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广告公司员工薪酬提成会计处理
考试政策是很多考生和家长关心的事。会计分录的学习离不开具体案例，今天小编就以广告公司给员工提成为例，从科目选择到金额核算，手把手教大家怎么写分录。销售费用、应付职工薪酬、应交税费这三个科目怎么用，看完本文就明白了。感兴趣的小伙伴们和小编继续往下看吧
广告公司内部一般会设立提成制度，员工可以根据增加工作量来提高自己的收入，一般计入销售费用科目处理，相关的会计分录怎么写？
广告公司给员工提成的会计分录
借：销售费用（假定经理是销售部门）
贷：应付职工薪酬
发放时，做以下会计分录：
借：应付职工薪酬
贷：应交税费——应交个人所得税
库存现金
缴纳个税，做以下会计分录：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
什么是销售费用？
销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务过程中发生的各项费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
应交税费是什么？
应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等，按照现行税法规定，采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。
包括企业依法交纳的增值税、消费税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船税、教育费附加等税费，以及在上缴国家之前，由企业代收代缴的个人所得税等。
企业所得税费用的会计分录处理
所得税可以分为个人所得税和企业所得税，企业所得税主要针对企业的经营所得而征收的税费。对于企业缴纳的所得税，会计人员如何编制会计分录？
缴纳企业所得税的会计分录
1、计提所得税时
借：所得税费用
贷：应交税费-应交所得税
2、月末或季末企业按规定预缴本月或本季应纳所得税税额时
借：应交税费-应交所得税
贷：银行存款
3、月末，企业应将所得税科目借方余额作为费用转入本年利润科目时
借：本年利润
贷：所得税费用
什么是企业所得税？
企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种所得税。企业的应纳税所得额是用企业当年的收入总额，减去不征税收入、免税收入、各项扣除、以及弥补以前亏损后的金额。企业所得税的税率一般是25%。
企业所得税的征税范围
企业所得税征税范围为居民企业与非居民企业。
（1）居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。
（2）非居民企业在中国境内设立机构、场所的，应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，缴纳企业所得税。
非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。
工业企业工资计提与发放分录
在工业企业中，设立不同部门，有管理部门、制造部门、销售部门等，对于车间工作人员而言，其工资计提时该怎么做会计分录？
计提车间工人工资的会计分录
一、计提生产车间工人工资分录：
（1）计提工资时，具体业务处理如下：
借：生产成本——生产工人工资
贷：应付职工薪酬——生产工人工资
（2）发放时工资时，具体业务处理如下：
借：应付职工薪酬——生产工人工资
贷：库存现金（或银行存款）
二、计提车间工人工资的相关举例：
计提生产车间管理人员工资4300元，车间工人工资6500元，次月企业使用银行存款发放上月计提的工资总计10800元，那么具体会计分录怎么做呢？
（1）计提工资的时候，具体业务处理如下：
借：生产成本 4300
管理费用 6500
贷：应付职工薪酬 10800
（2）发工资的时候，具体业务处理如下：
借：应付职工薪酬 10800
贷：银行存款 10800
生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料（原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等）、直接工资（生产人员的工资、补贴）、其他直接支出（如福利费）。
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。