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广安市邻水县2023年下半年教育系统人才引进公告
2023下半年四川邻水县考试动态是很多考生和家长关心的事。邻水县教育系统引进高层次人才19人，报名时间从公告发布之日起到10月20日，面试时间定在10月25日到27日。今天小编整理的就是这次招聘的关键时间节点，西南大学、西华师大、四川师大三个面试点的时间安排，想参加的直接记好日期。感兴趣的网友和小编一同来下文看看吧
根据我县社会事业发展需要，决定面向全国引进一批教育方面的高层次人才。具体事项公告如下。
一、引进对象和范围
1.符合岗位条件要求的社会在职(已在邻水县辖区内工作的除外)、非在职人员。必须在资格审查结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证明材料。
2.2024年高校应届毕业生。必须在2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证明材料，并凭材料原件办理聘用手续。
二、引进岗位及要求
本次共引进教育方面高层次人才19名，邻水中学5名、邻水县第二中学3名、邻水县职业中学11名。具体要求详见《邻水县2023年下半年教育系统引进高层次人才职位表》(附件1)。
三、资格条件
(一)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，无违法违纪记录。
(二)身体健康，符合教师录用体检标准。
(三)学历及所学专业与报考岗位要求相符。
(四)具有硕士研究生及以上学历(非全日制硕士研究生须在2016年12月1日后录取并取得相应学历)，并取得相应毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证，同时满足职位表中要求的其他条件。
(五)年龄限制：硕士研究生不超过30周岁(1992年10月20日及以后出生)、博士研究生不超过35周岁(1987年10月20日及以后出生)，留学归国博士研究生可放宽到40周岁及以下(1982年10月20日及以后出生)。
(六)凡在学校或工作期间受过处分，违反有关法律法规规定的，不得报考。
(七)从我县辞聘或解聘的高层次人才不得报考。
四、引进程序
此次人才引进工作采取直接考核(以面试为主)的方式进行，主要考察考生综合能力和专业能力。
(一)报名方式。采取现场报名和网上报名两种方式。
1.现场报名。公告发布之日起即可到邻水县教育科技和体育局(锦云大厦七楼人事股704室)报名，截止时间为2023年10月20日18:00;同时，开展面试考核的当天在高校现场也可报名。报名时须提交《报名表》(附件2)纸质和电子文档，并携带本人身份证、学位证、毕业证、教师资格证书、1寸免冠近照2张，及上述材料复印件各一份。应届毕业生若暂时无法提供学位证书、毕业证书、教师资格证书，应提供学校相应证明。具有事业单位编制身份的还须提供单位同意报考证明材料。报名表可在邻水县人民政府”网站(//www.scls.gov.cn/)下载。
2.网上报名。请将填好的报名表(1寸免冠近照扫描在表上)，以及个人详细简历(自荐材料)，一并以电子邮件形式发送至相应邮箱地址，截止时间为2023年10月20日18:00。相关材料原件(本人身份证、毕业证书、学位证书或学校证明材料、教师资格证书、单位同意报考证明等)在资格审查时提供。
(二)资格审查。邻水县教育科技和体育局会同中共邻水县委人才工作领导小组办公室、邻水县人力资源和社会保障局对报名考生进行资格审查，对资格审查合格者及时电话通知面试相关事宜，对资格审查不合格者不再专门通知。考生提供的材料必须真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格，并将情况通报考生原单位或就读学校，所造成的一切后果由本人承担。
(三)面试考核。报名人员通过资格审查后，参加面试和考核。具体面试时间和地点安排为：
2023年10月25日上午9:00-12:00考核招聘教师工作领导小组赴西南大学举行专场人才招聘，招聘地点为西南大学就业指导中心招聘大厅。
2023年10月26日上午9:00-12:00考核招聘教师工作领导小组赴西华师范大学举行专场人才招聘，招聘地点为西华师范大学华凤校区朝阳楼。
2023年10月27日上午9:00-12:00考核招聘教师工作领导小组赴四川师范大学举行专场人才招聘，招聘地点为四川师范大学狮子山校区学生活动中心就业厅。
(四)人选确定。面试小组根据面试情况并结合岗位要求提出初步人选，对于同一职位，须将各面试点的初步人选进行比选后择优确定拟引进人选。凡面试考核低于80分的，不予引进。若某岗位出现无人报考或无合适人员的情况，由邻水县人力资源和社会保障局、邻水县教育科技和体育局以及学校协商一致，按照相关规定，报邻水县委人才工作领导小组办公室经同意后，可将该岗位未使用的名额调剂到其他岗位，并择优引进人选。
(五)体检考察。对拟引进人选组织体检，体检标准参照四川省教育厅颁布的《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教〔2004〕295号)、《关于调整四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见的通知》(川教〔2007〕102号)、《关于调整四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行;体检合格的由邻水县教育科技和体育局进行政审考察，考察合格的报邻水县委人才工作领导小组审批同意后，办理相关手续。因体检、考察不合格等原因出现的缺额，由邻水县教育科技和体育局根据面试情况择优确定人选递补，并向邻水县委人才工作领导小组办公室备案。
在最低服务期限内原则上不得辞职、自费出国、脱产学习、离开邻水相关单位，否则将按照协议承担违约责任。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消聘用资格，并追究相应责任。
五、引进人才主要政策待遇
(一)引进人才使用财政全额拨款事业编制。
(二)按用人单位同等学历及资格条件的在编在职人员核定工资，享受相应的福利保险待遇。
