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浙江安吉县产投集团2023年招聘流程详解
2023年浙江安吉县考试动态是很多求职人士关心的事。县产投集团本次公开招聘13名工作人员，采用笔试加面试的方式进行选拔，最终按笔试40%和面试60%计算总成绩。今天小编整理的就是这次招聘的考试安排和成绩计算方式，准备参加考试的不妨提前了解一下。感到兴趣的朋友和小编一同来下文看看吧
安吉县产业投资发展集团有限公司(简称县产投集团)成立于2000年10月，注册资本20亿元，为县属国有企业。2020年12月，县产投集团整体合并原县国有资本投资运营公司、县文旅集团，并划转灵峰度假区以及县级部门下属国有企业。目前，下属子公司72家，其中全资公司48家，控股公司11家，参股公司13家，国内主体信用评级AA+级。现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员13名。现将有关招考事项公布如下：
一、招聘要求及条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2、身体健康，愿意履行单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正。
3、户籍不限。
4、年龄18至35周岁(1987年10月17日至2005年10月16日期间出生)。
5、具备招聘岗位所要求的学历、专业要求和其他资格条件(详见附件1)。
6、无违法犯罪记录，近二年内未受到过党纪、政纪处分。
7、因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。
8、已就业人员由报考人员本人负责处理好与就业单位的人事关系。
二、招聘岗位
具体岗位招聘信息请参见附件1。
三、招考程序
按照发布公告注册报名资格初审下载打印准考证笔试资格复审面试体检及考察公示及聘用的程序进行。
(一)注册报名
时间：2023年10月16日9:00-2023年10月22日16:00。
应聘人员登陆安吉县人力资源网招考系统(//60.190.166.222:8001/yxks/)注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。报名需上传相关材料(出具户口本、身份证、学历学位证书、与岗位相关的职称等级证书原件或相关证明资料等材料、有工作年限岗位工作经验”要求的由原单位出具岗位经验书面证明和原单位社保缴纳明细、已经离职请提供离职证明)。仅注册不报岗位，视为无效报名。
(二)资格初审
时间：2023年10月16日9:00-2023年10月22日17:00。
应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。资格初审由安吉县产业投资发展集团有限公司负责。
各岗位注册报名确认人数不足招聘计划数3倍的，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知规定时间内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。
(三)下载并打印准考证
时间：2023年10月28日9:00至笔试当天9:00。
通过资格初审的应聘人员在同一网址(//60.190.166.222:8001/yxks/)下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。逾期未进行者，视作放弃应聘资格，责任由报考者自负。
(四)笔试
笔试采用闭卷形式统一组织。笔试内容按照岗位要求确定，详见附件1笔试内容”，具体时间、地点以准考证为准。
(五)资格复审
面试前，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审，具体时间、地点及相关要求安排以本单位实际通知时间为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等。
应聘者需提交以下书面材料原件及复印件
1.《报名表》(请自行下载打印word版，不得改动、删除、添加报名表排版版面和内容，并经本人签字后提交);
2.《报名人员诚信承诺书》(请自行下载打印word版，并经本人签字后提交;
3.身份证、户口本、学历学位证书、与岗位相关的职称等级证书原件或相关证明材料;
4.有工作年限岗位工作经验”要求的，由原单位出具岗位经验书面证明并加盖公章和原单位社保缴纳明细;
5.近期免冠一寸彩色证件照2张等材料，已经离职请提供离职证明;
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，材料不全、所提供的材料与应聘岗位条件不相符或提供虚假材料者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
放弃资格复审或资格复审不合格的，可在规定时间内在该岗位参加笔试的人员中从高分到低分予以递补。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者即取消考试或聘用资格。
(六)面试
面试采用结构化面试方式，每个考生的面试时间为15分钟;采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象;面试时间、地点，以面试通知书为准。
面试根据笔试成绩高低(可依次递补)，按照1:3的比例确定面试对象(不足1:3的按实际人数进入面试)。
面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩。依据总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的为先。
(七)体检、考察
体检由用人单位统一组织，体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。体检费用由考生自行承担。
对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，不足人员可在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。
考察工作由安吉县产业投资发展集团有限公司组织，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发202111号)执行。
四、公示、录用
(一)公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，在安吉人力资源网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，确定为录用人员。
(二)录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，所有录用人员需在公示后一周内到岗，逾期不到岗视为放弃，如遇上述情况，不足人员岗位可依次递补。录用人员根据各自岗位与所属公司签订劳动合同并进入试用期，工资福利待遇按产投集团相关制度执行。试用期不符合录用条件的解除劳动合同。
(三)递补。本此招聘的拟录用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补;递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。
