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内蒙古兴安盟2023年直属单位人才引进3人通知
事业单位招聘中，引进人才通常比普通招聘的门槛更高一些。2023年内蒙古兴安盟就发布了这样一份面向高层次人才的引进公告，今天小编把主要内容整理成文分享给大家。报名时间是10月23日一天，地点在兴安盟科学技术馆北门，资格审查则安排在第二天进行，整个流程节奏比较紧凑。感到兴趣的网友们和小编了解了解哦
为加强我盟人才队伍建设，兴安盟部分直属事业单位计划公开引进高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划
本次计划公开引进高层次和急需紧缺人才3人，详见《兴安盟部分直属事业单位引进高层次人才计划表》(附件，以下简称《计划表》)。
二、引进条件
(一)具备下列条件的人员，可以报名应聘：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.具备岗位要求的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他条件(详见《计划表》)。
(二)下列人员不得报名：
1.现役军人;
2.在读普通高校全日制本科生、研究生;
3.盟内在编人员;
4.公务员录用考试或事业单位公开招聘中有违纪违法记录人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
6.聘用后即构成回避关系人员;
7.有关规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引进程序
(一)报名
1.报名采用网络报名的方式进行。公告发布网站为兴安党建网(网址：//www.xingandj.gov.cn/)和兴安盟人事考试网(网址：//www.xamks.com/)，报名网站为兴安盟人事考试网。报名时间为2023年10月23日09：00–17：00，逾期不候。
2.应聘人员报名必须符合本公告规定的相关条款和《计划表》规定的年龄、学历、学位、专业、工作经历及其他引进人才具体条件。每名应聘人员只能应聘一个岗位。
3.应聘人员须按要求完整清晰、如实准确填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色照片(jpg格式、大小为20KB以下)。应聘人员须使用二代身份证(有效临时身份证)或护照报名，且报名所用身份证件要与参加评估时所用证件一致。
4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读全日制普通高校本科阶段和全日制普通高校研究生阶段的学习经历(填写起止年月、就读院校、院系、专业)和毕业后的工作经历(填写起止年月、工作单位、从事的主要工作)。
5.有专业要求的岗位，应聘人员所学专业必须与引进人才岗位要求的专业相一致。要求本硕专业相近或相同的岗位，应聘人员要分别填写全日制普通高校本科学历的专业和全日制普通高校研究生学历的专业。
6.报名成功的应聘人员，需自行打印《报名登记表》(一式二份)。凡因《报名登记表》所填写的各项内容不完整、不全面、不清晰、不真实、不准确而影响书面审查、评估和聘用的，责任自负。
(二)资格审查
1.资格审查时间为2023年10月24日09：00–11：00，15:00–17：00，逾期不候。
2.地点：兴安盟科学技术馆北门(乌兰浩特第一中学南侧神骏大路与天池路交汇处)。
3.资格审查采取现场审查的方式进行。应聘人员本人在规定时间内携带以下材料，到指定地点进行资格审查。
(1)《报名登记表》一式二份;
(2)居民二代身份证(或有效临时身份证)或护照原件及复印件;
(3)户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;
(4)毕业证书和学位证书(本科、研究生)原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网//www.chsi.com.cn/下载打印)。留学回国人员以留学取得学历报考的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》;
(5)从业资格证书、专业技术资格证书、专利证书原件及复印件;
(6)应聘要求具有相关工作经历岗位的人员，须提供与用人单位签订的聘用合同原件及复印件(复印件加盖单位公章)、工作期间工资发放表复印件(单位法人和财务负责人签字，加盖单位公章)、与引进人才岗位相关工作经历的证明(单位法人签字，加盖单位公章)等相关材料;
(7)盟外在职在编的应聘人员，须提交本人所在单位同意应聘的证明原件(单位法人签字，加盖单位公章)。
4.资格审查有关要求：
(1)应聘人员本人必须在《报名登记表》上签字承诺，保证递交的相关材料与人事(学籍)档案内容相一致，复印件与原件相一致，真实可信;
(2)应聘人员在参加资格审查前，需将应聘所需材料编制目录，并将所需材料复印件装订成册，在资格审查时递交工作人员;
(3)应聘人员未按要求编制目录、装订成册，造成材料丢失或递交材料不齐全、不完整，影响审查结果的，责任由应聘人员自负;
(4)资格审查结果在网上公示。审查结果不合格的，取消应聘资格。
(三)评估
评估时间、地点、方式等相关事宜另行公布。
(四)体检
1.体检项目和标准比照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定进行。
