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2023年温州市轨道交通资产经营管理有限公司公开招聘公告
2023年温州轨道交通招聘是很多考生和家长关心的事。温州市轨道交通资产经营管理有限公司发布了3个岗位的招聘计划，想要进入国企工作的人可以关注一下。今天小编整理的就是这次招聘的报名方式和考核流程，笔试面试各占50%的比例，体检参照公务员标准，符合条件的人可以直接去报名了。感兴趣的小伙伴们跟着小编一同了解吧
现因业务拓展和工作需要，温州市轨道交通资产经营管理有限公司面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘岗位及具体要求
招聘岗位及具体要求详见《温州市轨道交通资产经营管理有限公司2023年面向社会公开招聘工作人员计划表》。
三、报名及资格审查
应聘人员需登录集团招聘平台（//zp***/）注册并报名相应的岗位，否则视为报名无效。
报名时间：即日起至2023年10月16日17:00。
咨询电话：0577-89727905，工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。
四、考试方式、聘用办法
（一）通过资格审查的报名人数与招聘计划需符合3：1的开考要求，如报名人数与招聘计划达不到3：1，商有关部门研究是否开考。对通过资格审查的报名人员采用笔试与面试相结合的考核方式。
笔试满分为100分，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划3:1的比例确定面试人选，如遇最后一名同分的则并列进入面试。面试满分为100分，如遇面试成绩低于60分则不予录用。
总成绩满分100分，笔试和面试成绩各占总成绩的50%，根据总成绩从高到低（如遇总成绩分数相同，则以面试成绩高的排位在前）按招考计划1:1确定拟录用对象。
（二）参照公务员有关标准拟录用对象须到指定医院进行体检，未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
（三）体检合格人员，公示5个工作日，公示后没有问题的，按有关规定办理录用手续。
五、其它事项
（一）资格审查结果届时将通过招聘平台（个人中心-我的消息”）告知，如有疑问请及时联系工作人员。
（二）有关笔试、面试、体检及招聘其他事项，届时将通过短信和招聘平台告知，请应聘人员务必准确填写联系信息并保持通讯畅通。
（三）在考核、体检、公示、政审等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内未按时到岗等出现空缺的，由公司视岗位类型和具体情况确定是否进行递补。
（四）应聘人员应对自己所填报和提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（五）我公司所有员工招聘均不收取任何费用，请广大应聘者注意甄别，谨防受骗。
附件：1.温州市轨道交通资产经营管理有限公司2023 年面向社会公开招聘工作人员计划表
2.2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录
2023台州市国企招聘总店长营业员共3人
因工作需要，临海市雷博人力资源开发有限公司决定面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘性质
聘用性质：此次招聘为劳务外包用工性质，由临海市雷博人力资源开发有限公司与招聘合格人员签订劳动合同并建立劳动关系，安排到用工单位台州市帮农客农副产品供应链有限公司(国有企业)工作。
二、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位
总店长、营业员等共3名。工作地点为临海市紫阳街及大洋街道等。招聘岗位和招聘条件等详见附件1。
（三）相关事项说明
报考人员除应具备招考条件外，还须符合以下条件：
1.政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规，无违法违纪行为；
2.有较强的事业心、责任心、沟通协调能力和吃苦耐劳精神，品行端正；
3.身体健康。
三、招聘程序
1.报名方式：现场报名或网络投递方式报名。
现场报名：应聘人员携带《招聘工作人员报名表》和身份证、毕业证书、职称证书等的原件及复印件，两寸免冠照片2张。
网络投递方式报名：应聘人员填写报名表，附本人身份证、毕业证书、职称证书及近期免冠1寸彩照发送到邮箱linhaileibo 163.com。
报考人员须对自己提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消考试资格或聘用资格。
2.报名时间：2023年10月13日--2023年10月27日。
3.现场报名地点：周一至周五，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，临海市雷博人力资源开发有限公司（临海市大洋街道总部经济商务区1201大楼1821办公室），联系电话：0576-85157289。
4.经审核，符合条件者参加考核，择优录用（时间、地点由用人单位另行通知）。
四、其他
受聘人员按规定签订劳动合同，办理社会保险，薪酬待遇面谈。其他未尽事宜由临海市雷博人力资源开发有限公司负责解释。
附件1招聘岗位及条件.xls
附件2 报名表.docx
临海市雷博人力资源开发有限公司
2023年10月13日
余姚市2023年编外工作人员招聘1人通知
因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求(见附件)
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录;
(二)报考人员须身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识;
(三)具备正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
四、报名办法
(一)报名时间：2023年10月23日(上午9：00-11：00，下午14:30-17:00)。
(二)报名地点：余姚市市级机关后勤管理服务中心办公室(北兰江路1号)。
(三)报名方式：报名者持本人身份证、学历证书、岗位要求的其他材料原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，填写《余姚市市级机关后勤管理服务中心公开招聘编外职工报名表》(一式两份，见附件)，现场报名并接受资格审查。
五、招聘程序及办法
(一)考试(采取直接面试形式)
根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织统一进行面试。面试主要测试语言表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性、求实精神及岗位所需专业相关知识等。面试满分为100分，不足60分者淘汰，面试成绩即为考试成绩。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。其中报考者为退伍军人、中共党员，考试成绩各加2分。面试时间、地点另行通知。
(二)体检
面试合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例(考试成绩并列者增加测试题，得分高者排列在前，下同)确定体检对象。体检标准参照我市事业单位招聘的相关办法进行，因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检具体时间、地点另行通知，费用自理。
(三)考察
体检合格者进入考察，主要考察德才表现和报考资格条件等，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在本岗位中按考试成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示和聘用
考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。
六、其它相关规定
(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，在报名前预先打印填写，现场报名并接受资格审查。所填信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
(二)报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但需提供被委托人的身份证及复印件。
(三)聘用人员的性质为余姚市市级机关后勤管理服务中心编外工作人员，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至余姚市市级机关后勤管理服务中心，试用期为6个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。薪酬待遇参照我市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。
(四)本次考试，面试成绩合格且考试成绩排名在招聘指标3倍以内的人员，作为本单位相近岗位储备人选，如一年内有相近岗位空缺的，由本单位决定是否按本次考试成绩递补录用。
(五)参加考试时，必须携带有效期内的身份证。
(六)学历取得时间截止到2023年10月12日。
(七)本公告由余姚市市级机关后勤管理服务中心负责解释。咨询电话：89282342。
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招聘岗位、职数及岗位要求
余姚市市级机关后勤管理服务中心公开招聘编外职工报名表
余姚市市级机关后勤管理服务中心
2023年10月12日