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新站高新区2023年城管执法辅助人员招聘公告
2023年合肥考试动态是很多考生和家长关心的事。合肥新站高新区2023年城管执法辅助人员招聘的公示和聘用环节已经明确，公示期满无异议或反映不影响聘用的人员，办理相关聘用手续并与用人单位签订劳动合同。今天小编要说的就是聘用后的相关待遇，试用期合格的予以正式聘用，工资福利待遇参照管委会城管执法辅助同类人员标准执行。感到兴趣的网友们跟着小编一起来了解一下吧
因工作需要，合肥新站高新技术产业开发区面向社会公开招聘城管执法辅助人员30名，现将招聘有关事项公告如下：
坚持公开、公平、竞争、择优”原则。
招聘岗位及要求详见附件《合肥新站高新技术产业开发区2023年城管执法辅助人员公开招聘岗位表》。
（一）招聘对象除须符合招聘岗位要求外，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有国家承认的大专及以上学历，且已取得毕业证书；
7.年龄30周岁及以下（1992年12月28日及以后出生）。
（二）报考人员具有香港、澳门大学学历的，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校学生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。
本次招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。具体如下:
1.考生登录网上报名服务平台(//ahexam.cn/)进行报名。统一报名时间为2023年12月29日9:00至2024年1月2日16:00，逾期不再接受报名。报考人员报名前应认真阅读并签署诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下）。
2.报考人员填写的信息必须真实无误，每位报考人员限报一个岗位。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或应聘资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。
3.考生须于个人报名后24小时至1月3日16:00前登录网上报名服务平台（//ahexam.cn/）查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于1月4日16:00前通过网上报名服务平台(//ahexam.cn/)按规定缴纳考试费用，逾期未缴费的视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试的应聘者，费用不予退回。
4.报名结束后，岗位招聘计划数与实际缴费人数的比例达到1:3方可开考。如未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的人员如符合其他岗位条件，可在缴费结束后改报其他岗位，改报时间为1月5日9:00-16:00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
5.笔试准考证打印等各环节时间在网上报名服务平台(//ahexam.cn/)另行公布，请报考人员及时关注，按时打印准考证。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。
1.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，内容主要包括但不限于时事政治、行测、城市管理常用法律法规、公文处理等，满分100分。笔试成绩计算保留至小数点后两位。笔试成绩设最低分数线60分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试时间、地点等其他相关事宜以准考证公布为准。报考人员应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定时间到考点参加笔试。请报考人员及时关注报名平台发布的打印笔试准考证的相关通知。
4.笔试结束后7个工作日内，在网上报名服务平台(//ahexam.cn/)公布笔试成绩，依据笔试成绩（保留到小数点后两位）从高分到低分，按1:5比例确定体能测试入围人员名单。若出现笔试成绩并列的，一同进入下一环节。
1.体能测试项目为男子1000米跑，测试按单次确定成绩，合格标准为435。
2.体能测试的具体时间、地点等相关事项在网上报名服务平台（//ahexam.cn/）另行通知。不能按时参加体能测试的报考人员视为自动放弃。体能测试结果不合格、判定成绩无效、违纪、缺考或弃考等情况，不得进入下一环节，所空名额不再进行递补。
3.体能测试结束后3日内，通过网上报名服务平台(//ahexam.cn/)公示体能测试结果，体能测试结果合格人员，依据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员名单。若出现笔试成绩并列的，一同进入下一环节。
1.面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（2）毕业证书原件及复印件1份；
（3）教育部学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（4）本人2寸彩色照片1张；
（5）网上报名服务平台打印的报名资格审查表1份。
2.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
3.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
4.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供应聘者以上材料外，还需携带由应聘者本人出具并本人签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
5.凡出现以下任何一种情况的，即为资格复审不合格：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的。资格复审不合格的取消其面试资格。所空名额在体能测试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列的，一同进入下一环节。
6.资格复审合格的报考人员，按规定现场缴纳面试费用并领取面试通知书。资格复审的时间、地点以网上报名服务平台(//ahexam.cn/)公告为准。
