时关注越城区人民政府网上公告，按公告要求前往现场接受资格复审。

（1）时间：另行通知。

（2）地点：另行通知

（3）资格复审对象应自行从报名系统中下载并打印《越城区区属学校2023年聘用制教师招聘报名表》(一式一份)，并携带网上报名时所有材料原件及复印件办理现场资格确认手续。

（4）资格复审需由本人办理，不得代办。经复审合格的人员才具有参加面试资格，可领取面试通知书。

（5）应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审的，视作放弃资格复审。

因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次递补。可递补的人员应在规定时间内确认递补，逾期视作放弃递补。

（五）面试

1.面试时间：另行通知。

2.面试地点：另行通知

3.面试形式及分值设置。面试采用结构化面试形式，思考和答题总用时不超过10分钟。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的，不予列入体检、考察对象。面试成绩按50%计入总成绩。

（六）预录用

1.招聘考试计分方法。笔试，满分100分；面试，满分100分。

总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

成绩计算过程中，所有取值均保留小数点后2位。

2.择岗。根据考试总成绩从高到低(若总成绩并列，则依次按面试成绩笔试成绩"高者列前；若上述成绩都相同，则加试，加试成绩高者列前)，按照岗位招聘计划数1:1确定参加择岗人员名单。

择岗人员与学校进行双向选择并签订预录用协议。在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃。

（七）体检、考察

1.体检。参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）进行体检。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，取消录用资格。对在体检及之后环节中发生的缺额人员，不再递补。

2.考察。考察工作按《公务员录用考察办法（试行）》执行。考察方式以审阅考生档案资料和就读学校（所在）了解为主，同时结合公安、法院、检察院等部门，对照《浙江省教职员工准入查询工作实施办法（试行）的通知》（浙教办师〔2022〕28 号）及《关于建立中小学、幼儿园在校从业人员职业准入机制的意见》（越检法办字〔2020〕23号）等文件要求落实相关违纪等方面的联审。

（八）录用

根据体检结果及考察情况确定拟录用人员名单，在越城区人民政府网上公示七个工作日。

拟录用人员于2023年8月持本人身份证、毕业证书、教师资格证书等材料到相应学校报到并办理录用手续(具体时间及地点另行通知)。逾期不报到视作自动放弃。

录用人员（应届毕业生）在2023年8月31日前不能取得报考岗位规定的学历证书的（国〈境〉外学历需经教育部留学服务中心认证），取消录用资格。

已就业者应在择岗之前妥善处理好与所在单位的聘用（劳动合同）关系，按时办理入职手续。如无法在规定时间内完成聘用手续的，取消聘用资格。

三、其他规定

1.应聘人员学历应是国家教育行政部门认可的学历，应聘者所修专业名称以毕业证书为准，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。

2.应聘人员在应聘期间应密切关注越城区人民政府网站。招聘公告及招聘过程中的有关通知（包括各类名单、招聘各环节参与要求等）均将在该网站公告。请各应聘对象及时关注，并在规定时间内按要求参加招聘活动。任何环节未按规定时间、规定要求参加的，均视作自动放弃。

3.资格审查将贯穿公开招聘的全过程，任何环节发现资格不符，组织方有权取消其应聘资格。应聘人员应诚实参加应聘。对违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

4.本次招聘工作由相关学校具体负责，区教体局监督与指导，对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。监督电话和电子邮箱，电话：0575-8512059685148703，电子邮箱：ycqjtjjcs@126.com 。

咨询电话：0575-8551233788342973（傅老师、金老师）。

http://www.sxyc.gov.cn/col/col1229446491/index.html