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2023辽宁中医药大学中药资源与开发各省最低分
辽宁中医药大学中药资源与开发专业的招生数据是很多考生和家长关心的事。这个专业毕业后的就业方向包括中药材种植企业、药品检验机构、医药贸易公司等。今天小编整理的就是2023年该校该专业在各省的录取分数区间，供大家参考。感兴趣的网友与小编来看一下吧
辽宁中医药大学2023中药资源与开发专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，辽宁物理/理科中药资源与开发中药资源与开发专业最低分472最高分478，黑龙江物理/理科中药资源与开发中药资源与开发专业最低分367最高分369，河北物理/理科中药资源与开发中药资源与开发专业最低分512最高分515。以下是辽宁中医药大学2023中药资源与开发专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分辽宁本科批招生物理/理科中药资源与开发472478黑龙江第二批招生A物理/理科中药资源与开发367369河北本科批招生物理/理科中药资源与开发512515山西第二批招生A物理/理科中药资源与开发457471河南第二批招生A物理/理科中药资源与开发514523山东本科批招生物理/理科中药资源与开发502504安徽第二批招生A物理/理科中药资源与开发467468浙江本科批招生物理/理科中药资源与开发553560福建本科批招生物理/理科中药资源与开发496497广西第二批招生A物理/理科中药资源与开发459461云南第二批招生A物理/理科中药资源与开发440451贵州第二批招生A物理/理科中药资源与开发448448重庆本科批招生物理/理科中药资源与开发481483
2023年辽宁中医药大学医学检验技术分数线一览
辽宁中医药大学2023医学检验技术专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，辽宁物理/理科医学检验技术医学检验技术专业最低分508最高分516，辽宁历史/文科医学检验技术医学检验技术专业最低分469最高分489，黑龙江物理/理科医学检验技术医学检验技术专业最低分372最高分393。以下是辽宁中医药大学2023医学检验技术专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分辽宁本科批招生物理/理科医学检验技术508516辽宁本科批招生历史/文科医学检验技术469489黑龙江第二批招生A物理/理科医学检验技术372393河北本科批招生物理/理科医学检验技术535547河北本科批招生历史/文科医学检验技术542542山西第二批招生A物理/理科医学检验技术458459山东本科批招生物理/理科医学检验技术534534江苏本科批招生物理/理科医学检验技术531548浙江本科批招生物理/理科医学检验技术573576江西第二批招生A物理/理科医学检验技术496497广西第二批招生A物理/理科医学检验技术466472贵州第二批招生A物理/理科医学检验技术456466
东台统计局2023年公开招聘劳务派遣人员
根据工作需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、岗位及人数
市统计局统计调查人员1名;
二、招聘条件
1、具有东台市户籍(含生源地户籍);
2、年龄35周岁以下(1988年10月1日以后出生);
3、具有国家承认学历的大专及其以上学历，专业不限;
4、遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名);
5、具备正常履行职责的身体条件;
6、具有符合岗位要求的工作能力。
三、报名办法
1、报名时间：2023年10月16日至10月18日，每日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。
2、报名地点：东台市人防大楼市政府318办公室。联系人：练娅，联系电话：89560318。
3、报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份，近期1寸正面免冠照片3张。填写《东台市劳务派遣人员应聘报名表》，并缴纳报名、考试费100元。
4、为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
5、开考比例为1:3，如招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，则相应核减招聘计划，直至取消。
四、考试方式、内容和实施办法
1、考试方式。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。
2、考试内容。笔试内容为综合知识，合格分数线50分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。
3、实施办法。笔试结束后，分岗位按不超过招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试)。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定体检、政审人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。加试时间、形式另行通知。
五、体检和政审
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用及待遇
本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同(此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同)，办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于三年。试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇;考核不合格者，取消其聘用资格。
本次招聘由市纪委监委第六派驻纪检监察组全程监督。本公告由东台市统计局负责解释。
东台市统计局
2023年10月9日