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2023年宁波庄桥粮油批发市场招聘岗位及要求
2023年浙江招聘信息有新消息了，宁波市庄桥粮油批发市场有限责任公司正在公开招聘，这次放出5个岗位。今天小编整理了招聘公告的主要内容，包括报名时间、联系方式、岗位要求等关键信息，邮件报名的方式已经写清楚了，符合条件的求职者可以抓紧时间准备材料。感兴趣的朋友们与小编来看一下吧
因工作需要，宁波农商发展集团有限公司下属宁波市庄桥粮油批发市场有限责任公司面向社会公开招聘，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）财务部职员2名
岗位要求：
1、35周岁及以下（1988年10月1日后出生）；
2、大学本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业；
3、具有财务相关工作经验者优先。
（二）业务部职员1名
岗位要求：
1、35周岁及以下（1988年10月1日后出生）；
2、大学本科及以上学历，专业不限；
3、具备良好的沟通协调能力，有统计相关工作经验者优先。
（三）综合办公室职员1名
岗位要求：
1、35周岁及以下（1988年10月1日后出生）；
2、中共党员
3、大学本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、企业管理等相关专业；
4、具有人力资源或党务相关工作经验者优先。
（四）物业部职员1名
1、35周岁及以下（1988年10月1日后出生）；
2、大学本科及以上学历，工程管理等相关专业；
3、能适应夜班工作，有招标、工程管理相关工作经验者优先。
（五）安保部职员1名
1、35周岁及以下（1988年10月1日后出生）；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、具有五年及以上驾龄，能适应夜班工作，退伍军人优先。
二、报名时间与方式
（一）报名时间：2023年10月17日-10月23日止，如未招满，自行补招，不再另行公告。
（二）报名方式：应聘相关岗位的，请将招聘报名表（见附件）、个人简历、学历学位证、资格证等相关信息发送邮件至349563511 qq.com邮箱，邮件主题请标明应聘单位+岗位+姓名”（应聘者须对提交本人信息的真实性负责）。
（三）应聘者应在规定时间内报名，逾期不再接受，也不接受其他形式报名。
三、招聘程序
（一）资格审查：根据报名简历进行审核筛选，确定参加面试（笔试）人选，并以电话或短信形式通知符合条件者。面试（笔试）当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
（二）面试（笔试）：择日确定面试（笔试）时间，未按时参加面试（笔试）者，视为放弃。
（三）公示：拟录用人员将在网站进行公示，并通过电话或短信形式告知。
四、其他事项
（一）招聘相关事项均以电话或短信形式告知，应聘者须在简历中填写正确的联系方式，以便及时查收和回复。未通过面试人员不再另行通知。
（二）应聘者提供的各种资料、信息均须真实有效，否则将取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任。
（三）我公司将对所有应聘人员信息予以保密。
附件：宁波市庄桥粮油批发市场有限责任公司招聘报名表.doc
2023台州市国企招聘总店长营业员共3人
因工作需要，临海市雷博人力资源开发有限公司决定面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘性质
聘用性质：此次招聘为劳务外包用工性质，由临海市雷博人力资源开发有限公司与招聘合格人员签订劳动合同并建立劳动关系，安排到用工单位台州市帮农客农副产品供应链有限公司(国有企业)工作。
二、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位
总店长、营业员等共3名。工作地点为临海市紫阳街及大洋街道等。招聘岗位和招聘条件等详见附件1。
（三）相关事项说明
报考人员除应具备招考条件外，还须符合以下条件：
1.政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规，无违法违纪行为；
2.有较强的事业心、责任心、沟通协调能力和吃苦耐劳精神，品行端正；
3.身体健康。
三、招聘程序
1.报名方式：现场报名或网络投递方式报名。
现场报名：应聘人员携带《招聘工作人员报名表》和身份证、毕业证书、职称证书等的原件及复印件，两寸免冠照片2张。
网络投递方式报名：应聘人员填写报名表，附本人身份证、毕业证书、职称证书及近期免冠1寸彩照发送到邮箱linhaileibo 163.com。
报考人员须对自己提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消考试资格或聘用资格。
2.报名时间：2023年10月13日--2023年10月27日。
3.现场报名地点：周一至周五，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，临海市雷博人力资源开发有限公司（临海市大洋街道总部经济商务区1201大楼1821办公室），联系电话：0576-85157289。