五、其它事项
(一)对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
(二)招聘单位、用人单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘考试的辅导培训班。
(三)本次招考接受集团纪委监督，电话：0572–5030986。
(四)具体事项考生可登录安吉人力资源网(www.ajrczp.com)查询。也可咨询电话：0572–5666918。
附件1.docx
附件2.docx
附件3.docx
2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx
安吉县产业投资发展集团有限公司
2023年10月13日
浙江平湖市2023年医疗卫生招聘高层次人才公告
为优化我市卫生人才队伍结构，提高卫生人才队伍素质，加快我市卫生事业科学和谐发展，根据《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、《关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》(嘉人社〔2013〕45号)、《关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干意见》(平政办发〔2020〕23号)等文件规定，经平湖市人力社保局备案，现将2023年下半年平湖市医疗卫生单位招聘高层次、紧缺型卫生专业技术人才有关事项公告如下：
一、招聘计划
2023年下半年平湖市医疗卫生单位公开招聘高层次、紧缺型人才13名。具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《2023下半年平湖市医疗卫生单位公开招聘高层次、紧缺型卫技人才计划表》(附件1)。
二、招聘范围、对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
(二)具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。
(三)具备下列三个条件之一：
1.具有正高级卫生专业技术职务任职资格或取得博士学位的卫生专业技术人员，年龄不超过50周岁;
2.具有副高级卫生专业技术职务任职资格的卫生专业技术人员，年龄不超过45周岁;
3.具有紧缺专业中级卫生专业技术职务任职资格或取得硕士学位的卫生专业技术人员，年龄不超过40周岁。
符合《平湖市人才分层分类目录》中的顶尖人才、省级及以上高端人才或获得省级及以上相关荣誉的，年龄可适当放宽。
(四)符合招聘岗位所需的其他条件。
上述引进对象须具有正常履行职责的身体条件，符合引进职位要求的工作能力，执业医师注册的执业类别、执业范围符合岗位要求。相关专业技术资格取得时间为2023年10月8日之前。年龄不超过40周岁是指1982年10月8日以后出生，以此类推。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名需要提供以下材料：
⑴本人有效居民身份证电子扫描件;
⑵学历学位证书、专业技术资格证书电子扫描件;
⑶反映个人学术水平的专业论文、在研课题证明、学科带头人证书原件电子扫描件;
⑷符合《平湖市人才分层分类目录》中的顶尖人才、省级及以上高端人才证明或省级及以上相关荣誉证书原件电子扫描件;
⑸《2023年下半年平湖市医疗卫生单位公开招聘高层次、紧缺型卫技人才报名表》(见附件2)电子稿1份，并提供近期免冠证件电子照片1张。
报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。每人限报一个岗位。
2.报名方式采取网上报名：
2023年10月8日-2023年10月20日。报名人员可于规定时间内将报名表及相关材料扫描件电子稿发送至各招聘单位的报名邮箱：
平湖市第一人民医院：phyyzp@126.com，联系电话：0573-85030210;
平湖市中医院：phzyyrsk@126.com，联系电话：0573-85571070;
平湖市第二人民医院：phey120@163.com，联系电话：0573-85828816;
平湖市妇幼保健院：PHSFYBJY@163.com，联系电话：0573-85110258。
文件名为应聘单位+应聘岗位+应聘者姓名"。平湖市卫生健康局组织人事科会同招聘单位根据岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件或手机短信向报名人员反馈初审结果。
(二)考试
考试采取面试的方式进行，面试工作由平湖市卫生健康局组织实施，具体时间、地点另行通知。参加面试时报名人员请携带好相关材料的原件以供审核，审核通过的发给准考证，凭本人身份证和准考证参加面试。审核不通过的，取消面试资格。报名不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
面试内容为相关学科、专业知识，满分为100分，合格分为70分。面试后，根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1∶1比例确定录用意向。有录用意向的对象在考试现场放弃的，依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。
(三)体检与考察
体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格者，不列入考察对象。
考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃录用资格的，不再递补。
(四)公示与聘用
体检、考察结束后，拟聘用人员名单在中国平湖门户网站(http://www.pinghu.gov.cn/)平湖市卫生健康局信息公开栏、平湖人才信息网(http://www.phrcsc.com.cn/)公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按审批权限办理聘用手续。
确定聘用人选后，按相关规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
四、其他说明
1.本次公开招聘的聘用人员属于在平湖市首次就业且符合引进人才条件的可享受相应政策待遇。
2.本次公开招聘工作由平湖市卫生健康局按有关规定组织实施，平湖市人力社保局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
3.本次公开招聘相关的各项后续事宜相关信息将在中国平湖门户网站(http://www.pinghu.gov.cn/)平湖市卫生健康局信息公开栏、平湖人才信息网(http://www.phrcsc.com.cn/)公布。请应聘者注意浏览，并欢迎社会各界监督。
4.本公告未尽事宜，经平湖市人力社保局、卫生健康局商量决定。
咨询电话：0573--85023587
监督电话：0573--89170869，85061235
附件：
1.2023年下半年平湖市医疗卫生单位公开招聘高层次、紧缺型卫技人才计划表
2.2023年下半年平湖市医疗卫生单位公开招聘高层次、紧缺型卫技人才报名表
平湖市卫生健康局
2023年10月8日