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东南大学成贤学院实验技术人员招聘启事
2023年江苏南京的高校招聘信息是很多求职者关心的事。东南大学成贤学院作为江苏省首批完成事业单位法人登记的独立学院，近期发布实验人员招聘公告，计划招聘1名专职实验人员。应聘条件包括具备中华人民共和国国籍、品行端正及适应岗位要求的身体条件等。小编提醒，有意者请于10月27日前完成报名。感到兴趣的朋友和小编继续往下看吧
东南大学成贤学院是经国家教育部批准、东南大学举办的独立学院。2012年3月，学校顺利完成事业单位法人登记，成为江苏省首批完成事业单位法人登记的独立学院。经研究决定，学校面向社会公开招聘专职实验人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《东南大学成贤学院2023年下半年公开招聘实验人员岗位简介表》(详见附件1)。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)品行端正，团结同志，廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件，未到达法定退休年龄。
(四)具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《岗位简介表》)。
(五)取得相应的学历、学位及职称。
三、应聘方式
请应聘人员于2023年10月27日前登陆东南大学成贤学院组织人事部网站 //zzrs.cxxy.seu.edu.cn 进行网上报名(不接收其他形式报名)。
(注：推荐使用Google Chrome浏览器或360浏览器改成极速模式)。
四、选聘方式
(一)学校根据应聘者的自身条件、个人素质以及招聘岗位要求情况进行筛选审核。
(二)聘用方式：本次招聘人员以人事代理方式聘用，按国家规定缴纳五险一金。
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东南大学成贤学院2023年下半年公开招聘实验人员岗位简介表
东南大学成贤学院组织人事部
2023年10月12日
2023年江苏苏州工业园区学校临聘人员招聘公告
苏州工业园区东延路实验学校是园区管委会直属的九年一贯制公办学校，现因事业发展需要，面向社会公开招聘临聘合同制工作人员一名。具体招聘情况如下：
一、招聘计划：
仓库保管员一名
二、招聘要求：
1.遵纪守法，品行端正，稳重踏实;工作认真，责任心强，服务态度好;能服从学校安排，工作任劳任怨。
2.负责学校体育器材仓库管理工作，具备一定的计算机及常用办公软件操作能力，服从学校统一指挥，做好学校安排的其他临时性工作
3.全日制大专及以上学历，有学校工作经历者优先。
三、性质待遇
临聘合同制，待遇面议，纳入园区社保保障计划。
四、应聘方法
1.有意者请将个人简历及各项证明材料复印件(含身份证、学历证书、资格证书等)以及近期二寸照片1张寄至学校。信封上注明应聘后勤"，同时将电子简历表(下载附件)发送至邮箱：dylsyxx@126.com，请注明应聘后勤"。(因人手有限，应聘材料恕不一一答复)
2.材料截止时间：2023年10 月25 日
3.经初审后通知应聘者参加面试，具体时间地点另行通知。
邮 编：215123
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苏州工业园区东延路实验学校应聘登记表
苏州工业园区东延路实验学校
2023年10月
2023年江苏南通人力资源公司招聘报名考试公告
因工作需要，经县人社局批准，江苏东信人力资源有限公司公开招聘工作人员一名，具体如下：
一、招聘岗位：业务部负责人。
二、报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质。
2.如东本地户籍，男，35周岁以内(1988年10月1日后出生)，全日制本科及以上学历，具备正常履行职责的身体条件。
3.五年以上管理岗位工作经验，有较强的沟通交流能力，适应客户维护及市场开拓工作要求。
4.熟悉计算机应用技术，有一定的财税或数据库处理知识。
5.有下列情形之一的，不得报名应聘：
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读学生;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)与应聘单位高管有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的;
(4)涉及国家和省政策规定不符合报考到有关岗位的人员。
三、报名方法
(一)报名方式、时间
1.报名采用现场报名方式。报名时间：2023年10月16日09:00～16:00。
2.报名地点：如东县城中街道泰山路16号，县人社局大楼1015室。
3.报名资料：身份证、户口簿、学历证书、学位证书原件及复复印件各一份，近期免冠正面二寸(3545毫米)证件照二张，以及与招聘条件要求相应的工作经历资料等。
4.本次招聘不收报名费。
(二)报名注意事项
1.应聘人员应真实、准确、完整地填写报名表中与招聘要求相关的各项信息，包括提交报名材料，并签署信息真实性承诺书。
2.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为或报名信息不真实的，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
3.本次招聘相关公示公告在如东人才网(http://www.rdrc.com.cn/)公布，请报考人员及时关注网站信息。
4.如若有如东县域内3+5"企业正式员工报考此次招聘岗位，并取得考察资格的，需在考察前与原单位达成同意离职的一致意见，并出具原单位相关书面证明，考察前未取得相关证明则视为自动放弃。
四、考试办法
招聘由资格复审、适岗评价和面试组成。具体如下：
(一)资格复审、适岗评价
江苏东信人力资源有限公司负责对报名人员进行资格复审，对应聘人员的学习、工作经历、专业证书职称、专业工龄、工作业绩及奖惩等情况对应招聘岗位的匹配性进行适岗评价，以百分制计分。
1.资格复审、适岗评价时间：2023年10月19日10:30～16：00，考生根据统一安排到指定地点进行资格复审及适岗评价。地点另行通知。
2.携带材料：资格复审人员按照招聘岗位报名条件的要求，携带本人身份证、学历证书、学位证书以及与岗位需要的其他相关材料的原件及两份复印件。
3.经复审不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，不得参加适岗评价。适岗评价总分达不到60分的人员不得进入面试。
4.成绩公布：成绩以百分制计分。适岗评价结束后，适岗评价成绩在如东人才网(http://www.rdrc.com.cn/)公告。
(二)面试。面试工作由县人社局考试中心组织。具体如下：
1.对象：按适岗评价成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数的3倍确定面试人员，若出现末位同分的，则并列考生全部进入面试。不足3倍的，按实确定。进入面试人员名单在如东人才网(http://www.rdrc.com.cn/)公告。
2.形式：采用结构化面试。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。
3.面试时间、地点另行通知。
(三)总成绩
按照适岗评价成绩和面试成绩各50%的比例，采用百分制计算总成绩(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，确定1人进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前)。考试总成绩、体检人员名单于面试结束后在如东人才网(http://www.rdrc.com.cn/)公布。
五、体检、考察
1.体检
体检由江苏东信人力资源有限公司负责，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
2.考察
体检合格人员进入考察，考察工作由江苏东信人力资源有限公司负责，并对报名填报信息的真实性进行核实。考察工作参照省委组织部等3部门联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。
六、公示、聘用和递补
1.公示、聘用
根据适岗评价、面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，报如东县人力资源和社会保障局，拟聘用人员名单在如东人才网(http://www.rdrc.com.cn/)进行为期7天的公示。对公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员，聘用人员应在《聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订劳动合同，因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。在试用期内考核不合格的，解除劳动合同。
2.递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致空缺时，由江苏东信人力资源有限公司面提出是否递补的意见，报县人社局审核备案，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分递补：
(1)应聘人员考察或者体检不符合要求的;
(2)拟聘用人选公示的结果影响聘用的;
(3)拟聘用人选明确放弃聘用的;
(4)其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
七、岗位待遇
工资待遇按江苏东信人力资源有限公司薪酬管理办法执行，缴纳五险一金"。
八、纪律与监督
招聘工作以本《公告》为依据，坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督电话：0513-81996816(如东县纪委监委派驻第五纪检监察组)。
咨询电话：0513-84119358(江苏东信人力资源有限公司)。
咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。
江苏东信人力资源有限公司
2023年10月8日