1.面试采取结构化面试形式，面试满分100分，面试成绩现场公布（保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2.本次面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
3.面试时间、地点以面试通知书为准。
1.笔试成绩和面试成绩按5:5比例合成考试总成绩(考试总成绩精确至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。
2.根据考生的考试总成绩，按所报考岗位实际开考计划数1:1的比例，从高分到低分等额确定初选人员。若出现考试总成绩并列的，以面试成绩从高到低确定；若面试成绩相同，则按照笔试成绩中主观题得分高低确定。初选人员名单在网上报名服务平台(//ah exam.cn/)上公布。
1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
2.初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检。体检结束后，由医院出具合格”或不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复查的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
3.对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察造成岗位空缺的，按总成绩从高到低依次等额递补一次。若出现最后一名递补人员成绩并列的情况，则按前款确定初选人员的方式处理。体检合格人员于规定时间内按要求提供考察材料。
体检、考察均合格的人员，在网上报名服务平台(//ahexam.cn/)上公示5个工作日。
（一）公示期满后，对公示无异议人员或虽有反映但不影响聘用的，办理相关聘用手续，与用人单位签订劳动合同。按规定实行试用期制度，试用期合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资福利待遇参照管委会城管执法辅助同类人员标准执行。
（二）如果聘用人员与原用人单位存在合同（聘用）关系的，应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由应聘人员自行承担。
（三）聘用人员应在规定时间内报到，未按时报到且没有正当理由逾期不报到上班者，视为自动放弃。
（四）建立考生备选库。对完成本次招聘面试且达到最低分数线的考生，纳入考生备选库，如因同一岗位人员离职等原因造成岗位缺额的，可按照该岗位考生总成绩从高到低依次等额递补一次。如总成绩相同,按前款确定初选人员的方式处理。备选库有效期为自发布拟录用人员公示日起6个月内。
（一）笔试准考证打印及后续考试安排具体时间将另行公告，请报考人员密切关注网上报名服务平台（//ahexam.cn/）发布的公告。
（二）笔试费用45元/人/科，面试费用80元/人。
（三）所有通知以报名平台公示为准，凡因个人未及时查看网站等原因影响报考的，后果自负。
（四）咨询电话：
网上报名咨询：0551-62891910
政策咨询：0551-65770182、17730038477
监督电话：0551-65777052
咨询时间：工作日上午9:00-11:30 下午14:30-17:00。
附件：合肥新站高新技术产业开发区2023年城管执法辅助人员公开招聘岗位表.xlsx
安徽合肥新站高新技术产业开发区组织人事局
2023年12月22日
2023年西安长安区幼儿园教师选聘公告
根据我区中小学、幼儿园教育发展现状，区教育局决定面向社会公开招聘合同制教师，具体事宜公告如下。
01
招聘计划
长安区长安家园幼儿园：幼儿园教师4名（含保育员）；
长安区第五幼儿园：幼儿园教师6名；
长安区第七幼儿园：幼儿园教师4名；
长安区第八幼儿园：幼儿园教师6名（含保育员）；
长安区第九幼儿园：幼儿园教师8名；
长安区西南教育片区所属小学：小学语文教师2名，小学数学教师2名；
长安区西南教育片区所属幼儿园：幼儿园教师31名；
长安区西部教育片区所属小学：小学语文教师6名、小学数学教师2名；
长安区西部教育片区所属幼儿园：幼儿园教师6名。
02
招聘条件
1.全日制普通高校毕业，大专以上学历；
2.年龄40周岁以下；
3.具备相应学段及以上教师资格证书、保育员须持有保育人员培训证；
4.具备岗位所需的身体条件和心理素质；
5.凡被开除公职，受过刑事处罚、或曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊、弄虚作假等严重违纪行为的不得报名。
03
招聘程序
（一）报名
1.报名时间：8月9日--11日 。
2.报名地点：长安区长安家园幼儿园、长安区第五幼儿园、长安区第七幼儿园、长安区第八幼儿园、长安区第九幼儿园、长安区郭杜街道中心学校（西部教育片区）、长安区滦镇街道中心学校（西南教育片区）。
3.所需资料：应聘者自行下载并打印报名表，携带本人身份证、户口本、毕业证、教师资格证、保育员培训证的原件及复印件，无犯罪证明、学历在线认证报告、2张1寸近期免冠彩照，现场报名并确认登记信息。
4.联系方式
长安区长安家园幼儿园
长安区第五幼儿园
长安区第七幼儿园
长安区第八幼儿园
长安区第九幼儿园
长安区西部教育片区
长安区西南教育片区
（二）资格审查
由各教育片区、幼儿园审查应聘者的年龄、学历、教师资格证等证件信息，资格审查合格者发放准考证。
（三）考核
1.时间：8月14--15日。
2.方式：小学和幼儿园教师面试考核主要采取讲课方式，重点考察应聘者语言表达能力、幼儿园五大领域知识的掌握、教育活动的组织和实施等方面的能力；保育员面试考核主要采取现场答辩的方式，重点考察应聘者科学的保育观，以及保育工作内容、保育工作流程的掌握情况。
3.内容：小学以我区各科现行教材为准，幼儿园以《3-6周岁儿童学习与发展指南》为准、包含五大领域内容。
4.要求：考核工作由各用人单位组织，在区教育局监督指导下进行。
（四）体检
通过考核的拟聘用人员需统一在8月17--18 日，前往西安市长安区医院、西安工会医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予聘用。体检费用由应聘者自理。
04
待遇
大专学历者待遇为3000元/月，本科学历者待遇为3330元/月，研究生学历者待遇3630元/月。
试用期为一个月，试用期内待遇均为2200元/月；选聘的合同制小学教师参照企业职工参保办法办理社会保险，费用中单位部分统一由区财政代缴，个人部分由个人承担（从月工资中按比例扣除）；冬季取暖费800元，夏季防暑补贴900元；除以上待遇外再无其他福利津贴。
05
管理
选聘的合同制教师将委托有资质的人力资源公司代理人事关系。
特此公告。
西安市长安区教育局
2023年8月4日