公考知识

湘潭县2023年城区学校选调270名教师

2026-09-07

2023年湖南湘潭考试动态是很多考生和家长关心的事。对于在编在岗的乡镇教师来说,选调进城是个重要机会,湘潭县今年正好有这样的选调计划,城区三所学校共需要270人。今天小编把选调的具体条件、不得报考的情形、还有整个选调流程都整理出来了,有想法的老师可以先对照看看。感兴趣的朋友与小编一起来了解一下吧

湘潭县2023年城区学校选调270名教师

为均衡城乡教师配备,结合2023年县委教育工作领导小组第一次会议精神,并报县委、县政府同意,2023年湘潭县城区学校计划面向全县学校在编在岗教师公开选调教师270人到易俗河镇中心学校(190人)、湘潭县云龙中学(30人)、湘潭子敬初级中学(50人)任教。现将有关事项公告如下:

一、选调计划

计划面向全县公开选调教师270人。结合全县教师编制情况,对超编特别严重的谭家山镇、河口镇、杨嘉桥镇、云湖桥镇、射埠镇、乌石镇等6所中心学校实行选调计划单列,具体计划见《2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师岗位计划表》(附件1)。

二、选调条件及要求

(一)基本条件

1.湘潭县在编在岗教师。

2.具有良好的品行和职业道德,适应教学岗位的身体条件,近三年年度考核结果为合格及以上等次。

(二)选调岗位条件及要求

见《2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师岗位计划表》(附件1)

(三)不得报考的情形

1.公开招聘的教师签订聘用合同后工作未满3年的。

2.公费定向师范委培生毕业分配后工作未满3年的。

3.晋升中、高级职称后在原单位工作未满2年的。

4.受党纪、政纪处分未解除处分的,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

三、官网和注意事项

本次公开选调教师工作全程信息在湘潭县人力资源和社会保障局网(//www.xtx.gov.cn/9128/index.htm)、湘潭县教育局网 (//www.xtx.gov.cn/9065/index.htm)公布。报考人员务必及时关注网站的公告和通知,及时了解有关情况,错过时间及信息的,责任自负。

四、选调程序

(一)发布公告

2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师公告于2023年7月21日在湘潭县人力资源和社会保障局网、湘潭县教育局网发布。

(二)报名和资格审查

本次选调工作采取现场报名和资格审查同时进行的方式。报考人员只能报考一个岗位,资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现考生不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或选调资格。

1.时间:2023年7月24日至7月26日(上午8:00–12:00,下午15:00–17:30)。

2.地点:天易贵竹学校。

3.资格审查

(1)报考人员下载并如实填报《2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师报名表》(附件2),另扫下方2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师报名表”二维码,提前填报好相关信息,接受资格审查。

(2)资格审查时应提交的证书、证件(原件和复印件)。

①身份证;②毕业证;③教师资格证书;④普通话等级证书;

⑤专业技术资格证;⑥近期1寸免冠彩色照片2张。

4.开考比例和计划调整

考试不设开考比例,岗位资格审查合格人数低于岗位选调计划,计划予以核减或调整。易俗河镇中心学校选调岗位中有B、C类岗位资格审查合格人数未达到计划数的,计划调整至A类的相应学科岗位计划;湘潭县云龙中学、湘潭子敬初级中学面向指定乡镇岗位中资格审查合格人数未达到计划数的,计划调整至相应选调单位不限乡镇类相应学科岗位计划;其他岗位资格审查合格人数低于岗位选调计划,相应核减该岗位选调计划。

(三)考试

考试采取笔试方式进行。笔试成绩保留小数点后一位数字,按笔试成绩从高分到低分确定排名。笔试成绩相同时,按笔试成绩中教育教学实例分析答题的分数从高分到低分确定排名。

1.笔试内容:教育学(20%)、教育心理学(20%)、教育法律法规及时政(5%)、师德师风知识(5%)、学科专业知识(50%)。

2.笔试时间和地点。时间:2023年7月31日上午9:00–11:00,地点:天易贵竹学校。

3.报考人员在考试当天上午7:30–8:30在笔试考点凭有效居民身份证领取准考证,凭有效居民身份证和准考证原件参考。

(四)考察

笔试成绩公示三天后,按照岗位选调计划1:1的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定考察对象,如有末位成绩相同的实行差额考察。考察内容为符合教学岗位的身体条件、学识水平、工作能力、职业道德、遵纪守法等方面情况,对教师档案进行审查,对三龄两历一身份”进行审核。考察不合格者不予录取也不再递补。

(五)公示、选调

考察合格对象确定为拟选调人员,名单在湘潭县人力资源和社会保障局网、湘潭县教育局网进行公示,公示期为三天。经公示无异议的,确定为选调对象,按选调岗位考试成绩由高分到低分自主选择学校。根据所在学校职称岗位设置情况,对岗聘用,签订聘用合同,合同期三年,三年内不得提出调动。

五、其他事项

在选调过程中有弄虚作假、徇私舞弊违规违纪行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以组织处理或者给予纪律处分,属选调对象的,取消选调资格并追究有关责任。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。选调过程中如遇特殊情况,由选调教师工作领导小组研究决定。