2.应聘人员未按要求在规定时间内参加体检，或体检不合格，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
(五)考察
1.考察工作由各引进人才单位(或主管部门)比照《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定和要求组织实施。重点考察拟引进人员是否符合增强四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。主要考察拟引进人员的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
2.考察结果确定为不合格的，取消聘用资格。
3.考察工作结束后，各考察部门要将考察工作开展情况和拟引进人员考察结果形成书面报告，报盟委人才工作领导小组办公室备案。
(六)公示和聘用
1.拟引进人员信息在兴安党建网进行公示，公示期限为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。
2.公示期满，对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清楚后再决定是否引进。
3.公示期满，没有问题的，引进人才主管部门向盟委人才工作领导小组办公室提交档案和相关材料，经审核批准后，办理聘用、编制注册手续。
4.引进人才按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满不合格的，取消聘用。
5.引进人才列入事业编制，按事业单位人员管理，享受事业单位相应岗位待遇，最低服务年限不少于5年。
四、其他要求
1.应聘者的资格审查工作贯穿引进人才工作全过程，在引进人才的任何阶段及试用期间,如发现应聘者与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进人才工作秩序，一律取消其聘用资格，并追究相关责任。
2.应聘人员在引进人才工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。
3.本公告由盟委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜经盟委人才工作领导小组办公室研究后另行决定。
4.本次引进人才相关事宜和信息通过兴安党建网发布，请随时关注。
报名咨询电话：见《计划表》
技术咨询电话：0482-3822308
举 报 电 话： 0482-8267670
受理时间：2023年10月13日至10月24日(每工作日08:30-11:30，14:30-17:30)。
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兴安盟部分直属事业单位引进高层次人才计划表
中共兴安盟委人才工作领导小组办公室
2023年10月12日
2023梧州蒙山县高层次人才引进条件
为进一步实施人才强县"战略,打造与产业发展相匹配的人才链、创新链,推进实现人才集聚与产业培育联动发展,助推我县高质量发展需求,现发布《2023年蒙山县引进高层次(紧缺)人才目录(第二期)》(以下简称《目录》)。有关事项公告如下:
一、引进对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律法规,无违法违纪行为;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)符合《目录》确定的专业方向、学历、职称、职业资格等要求,特别优秀的可适当放宽条件;
(六)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年 10月9日至2005年10月8日期间出生)。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员,年龄可放宽到40周岁以下(1982年10月9日以后出生);
(七)因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。
二、引进程序及待遇
(一)《目录》自发布之日起,全年接受报名。
报名者经由蒙山县委人才办统一按照资格审查、筛选、面试、研讨通过人选、考察、体检、公示、审批等程序引进。计划近期安排集中面试或考核,具体视工作安排情况而定。
(二)引进的高层次(紧缺)人才有关政策待遇。
本县引进的高层次(紧缺)人才均可享受5万至16万元安家费、每月300元至1200元生活补贴、子女入学入园优先安排、随迁配偶工作安排等待遇。
(三)人才引进身份为蒙山县事业单位实名编制。
以上待遇,具体按《关于印发蒙山县高层次(紧缺)人才引进办法的通知》(蒙办发〔2021〕16号)规定执行。
其它工资、福利待遇按有关规定执行。
三、报名方式
将报名材料通过电子邮件发送至邮箱msxwrcb@163.com进行报名,邮件标题一律为岗位序号+姓名+联系手机号码",报名材料包括:
(一)《2023年蒙山县引进高层次(紧缺)人才报名登记表》(需在报名人诚信承诺意见栏手写签名)。
(二)个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息,有工作经历的人员需提供相关任职证明材料)。
