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江西农业大学林学院2023年临时工招聘公告详情
江西招聘信息是很多考生和家长关心的事。2023年江西农业大学林学院临时合同工招聘公告已发布，招聘条件、岗位职责、薪资待遇都有详细说明，今天小编来给大家详细介绍一下。感兴趣的小伙伴跟着小编一起来看一下吧
根据工作需要，经学校人事处同意，现公开招聘一名临时工。
一、应聘条件
1.思想品德好，作风正派，遵纪守法，服务意识与服务能力强。
2.五官端正，身体健康，年龄在55周岁以下的男性。
3.优先聘用懂一定水电维修知识的人员。
二、岗位职责及工资待遇
(一)岗位职责
1.负责林学院实验楼门卫及公共区域保洁工作。
2..每日按规定时间值班，晚上需住宿值班。
3.每天进行公共区域卫生打扫，清理垃圾桶。
4.负责大楼开关门，负责外来人员进出登记。
5.协助院办公室完成突击性保洁工作及院领导和办公室主任交办的其他事情。
(二)工资待遇
1.工资待遇按照《江西农业大学临时用工管理办法》执行，按1.6的系数核定岗位。
三、招聘程序及时间安排
1.报名时间：即日起至2023年10月20日下午16:00止，面试时间另行通知。
2.报名地点：林学院实验楼2楼214室，联系人徐老师，联系电话：83813243
3.报名需提交材料：应聘者须递交身份证复印件一份。
4.面试、体检合格，报校人事处批准后办理相关聘用手续。试用期为一个月，试用合格签订正式劳动合同。
5.林学院成立招聘工作小组，招聘工作小组成员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》遵守回避制度。
江西农业大林学院
2023年10月12日
国网江西信息通信分公司2023年招聘岗位一览
一、公司简介
国网江西省电力有限公司信息通信分公司创建于2003年，是国网江西省电力有限公司(以下简称省公司)直属二级单位，是省公司数据中心及信息通信专业支撑机构。
公司负责所辖江西电网省级及以上信息通信网络及系统的调度、运行、检修、建设和网络安全、数据管理、产品研发、5G及感知等新技术支持工作。公司现设4个职能部门、1个业务部门和7个业务机构。公司目前有正式员工147人，其中硕士研究生及以上学历占比69.4%，教授级高级职称占比6.1%，现有省部级及以上人才30人(次)。作为技术密集型企业，公司累计获得省部级科学技术发明奖及科技进步奖等20余项。
二、需求岗位及职责
1.信息系统运维岗。主要负责开展网络安全分析、云资源运维、人工智能及大数据分析等。
2.通信运维岗。主要负责开展通信传输及终端运维、5G和感知等新技术应用研究。
三、基本要求
1.计算机科学与技术、信息与通信工程专业的博士研究生或985工程院校的硕士研究生。2024年7月31日前取得毕业证、学位证。
2.博士研究生年龄一般不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁(年龄计算截止时间为2024年6月30日)。
四、福利待遇
1.公司基本保障和福利：公司提供各类社会保险和企业补充保险，包括五险一金和企业补充医疗保险、企业年金、员工意外保险等。另有节日慰问、生日慰问、高温津贴、免费体检、带薪年休假、工作餐补贴等。
2.根据地方政府人才引进政策，个人可额外申请领取落户奖励、一次性生活补贴等奖励。
五、招聘流程
简历投递-初试-复试-人选报国网审批-组织体能测试-体检-办理入职
六、联系方式
咨询电话：0791-82727156
电子邮箱：hr_jxxt@126.com
2023年吉林师范大学博达学院招聘要求公告
一、学校简介 吉林师范大学博达学院坐落于满族文化发祥地、英雄城"--吉林省四平市。学校始建于2000年，目前已有23年办学历史。学校占地面积66万平方米，设有31个本科专业和10个专科专业，涵盖文、理、工、法、教育、管理、艺术7大学科门类，在校生近万人。
二、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱党的教育事业;3.具有良好的品行和职业道德；4.具备适应岗位要求的身体条件；5.符合招聘计划中对学历、专业、政治面貌、职称及工作经历等要求，并提供相应的证明材料;6.国外或境外留学归国人员，须提供教育部留学服务中心出具的国外或境外学历、学位认证书。（二）有下列情形之一的人员不得应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;2.在各项招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘岗位 结合学院总体发展规划和师资队伍建设要求，根据用人计划， 现面向社会及海内外公开招聘优秀人才。
四、相关待遇1.学校与全职聘用人员签订劳动合同，缴纳五险一金，博士研究生入职即享受副教授待遇，同时享受博士津贴3000元/月，提供安家费20-30万元;2.所有人员均可享受带薪寒暑假、课时津贴，全额五险一金、节日福利、名校补助、科研奖励、午餐补助等福利待遇；3.招聘副高级专业技术人员，年薪7万-13万；正高级专业技术人员，年薪12-16万；特别优秀的高层次人才，采用一人一议、一事一议"的方式确定其待遇。
2.学校招聘工作统一由学院人事处负责组织实施，所有招聘信息均会通过我学校官网、官微发布，且不会以任何名义收取费用。对于学校未对外公开发布的招聘信息请求职者注意甄别、核实，勿轻信其他途径的虚假信息而上当受骗。