监督电话: 0731-57882581,0731-57883531。

咨询电话:0731-57882069。

附件1:2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师岗位计划表.xlsx

附件2:2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师报名表.docx

湘潭县人力资源和社会保障局 湘潭县教育局

2023年7月21日

2023年怀柔区人民法院招聘审判辅助人员注意事项

2023年怀柔区人民法院招聘审判辅助人员注意事项

根据工作需要,北京市怀柔区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员,具体事项公告如下:

一、招聘职位

聘用制审判辅助人员

二、计划招聘人数

2人

三、招聘条件

(一)报名参加招聘的人员,应当具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有法学、法律相关专业大学本科以上学历(取得法律职业资格的或者在人民法院审判执行岗位连续工作满3年的,专业不做限定);

6.年龄不超过30周岁(1992年10月8日以后出生),取得法律职业资格的,年龄可以适当放宽;

7.有法检工作经历者优先。

(二)有下列情形之一的,不予聘用:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到行政处罚的;

3.曾被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的;

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

5.本人及近亲属被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他不适合在人民法院工作的情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名材料:①《怀柔法院公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》(附件1);②《报名人员信息统计表》(附件2);③本人身份证扫描件(正反面扫描到一页);④户口本首页和本人页扫描件(首页和本人页扫描到一页);⑤毕业证扫描件、学信网"学历证明(2023年应届毕业生提交学信网"学籍证明);⑥法律职业资格证书扫描件、在法院审判执行岗位连续工作满3年的证明材料(若无,则无需提交)。以上报名材料按序号放入以报考法院名称+姓名"命名的文件夹内,压缩后发送至怀柔法院指定邮箱hrfygbk@163.com。附件1、附件2长按下方对应二维码进行下载,下同。

2.报名要求:报名人员限报1个法院,招聘详情请参考各院发布的招考信息;根据《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》(附件3),报名人员原则上不得报考聘用后即符合任职回避条件的法院。

3.报名时间:自公告发布之日起即可报名,报名截止时间为2023年10月20日(周五)18:00。报名时间以发送报名材料的邮件日期为准。

(二)资格审查和政治审查

报名截止后,将对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中,择优确定通过资格初审的报名人员。之后,将通过电话或者短信方式通知本人(未接到通知者,即未通过资格初审,不再另行通知)。

对通过资格初审的报名人员将会进行政审,政审方式另行通知。政审不合格的,不予聘用。

(三)笔试和面试

怀柔法院将适时组织政审合格的报名人员进行笔试。笔试考察政治理论和专业知识(笔试范围详见附件4)。

怀柔法院根据笔试成绩确定进入面试环节的人选。

笔试和面试形式、时间、地点和相关事项另行通知。

(四)体检和考察

1.根据笔试和面试成绩确定体检和考察人选。怀柔法院可以按照一定比例确定递补人选,下次招聘工作启动前出现人员空缺的,可以直接从递补人选中履行体检和考察程序后办理聘用手续。

2.体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检的时间、地点和相关事项另行通知。

3.对体检合格者进行考察。

(五)聘用

根据考察情况,结合招聘计划和岗位需要,择优确定拟聘用人员。由劳务派遣单位与拟聘用人员签订固定期限劳动合同,派遣至怀柔法院工作。

初次签订劳动合同期限为7年(含试用期),试用期6个月,派遣期限与劳动合同期限一致。试用期满后,经考核合格的,转正并确定等级;考核不合格的,退回劳务派遣单位并建议劳务派遣单位与其解除劳动合同。

五、工资待遇及职业保障

(一)试用期期间,实行试用期工资。转正定级后,根据核定级别、等级及月度、年度考核结果,年收入约为83500元--125000元(含五险一金"个人负担部分)。

(二)工资实行正常的调整机制。

(三)享受补充医疗保险。

在怀柔法院连续工作满一定年限,择优与劳务派遣单位签订无固定期限劳动合同。

六、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘和后续用工过程。对招聘相关材料弄虚作假或故意隐瞒禁止聘用情形的,一经证实,取消报名资格;已办理聘用手续的,取消聘用。

(二)拟聘用在职人员须在与劳务派遣单位签订劳动合同前提供离职证明,无法提供者,不予聘用。

(三)怀柔法院不解决户口进京。

(四)报名人员应当保持通讯畅通,因通讯不畅导致相关后果的责任自负。

(五)怀柔法院不指定辅导用书,不委托任何机构进行考前辅导和培训。

(六)怀柔法院可以根据工作需要或其他形势政策变化,对公告中相关内容进行调整。

咨询电话:010--89689056。

咨询时间(工作日):上午9:30-11:00,下午14:30-17:00。

北京市怀柔区人民法院

2023年10月8日

查看附件

附件1:怀柔法院公开招聘聘用制审判辅助人员报名表

附件2:报名人员信息统计表

附件3:最高院《关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》

附件4:怀柔法院公开招聘聘用制审判辅助人员笔试范围

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