工作日加班费如何计算

关于加班费的计算方式，政策法规是很多考生和家长关心的事。8小时之外加班在职场中很常见，但很多人对具体的计算方法并不了解。今天小编整理的就是完整的工资核算标准，法定节假日、休息日、工作日三种加班情况的工资倍数分别是多少，每个公式怎么代入，文章里都说清楚了。感兴趣的朋友们和小编一起看看吧

8小时之外加班的，加班工资计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。