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2023黄淮学院电子商务专业各省分数线详情
高考志愿填报是很多考生和家长关心的事。黄淮学院电子商务专业2023年在湖北、山东等省份都有招生，分数线因省份而异。小编今天就把各省的具体数据整理出来，从河南到甘肃，从云南到福建，详细的分数信息都列在表格里了。感到兴趣的小伙伴们和小编一起来看一下吧
黄淮学院2023电子商务专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，河南文科电子商务电子商务专业最低分523最高分524，河南理科电子商务电子商务专业最低分482最高分483，甘肃文科电子商务电子商务专业最低分450最高分454。以下是高考大数据赵子玉老师整理的黄淮学院2023电子商务专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分河南本科文科电子商务523524河南本科理科电子商务482483甘肃本科文科电子商务450454山东本科综合改革电子商务483486云南本科文科电子商务495509福建本科历史类电子商务479485福建本科物理类电子商务475483湖北本科历史类电子商务481488
2023年荆门沙洋县教师招聘计划公告
沙洋中学办学历史悠久，创建于1938年。校园占地面积305亩，在校学生2780人，在编在岗教师238人，其中中学高级及以上职称教师102人，具有硕士及以上学历的23人；有2人受国家级表彰，60多人被评为省、市级骨干教师或优秀学科教师。12人被授予市科技拔尖人才"或市高中学科带头人"称号，4人受聘为县高中学科首席教师"，2人被授予汉上英才"称号。学校先后荣获全国素质教育示范校"湖北省百所省级示范平安校园"全国国防教育示范学校"湖北省示范高中"湖北省最佳文明单位"湖北省园林式学校"湖北省文明校园"等荣誉。
沙洋县后港中学创建于1956年，2015年从后港镇整体搬迁至原沙洋师范校区办学。学校设有俊才班、励志班、实验班、艺术班、小语种班等类型，在籍学生共1746人。在编在岗教师176人，其中中学高级职称教师60人。学校坚持以人为本，和谐发展"的办学理念，高举悦雅"文化育人大旗，大力推进531"（五导三查一反思）智慧课堂课改工程，发展特色办学之路。曾先后荣获湖北省最佳文明单位"湖北省安全文明校园"湖北省校园文化百强校"湖北省普通高考优秀考点"湖北省学校后勤文化建设示范校"荆门市示范高中"荆门市文明单位"荆门市教育教学先进单位"荆门市平安校园"等荣誉。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘人员暂行规定》（鄂人[2003]16号）、《省委组织部、省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔2020〕10号》文件精神和要求，为满足学校用人需求，报经荆门市人力资源和社会保障局核准，沙洋县沙洋中学和后港中学拟面向高校专项公开招聘教师30名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及对象
招聘计划：沙洋中学拟招聘教师16人，沙洋县后港中学（城区）拟招聘教师14人。岗位计划实行总量控制、调剂使用（根据实际情况可在学校不同学科间调剂）的原则。
招聘对象为：华中师范大学、湖北大学、湖北师范大学、长江大学、三峡大学、湖北第二师范学院、黄冈师范学院等省内外高校师范专业应届毕业生。
具体招聘岗位及要求详见《沙洋县沙洋中学和后港中学2023年专项公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
报名人员必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件，同时应具备以下资格：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
2. 具有符合岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；
3. 具有岗位所需的相关院校及专业的毕业证书和学位证书，取得毕业证书和学位证书截止时间为2023年7月31日；
4. 报考年龄在30周岁及以下（即1992年1月1日后出生），并具备岗位所必需的其它条件，详见公开招聘教师岗位表报考资格条件"要求。
（二）有下列情况之一的不受理报考
1.有暴力伤害、虐待、涉毒、性侵害违法犯罪记录的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号）《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；
4.法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名和资格审查
（一）报名
1.报名时间：2023年5月15日--19日
2.报名方式：采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。
（1）网上报名：登录相关网站下载并填写《沙洋县沙洋中学和后港中学2023年专项公开招聘教师报名登记表》，同时将相关证明材料扫描或拍照打包一并提交至指定邮箱。
报名所需资料：1.《报名表》（见附件2）；2.本人的身份证复印件；3.学籍在线验证报告(报考时未毕业的应届生需学校（院、系）出具的能于2023年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料)； 4.教师资格证（暂未取得教师资格证书的人员，提供教师资格考试合格证明、普通话等级证）。考生可将简历及联系方式发送至招聘邮箱(沙洋中学syxsyzx1938@163.com；后港中学531579389@qq.com），文件打包发送命名为姓名+专业+毕业院校+电话"。
（2）现场报名：考生可在招聘单位进校宣传或组织召开见面会时，直接面呈报名资料。