(三)引进人才在邻水县最低服务年限为5年，在前5年工作期间，对引进人才给予一定的安家补助和生活补助，并据实提供租房补助，标准为：具有全日制博士研究生学历学位的，给予15万元安家补助、连续5年1.5万元/年生活补助及连续3年最高1.2万元/年租房补助;具有全日制硕士研究生学历学位的，给予8万元安家补助、连续5年0.5万元/年生活补助及连续3年最高1万元/年租房补助。
若引进人才未满最低服务年限离开邻水的，全额退还所得安家补助、当年度已领取的生活补助和当年度已领取的租房补助并按照协议承担违约责任，解除聘用关系，取消事业编制身份。
(四)引进人才享有配偶优先安置及子女就近入学等优惠政策。
六、网络报名邮箱及联系方式
报名邮箱：lsxjktjrsg@126.com，电话：0826-3222151(邻水县教育科技和体育局)、0826-3229896(邻水县人力资源和社会保障局)、0826-8865691(邻水县委人才工作领导小组办公室)。
其它未尽事宜由邻水县教育科技和体育局负责解释。
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邻水县2023年下半年教育系统引进高层次人才职位表
报名表
邻水县教育科技和体育局
2023年10月9日
翁源县2023年招聘教师24名公告详情
翁源县位于广东省北部，韶关市东南部，是中国三华李之乡"中国九仙桃之乡"中国兰花之乡"，先后被评为国家农产品质量安全县、全国休闲农村与乡村旅游示范县，京港澳高速、武深高速、汕昆高速、韶新高速等交通干道横穿境内，融入了珠三角一个半小时"经济生活圈，是珠三角通向内地的战略要地、韶关市融入珠三角的桥头堡。
为进一步加强翁源县教师队伍建设，满足教育事业发展需要，助推我县教育高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等相关文件要求，面向社会公开招聘教师24名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
全县中小学校教师24名。应聘人员可查阅《广东翁源2023年公开招聘教师(第三批)暨青年人才招聘公告岗位表》(附件1)，查看具体的招聘岗位、人数和资格条件。
二、招聘对象
招聘对象为普通高等院校毕业生(非2024届)和具有国家承认学历的社会人员。所有应聘人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
三、薪酬待遇
(一)聘用人员为公益一类事业单位编制。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省相关政策规定的薪酬待遇。
(二)根据《韶关新时代百团千才万匠"人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室认定或备案后给予相应的优惠待遇：
1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元;
2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元;
3.取得国际公认或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学，或本地院校特别优秀且符合产业和创业急需的本科学历学位人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元;
4.符合有关规定的可申领丹霞英才卡"，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
(三)经市委人才工作领导小组办公室认定的青年人才，除享受以上相应优惠待遇外，按学历层次或职称层次叠加享受县级优惠待遇：
1.取得正高级职称、高级技师人才、博士研究生或被市认定为创新创业人才的，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放10万元;
2.取得副高级职称、技师人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元;
3.取得中级职称或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放3万元。
四、招聘条件
(一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘公告要求的其他条件。
(二)具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检、考察、录用中存在违纪、违约行为的;或参加广东省2018年、2019年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员，或服务期未满的;
6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
7.现役军人，机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员;
8.事业单位在编在职人员有服务期且服务期未满的;
9.法律、法规规定的其他情形。
五、报考程序
(一)报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2023年10月18日8：30至10月24日17：30登录翁源县公开招聘教师报名系统"(https://www.sydwzk.cn/gdsgwyeduzp2023，以下简称招聘系统)报名。
1.报考人员应认真阅读本公告及附件1，只能选择一个岗位报名，准确把握各类岗位的具体条件，确认符合条件后，按要求报考及提交报名资料。
2.本次招聘参照《广东省2023年考试录用公务员专业目录》(附件2)，报考人员须按《广东省2023年考试录用公务员专业目录》进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。
所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须院校有关部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。