(三)本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书等相关材料扫描件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明,海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
以上材料均需扫描件。
四、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督,在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题,将取消聘用资格,并追究相关责任人责任。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,蒙山县委人才办按有关规定销毁,恕不退还。
五、其他要求
请各报名人员近期务必关注邮箱回复邮件,并保持手机或电话畅通,以便招聘单位能将有关信息及时通知到位。
本公告未尽事宜,由蒙山县委人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话:0774--6282429
地址:梧州市蒙山县行政中心大楼4楼419办公室
邮政编码:546700
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1：2023年蒙山县高层次(紧缺)人才目录(第二期)
2：2023年蒙山县引进高层次(紧缺)人才报名登记表
3：关于印发《蒙山县高层次(紧缺)人才引进办法》的通知(蒙办发〔2021〕16号)
中共蒙山县委人才工作领导小组办公室
2023年10月8日
2023年吉林师范大学博达学院招聘要求公告
一、学校简介 吉林师范大学博达学院坐落于满族文化发祥地、英雄城"--吉林省四平市。学校始建于2000年，目前已有23年办学历史。学校占地面积66万平方米，设有31个本科专业和10个专科专业，涵盖文、理、工、法、教育、管理、艺术7大学科门类，在校生近万人。
二、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱党的教育事业;3.具有良好的品行和职业道德；4.具备适应岗位要求的身体条件；5.符合招聘计划中对学历、专业、政治面貌、职称及工作经历等要求，并提供相应的证明材料;6.国外或境外留学归国人员，须提供教育部留学服务中心出具的国外或境外学历、学位认证书。（二）有下列情形之一的人员不得应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;2.在各项招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘岗位 结合学院总体发展规划和师资队伍建设要求，根据用人计划， 现面向社会及海内外公开招聘优秀人才。
四、相关待遇1.学校与全职聘用人员签订劳动合同，缴纳五险一金，博士研究生入职即享受副教授待遇，同时享受博士津贴3000元/月，提供安家费20-30万元;2.所有人员均可享受带薪寒暑假、课时津贴，全额五险一金、节日福利、名校补助、科研奖励、午餐补助等福利待遇；3.招聘副高级专业技术人员，年薪7万-13万；正高级专业技术人员，年薪12-16万；特别优秀的高层次人才，采用一人一议、一事一议"的方式确定其待遇。
2.学校招聘工作统一由学院人事处负责组织实施，所有招聘信息均会通过我学校官网、官微发布，且不会以任何名义收取费用。对于学校未对外公开发布的招聘信息请求职者注意甄别、核实，勿轻信其他途径的虚假信息而上当受骗。
中国疾控中心人事处招聘要求一览表
根据工作需要，中国疾病预防控制中心人事处公开招聘编制外聘用人员2名。具体事宜如下：
一、招聘岗位
综合管理岗(2名)
二、岗位职责
岗位1
1.协助开展职工招聘、培训、考核及项目管理工作;
2.协助开展人事处综合管理工作;
3.领导交办的其它工作任务。
岗位2
1.协助开展岗位聘任等专项工作;
2.协助开展人事处综合管理工作;
3.领导交办的其它工作任务。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规，无违法违纪记录;具有良好的品行和职业道德，无违背执业许可记录。
2.与其他单位未发生过民事纠纷，包括经济、合同纠纷及人事、劳动争议等诉讼或仲裁;没有被依法追究刑事责任的记录;没有被人民法院列入失信者名单。
3.与其他单位无劳动合同关系，亦无事实劳动关系。
(二)岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄原则上不超过35周岁;
2.中共党员;
3.具有本科及以上学历学位。
4.具有较好的语言表达能力、公文写作能力和计算机应用能力，具有人事管理工作经验、项目管理经验和写作能力优秀者优先考虑。
5.工作严谨，具有吃苦耐劳和团队合作精神。
四、招聘方式及待遇
1.自愿报名，简历筛选后通知参加面试，择优录取。
2.工资待遇及试用期约定按照中国疾病预防控制中心有关规定执行。
3.本次招聘岗位为劳动合同制岗位，不解决编制和户口关系。
五、报名时间及要求
应聘人员请于2023年10月20日之前将岗位应聘申请表(见附件)以及相关证明材料(包括个人身份证、学历学位证书、职称证书等复印件)发送到邮箱：yuzk@chinacdc.cn,邮件主题和申请表以应聘人事处+姓名+联系方式"命名。
进行认真筛选后，初筛合格者参加面试，具体时间地点通过邮件或电话通知，届时请参加面试人员携带个人相关证明材料原件参加面试。未入选者不另通知，投递应聘资料恕不退还。
附件：岗位应聘申请表