（二）资格审查：
1.资格初审。报考人员资格初审工作于线上线下同时进行，由各招聘学校负责。报名开始后，报名人员有且仅能选择一个岗位进行报名，多次报名结果无效；各学校指定专人负责，及时审查。审查过程坚持审查标准的一致性，把握好岗位条件要求与报考人员资格的关联性。报考人员所报岗位未通过审查的，招聘单位在第一时间通知考生，考生可以在报名时间内重新选报其它岗位。
2.资格复审。报名截止后，各招聘学校将资格初审合格人员名单报县教育局汇总，并由县教育局组织资格复审，资格复审合格的人员，发放笔试准考证。
资格审查工作将贯穿于本次招聘的全过程。应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。
四、专业水平测试
（一）参加测试的人员为资格审查合格的报名人员。
测试时间：根据实际情况另行通知
测试地点：湖北省荆门市沙洋县汉上实验学校
（二）测试采取笔试和面试的方式进行，其中面试形式为说课"。测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、专业知识及教学技能，笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩，笔试成绩最低分数控制线为60分，面试成绩最低分数控制线为70分。
（三）报考学校岗位必须形成竞争比例，原则上岗位和报考人数比例不得低于1:2，急需紧缺专业经招聘领导小组研究报上级人社部门批准可以放宽招聘比例。
（四）公示测试成绩，并根据考生测试综合成绩从高分到低分按1∶1的比例确定拟聘用人选。
（五）由县教育局、招聘学校与高校就业指导中心、拟聘用人选签订《普通高等学校毕业生就业协议书》（简称就业协议书"）。未签订《就业协议书》的拟聘用人员取消资格，按照应聘人员测试成绩依次等额递补。
（六）对签订《就业协议书》的拟聘用人选思想表现、道德品质、学业成绩等情况进行考察，并对考察对象的资格条件进行复查。
五、体检和考察
已签订《就业协议书》的拟聘用人员进行体检，体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用根据检查项目确定，由参加体检的人员自付（体检医院待定）。体检不合格的按综合成绩依次递补。
考察主要是考察考生的道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配度等。考察中若发现有影响聘用并查证属实的，取消聘用资格。
考生未按时参加体检和考察的，视为自动放弃。体检、考察有不合格或弃权的，可在报考同一岗位人员中按专业水平测试总成绩由高到低顺序依次递补。
六、公示和聘用
拟聘用人员在荆门市人事考试网、沙洋县人民政府网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中依专业水平测试总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。
拟聘用人员于2023年7月底之前取得毕业证、学位证、教师资格证等证件后，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为五年；实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知7日内）不报到的，取消聘用资格，并追究违约责任。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。
七、对违纪违规的处理
对招聘过程中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
八、信息发布及政策咨询
（一）信息发布
荆门市人事考试网（http://www.jmrsks.cn）、沙洋县人民政府网站（http://www.shayang.gov.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站。荆门市人事考试网（http://www.jmrsks.cn）为本次专项公开招聘笔试、面试、录取情况等信息发布网站。
（二）政策咨询
0724-8596714（沙洋县教育局组织人事股）
电子邮箱：176233360@qq.com
（三）监督举报
0724-8568012(沙洋县人社局事业单位人事管理股）
电子邮箱：1345010443@qq.com
附件：
附件1：沙洋县沙洋中学和后港中学2023年专项公开招聘教师岗位表.xls
附件2：沙洋县沙洋中学和后港中学2023年专项公开招聘教师报名登记表.xls
沙洋县教育局沙洋县人力资源和社会保障局
2023年5月11日
2023湖南特岗教师聘期待遇及服务期规定
根据教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的部署，我省2023年继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称特岗计划"），面向全国公开招聘教师到农村初中、小学任教。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2023年，计划招聘中央特岗教师900人。各设岗县市区（以下简称设岗县"）核定的招聘计划数在湖南省特岗计划信息管理平台（http://jiaoshi.hnedu.cn/tgjh）发布，具体情况请查阅《2023年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划数安排表》（见附件1）。
二、招聘原则
1.实行公开招聘，合同管理。
2.定县、定校、定岗"和公开、公平、自愿、择优"原则。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
初中阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主；小学阶段要求本科及以上学历并以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。