3.定向生、委培生须出具所在院校和委培(定向)单位同意报考证明材料。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
4.国家机关、国有企事业单位在编在职(岗)人员报考须征得工作单位及主管部门同意，并出具书面同意报考证明。
5.服务期满三年内(2020年10月13日至2023年10月12日)的三支一扶"和大学生村官"的考核合格证明，报名时未上传提交考核合格证明的视作放弃笔试加分资格。
6.报考人员须诚信报考。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证书或工作经历证明等行为的，按规定追究责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
7.报考材料不齐全者视为不符合报考条件，不予受理报名。
(二)打印准考证
报名成功的应聘人员请于2023年10月26日8:30至17：30登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，考试具体时间、地点及注意事项详见准考证，请应聘人员妥善保管。
六、考试
本次公开招聘考试采取笔试+面试"方式进行。
(一)笔试
笔试科目为通用能力测试(教育类)。笔试将于2023年10月28日上午进行，应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。
(二)笔试成绩公布
笔试成绩将在笔试结束后在翁源县人民政府网"(网址：http://www.wengyuan.gov.cn/xwzx/ggtg/index.html)统一公布，不再另行通知。
(三)笔试加分
根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)等规定，三年内服务期满考核合格的三支一扶"和大学生村官"报考人员，笔试成绩加10分。
(四)笔试合格分数线
岗位分数线为60分，低于此分数者不予进入面试。
(五)确定进入面试人员名单
在笔试成绩达到合格分数线者中，按岗位招聘人数的1:3确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。
(六)面试资格审核
本批次公开招聘笔试成绩公告后，进入面试的考生需在规定的时间内到现场提交资料进行资格审核，资格审核贯穿本次招聘全过程。
如有资格审查未通过或在规定时间未到现场进行资格审查，视为放弃面试资格，按笔试成绩高低依次递补进入面试资格人选。资格审核通过的应聘人员名单在翁源县人民政府网公告，不再另行通知。
(七)面试资格审核资料
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件3，A4纸双面彩色打印);身份证、教师资格证、毕业证、学位证(专升本者需一并提交专科、本科毕业证、学位证，研究生学历硕士学位者，需一并提交本科、研究生毕业证、学位证)等原件及复印件一份。
2.国家机关、国有企事业单位在编在职(岗)人员工作单位及主管部门同意报考证明;定向生、委培生所在院校和委培(定向)单位同意报考证明材料;港澳台学习、国外留学归来人员教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
3.服务期满三年内(2020年10月13日至2023年10月12日)考核合格的三支一扶"和大学生村官"报考人员，笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省三支一扶"合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，资格审核时提供证明材料原件和复印件。
4.所有报考者资格审核时均需现场签署《翁源县公开招聘教师诚信承诺书》;提交与《广东省事业单位公开招聘人员报名表》上照片相一致的小一寸彩色相片一张。
(八)面试
1.面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体面试时间、面试地点及要求等将在翁源县人民政府网站公布，不再另行通知。
2.面试内容：专业技能和综合能力测试。
3.面试满分为100分，合格为60分;面试不合格者不予录用。应聘者面试完后，由评委进行打分，现场公布分数，考生在面试成绩通知书上签名确认。
(九)考试综合成绩计算
1.考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，四舍五入保留小数点后3位。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试评委组长给分高低顺序确定名次。
2.考试总成绩在翁源县人民政府网站公布，不再另行通知。
七、体检
(一)根据岗位招聘人数从考试总成绩合格的考生中，按排名由高到低的顺序，等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，依次递补体检人选。因怀孕不能参加体检的考生，需在体检当天提交推迟体检申请书，务必本人签名和手印，并在规定时间内提供相关医学证明，否则按放弃体检处理。怀孕考生生产完毕后，由考生再次提出体检申请。
(二)体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。不合格人员可在体检结束后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准;逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。
(三)体检时间、地点将在翁源县人民政府网站公布，不予另行通知。
八、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、诚信等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
九、拟聘用人员公示