4.经审核，符合条件者参加考核，择优录用（时间、地点由用人单位另行通知）。
四、其他
受聘人员按规定签订劳动合同，办理社会保险，薪酬待遇面谈。其他未尽事宜由临海市雷博人力资源开发有限公司负责解释。
附件1招聘岗位及条件.xls
附件2 报名表.docx
临海市雷博人力资源开发有限公司
2023年10月13日
宁波东方人力资源服务公司招聘2人信息
宁波东方人力资源服务有限公司成立于2002年7月，系宁波人才发展集团下属公司，是浙江省人力资源服务行业协会副会长单位和宁波市人力资源服务行业协会副会长单位，先后荣获全国人力资源诚信服务示范机构"、浙江服务名牌"、浙江省五星级"人力资源服务机构等多项荣誉。因公司业务发展需要，面向社会公开招聘员工2名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质;
2、具备国家承认的学历，且具备招聘岗位所需的资格要求；
3、本次招聘所涉及的年龄、工作经历的时间计算统一截至2023年10月8日;
4、具有适应岗位要求的身体条件等其他条件。
三、招聘岗位及要求
岗位名称主要职责人数资格要求分公司负责人1、根据总公司发展规划，全面主持分公司各项工作，完成公司下达的各项年度考核指标；
2、制定分公司工作计划并组织实施，确保公司业务发展战略在分公司有效实施；
3、加强内部经营管理，确保分公司合规经营，有效防范经营风险，对分公司的业务规范、安全、稳定运营负直接责任；
4、负责与所在辖区各有关部门的联络，在辖区内建立并维护良好的外部环境，加强与相关企事业单位的交流合作；
5、做好分公司团队管理建设，带领团队做好市场化业务开拓，并提高业务竞争力和市场占有率。
11、年龄要求45周岁及以下，本科及以上学历，专业不限，中共党员；
2、具备10年及以上人力资源服务行业或人力资源岗位工作经历，5年及以上团队管理经验；熟悉国企管理运作模式、具有国企相关管理经验者优先；
3、在大中型企业（参照统计局大中型企业标准）有主管任职资格，或在机关事业单位、国企有相当于正科级任职资格经历；
4、具备较强的市场化开拓意识及业务能力，工作责任心强，思路清晰，具有较好的沟通协调能力和管理能力。
分市场运营负责人1、根据总公司发展规划，协助分市场做好各项工作，完成公司下达的各项年度考核指标；
2、制定分市场工作计划并组织实施，做好各类活动的宣传策划工作，确保分市场业务稳步增长；
3、负责与所在辖区各部门的联络，建立与相关企事业单位联系制度，完成各类招聘工作；
4、做好分市场团队管理建设。带领团队做好辖区内引才工作，提升分市场的品牌效益。
11、年龄要求40周岁及以下，本科及以上学历，专业不限，中共党员；
2、具有4年及以上品牌运营、活动策划、运营管理工作经验；熟悉国企管理运作模式、具有国企相关管理经验者优先；
3、在大中型企业（参照统计局大中型企业标准）有主管任职资格，或在机关事业单位、国企有相当于正科级任职资格经历；
4、具备较强的开拓意识及业务能力，工作责任心强，思路清晰，具有较好的沟通协调能力和管理能力。
四、招聘程序
（一）报名方式与时间
1、报名时间：2023年10月18日9:30-10月23日17:00，如未招满，自行补招，不再另行公告。
2、报名方式：
进入报名系统后选择进入宁波东方人力资源服务有限公司公开招聘人员公告"，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160200像素，不小于80120像素），逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。
（二）资格初审
1、对应聘人员的报考资格进行初审，资格审核通过者可进入面谈，并以电话、短信等形式通知，未进入面谈的人员不再另行通知。
2、资格审查贯穿全过程，应聘者对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。
（三）资格复审及面谈
1、资格复审及面谈的具体时间、地点另行通知。
2、对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人身份证、学历学位证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职称证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。证件不全或所提供证件与报名岗位资格要求不相符者，取消报考资格。
对通过资格审核的人员进行面谈，考察应聘人员的基本素质、职业能力和发展潜质。根据资格复审及面谈结果，按不超过岗位招聘人数3倍的比例确定面试人员名单。如符合条件的人数低于3名（含）的，通过资格复审后全部进入面试环节。
（四）面试
面试时间地点另行通知。面试均为百分制，其中面试合格分为70分，面试不合格者淘汰。面试成绩即为总成绩，总成绩从高分到低分按不超过1：1的比例确定体检对象。如面试分全部低于70分（不含），该岗位可空缺。
（五）考察
考察时间另行通知。考察采取实地考察或背景调查等方式进行。考察合格者确定为拟聘用人员，不合格者淘汰。
拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。
本次公开招聘岗位咨询电话：0574-89028612
公开招聘岗位咨询人：房老师
受理时间：9:30-11:00、14:00-17:00（节假日除外）