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浙江工业大学台州研究院2023年工作人员招聘公告
浙江2023年研究院招聘信息是很多考生和家长关心的事。浙江工业大学台州研究院这次的招聘公告涉及1个岗位，招聘流程包括资格审查和面试两个环节。小编整理了报名方式和时间：报名时间从10月11日起，工作日可现场报名或邮箱投递，联系人董主任，联系电话0576-81881355，有五险一金保障。感到兴趣的网友们跟着小编来了解一下吧
浙江工业大学台州研究院(以下简称研究院)是浙江工业大学与台州市人民政府共同发起成立具有事业法人资格的科技创新平台。浙工大台州研究院立足台州现有产业基础及未来产业发展导向，依托浙工大的科技、人才优势，紧密围绕台州456″产业集群和五城十链”，开展产品与关键技术协同创新、技术转移及产业化。
现因工作需要，浙江工业大学台州研究院现面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
1.遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正，廉洁奉公，遵纪守法。
2.工作事业心、责任心强，身体健康。
3.男女不限，年龄一般在35周岁及以下，有对应岗位相应职称和丰富工作经验年限的可放宽至40周岁。
4.具体招聘岗位见附件1。
二、报名方式
1. 报名时间：2023年10月11日起(工作日上午8:30–11:30，下午14:00–17:00)
2. 报名方式：
发送个人简历至463886402@qq.com
3. 联系人：
董主任 0576-81881355(研究院办公室)
三、招聘办法及程序
1、资格审查，研究院根据提供的相关信息进行初选。
2、面试：符合条件的报名者，研究院安排相关人员进行面试。
四、其他事项
各种待遇参照本单位管理制度执行，享受五险一金。
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招聘岗位表
湖州智博电力建设有限公司招聘公告2023
湖州智博电力建设有限公司临海分公司因承接了临海市电力实业有限公司相关业务，为提高服务质量，现面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，吃苦耐劳，有责任心；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
（五）具有岗位所需的其他条件。
二、具体岗位、要求及人数、待遇
（一）具体岗位及要求：请详见《招聘岗位需求一览表》
（二）人数：本次招聘录用线路技工1人。
（三）待遇：工资待遇面谈，缴纳五险一金、职工医疗互助金。每年享受年休假、健康体检等待遇。
三、招聘办法与程序
按照公开、平等、竞争、择优"的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）报名与资格审查
1、本次考试采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。
报名时间：2023年10月14日8时--2023年10月23日17时，逾期不再受理。
应聘人员将《应聘人员登记表》(点击附件进行下载)、身份证、户口簿（印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、有效的教育部学历证书电子注册备案表（在学信网下载）、照片、有相关工作经验者需提供工作证明、社保缴纳证明，有电力相关专业技能需提供技能证书及其他相关证件等电子材料直接发送至zbdllh 126.com，主题注明：姓名+应聘岗位（如：张三+线路技工）。本次报名成功以邮箱收到完整电子材料为准。
2、公司通过电话、邮件方式通知资料审查通过者参加考试，未通过资格审查者不再另行通知。
（二）体能测试及笔试
1、体能测试
1.1体能测试项目为1000米跑步、引体向上。应聘人员须携带本人有效身份证件，按照规定的时间和地点参加考试。
1.2体测标准如下：
项目标准成绩项目标准成绩1000米320-329100引体向上10100330-33995990340-34990880350-35985770400-40980660410-41975550420-42970440430-43965330440-45060220451-45950110500-5104000511-52030521-53020//531-54010//541以上0//
1.3体能测试综合分满分为100分，占总成绩的50%。两项成绩各占体能测试成绩的50%，体能测试项目一得分*50%+体能测试项目二得分*50%=体能测试综合总分。
2、笔试
2.1笔试成绩满分为100分，占总成绩的30%，考试时间100分钟。
2.2笔试内容以电工专业基础知识为主，逻辑综合能力知识为辅。笔试试题由单选题、判断题等客观题组成。
2.3应聘人员须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件，按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。
（三）资格复审
1、资格复审仅对列为拟面试对象的应聘人员进行。
2、资格复审时，应聘人员应提供应聘岗位所需要的《应聘登记表》、身份证、二寸照片2张、户口簿（或户籍证明，印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书原件及复印件。有相关工作经验者需提供工作证明、社保缴纳证明，有电力相关专业技能需提供技能证书。
3、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘岗位（专业）资格条件不相符者，取消面试成绩；本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃应聘资格。
（四）面试
1、按成绩择优录取面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。
2、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。
3、面试成绩满分为100分，占总成绩的20%。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。
（五）体检
1、根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试一场笔试）。
2、应聘人员考试总成绩按体能测试、笔试、面试成绩分别占50%、30%、20%计算（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。
3、应聘人员按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。
4、体检标准按照员工入职体检标准。
5、对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起三日内向用人单位主管部门提出书面复检申请，逾期不予受理。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，复检有关费用自理。
6、体检不合格或自动放弃资格的，其空缺体检资格在各岗位应聘人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。
（六）公示、培训
考核合格人员，确定为拟聘用对象，予以公示3天。公示期满无异议的，按规定程序对拟聘用对象进行业务知识培训，业务知识培训考试合格者，经审批后办理相关手续。
四、相关事项说明
应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘及聘用资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实，将取消应聘或聘用资格。
应聘人员须保持手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将体能测试、笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）
附件一：岗位需求一览表.xlsx
附件二：应聘人员登记表.xlsx
湖州智博电力建设有限公司临海分公司
2023年10月13日
杭州上城区住房和城市建设局城南房管站招聘公告
杭州上城区住房和城市建设局城南房管站因工作需要，面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
招聘岗位：公房管理员
招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。
4.大专及以上学历;文秘、档案管理等相关专业;有资产管理、房产管理工作经验者优先;能够熟练操作电脑办公软件。
5.年龄35周岁及以下;
二、招聘程序
1.报名时间：2023年10月13日至2023年10月19日12点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式：线上，扫二维码报名(见下方)
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
三、考试方式
报名材料初选后，开展考试。考试采用面试形式，主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质，满分为100分。面试：具体时间、地点另行通知。
四.体检、政审
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
五、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
杭州上城区住房和城市建设局城南房管站
2023年10月13日