考试、体检、考察结束后，考察合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在翁源县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出复核，不接受匿名投诉。
十、办理聘用手续
公开招聘拟聘用人员经公示无异议，经县委编办、县人社局审批后办理相关手续，兑现相应待遇。试用期满考核合格的，予以转正;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。聘用人员须在我县教育系统服务不少于五年。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我县事业单位公开招聘。
十一、递补聘用
因考生体检、考察不合格或在公示中发现影响聘用事项而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补只进行一次。
十二、其他事项
(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、保过班"、协议班"，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与我局无关。
(三)资格审核贯穿招聘工作全过程，凡不符合岗位条件或弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消应聘和聘用资格。
(四)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，可致电咨询。电话咨询时间为：8:30--12:00、14:30--17:30。
十三、联系方式
咨询电话：0751-2873961;监督电话：0751-2817183。
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广东翁源2023年公开招聘教师(第三批)暨青年人才岗位表
广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
广东省事业单位公开招聘人员报名表
翁源县教育局
2023年10月12日
2023梧州蒙山县高层次人才引进条件
为进一步实施人才强县"战略,打造与产业发展相匹配的人才链、创新链,推进实现人才集聚与产业培育联动发展,助推我县高质量发展需求,现发布《2023年蒙山县引进高层次(紧缺)人才目录(第二期)》(以下简称《目录》)。有关事项公告如下:
一、引进对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律法规,无违法违纪行为;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)符合《目录》确定的专业方向、学历、职称、职业资格等要求,特别优秀的可适当放宽条件;
(六)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年 10月9日至2005年10月8日期间出生)。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员,年龄可放宽到40周岁以下(1982年10月9日以后出生);
(七)因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。
二、引进程序及待遇
(一)《目录》自发布之日起,全年接受报名。
报名者经由蒙山县委人才办统一按照资格审查、筛选、面试、研讨通过人选、考察、体检、公示、审批等程序引进。计划近期安排集中面试或考核,具体视工作安排情况而定。
(二)引进的高层次(紧缺)人才有关政策待遇。
本县引进的高层次(紧缺)人才均可享受5万至16万元安家费、每月300元至1200元生活补贴、子女入学入园优先安排、随迁配偶工作安排等待遇。
(三)人才引进身份为蒙山县事业单位实名编制。
以上待遇,具体按《关于印发蒙山县高层次(紧缺)人才引进办法的通知》(蒙办发〔2021〕16号)规定执行。
其它工资、福利待遇按有关规定执行。
三、报名方式
将报名材料通过电子邮件发送至邮箱msxwrcb@163.com进行报名,邮件标题一律为岗位序号+姓名+联系手机号码",报名材料包括:
(一)《2023年蒙山县引进高层次(紧缺)人才报名登记表》(需在报名人诚信承诺意见栏手写签名)。
(二)个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息,有工作经历的人员需提供相关任职证明材料)。
(三)本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书等相关材料扫描件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明,海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
以上材料均需扫描件。
四、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督,在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题,将取消聘用资格,并追究相关责任人责任。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,蒙山县委人才办按有关规定销毁,恕不退还。
五、其他要求
请各报名人员近期务必关注邮箱回复邮件,并保持手机或电话畅通,以便招聘单位能将有关信息及时通知到位。
本公告未尽事宜,由蒙山县委人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话:0774--6282429
地址:梧州市蒙山县行政中心大楼4楼419办公室
邮政编码:546700
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1：2023年蒙山县高层次(紧缺)人才目录(第二期)
2：2023年蒙山县引进高层次(紧缺)人才报名登记表
3：关于印发《蒙山县高层次(紧缺)人才引进办法》的通知(蒙办发〔2021〕16号)
中共蒙山县委人才工作领导小组办公室
2023年10月8日