（二）报考条件
1.符合招聘岗位要求，身体健康，五官端正，无传染病和精神病史，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。
2.符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
3.截至2023年特岗教师报名起始日，毕业生的年龄在30岁以下(1993年5月17日及以后出生)。
4.具有相应的教师资格证书。
（1）报考初中招聘岗位：教师资格证的任教学科与招聘岗位学科一致。①任教学科为物理、化学、生物、信息技术的，可以报考科学、劳动任教岗位；②任教学科为体育的，可以报考体育与健康任教岗位；③任教学科为思想政治的，可以报考道德与法治任教岗位。
（2）报考小学招聘岗位：①教师资格证的任教学科为非音乐、体育（体育与健康）、美术的，除音乐、体育或体育与健康、美术学科外，可不受任教学科的限制报考小学招聘岗位；②教师资格证的任教学科为音乐、体育（体育与健康）、美术的，只能报考相应的音乐、体育（体育与健康）、美术学科任教岗位；③教师资格证的任教学科为全科教育的，可以报考小学阶段所有学科的任教岗位。
5.报考特殊教育学科岗位的，其所学专业应是特殊教育类专业，教师资格证的任教学科不受限制。
（三）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员。
3.现役军人。
4.录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员。
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名
（一）报名时间
2023年5月17日至5月21日17:30。
（二）报名方式
采用网上报名方式，不接受现场报名。
（三）报名要求
1.报名人员登陆湖南省特岗计划信息管理平台（以下简称信息管理平台"）（http://jiaoshi.hnedu.cn/tgjh），严格按要求客观准确填写个人信息和应聘志愿（毕业学校、专业等信息应与相关证书的信息一致，填写全称）。填写报名信息时，报名人员只能选择一个任教学科且只能填写一个应聘志愿。应聘志愿为初中招聘岗位的，征集志愿时只能填报初中招聘岗位；应聘志愿为小学招聘岗位的，征集志愿时只能填报小学招聘岗位。
2.报名人员应按以下要求上传有关材料原件的扫描件，图片清晰，每张图片大小不超过500kb。
（1）免冠彩色证件照（一寸）。
（2）有效期身份证（正反面）。
（3）毕业证。根据自身实际情况选择下列一项上传即可：①往届毕业生须上传毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》（在中国高等教育学生信息网（学信网）下载）；②应届毕业生只需上传《教育部学籍在线验证报告》（在中国高等教育学生信息网（学信网）下载）。
（4）教师资格证。
已取得教师资格证的报名人员，上传教师资格证书。
暂未获得教师资格证的报名人员，可提交有效期内的教师资格相关证明材料（进入签订聘用合同环节时，须提供教师资格证原件）。根据自身实际情况选择下列一项上传即可：①《中小学教师资格考试合格证明》；②《师范生教师职业能力证书》；③笔试合格成绩网页截图（小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中及中职文化课教师资格为三科笔试成绩）。
（5）其他证明材料（如姓名更改、公费定向培养师范毕业生已办理违约手续等）。
3.报名信息确认无误后即可提交。报名信息提交后，报名人员不能更改报名信息。未按规定提交报名信息的，视为放弃报名。报名截止后，不得更改报名信息。
五、资格审查
资格审查包括报名时的网上资格初审和录用前的资格复核。网上资格初审合格者，方可进入后续招聘环节。
在整个招聘过程中及特岗教师服务期内，凡未按规定要求提交资格审查材料与信息、提交的材料不实或信息不准确、上传的材料模糊不清无法辨认、上传的照片不符合要求、隐瞒有关情况或信息、提供虚假错误的材料或信息、不符合招聘条件的，一经发现并查实，一律按资格审查不合格处理。资格审查不合格者，一律取消其报名、聘用资格，所造成的损失由报名应聘人员自行承担。
省教育厅将于5月23日公布网上资格初审合格人员名单，报名人员可登陆信息管理平台查询本人网上资格初审结果。网上资格初审不合格人员可以根据《关于网上资格初审和申诉事项的说明》（附件2）于5月24日－5月25日中午12:00前在报名系统里提交申诉材料。
六、考试
考试分为笔试和面试。笔试由省教育厅统一组织实施，面试由设岗县教育（体）局组织实施。笔试和面试成绩均采用百分制。考试总成绩为笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和（按四舍五入保留两位小数）。
（一）笔试
1.采用闭卷方式，时量为120分钟。考生应认真阅读《网上评卷考生答题须知》（附件3），自备蓝色或黑色签字笔、2B铅笔、橡皮擦等答题工具，做好相关准备工作。
2.时间：2023年6月10－11日。
3.笔试地点设长沙市，具体地点另行通知。
（二）划定最低控制分数线。确定原则如下：
1.全省统一按招聘计划数1:2的比例，分学段、分学科划定笔试最低控制分数线（紧缺学科根据实际情况可适当降低笔试最低控制分数线）。达到笔试最低控制分数线的考生，方可参加面试。
2.当参加笔试人数未达到招聘计划数的2倍时，核减招聘计划数，然后分学段、分学科按1:2的比例划定笔试最低控制分数线。
3.核减的招聘计划数原则上调整到笔试人数较多的学科。计划调整后，按新核定的招聘计划数1：2的比例，分学段、分学科划定笔试最低控制分数线。
（三）面试
面试主要考察应聘对象的教育教学基本素质与能力，由设岗县教育（体）局组织相关专家对报考本县的考生进行面试。面试在规定的时间内完成，具体时间和安排另行公告。
七、预录取
（一）直接志愿录取
各设岗县分学段、分学科依据总成绩从高分到低分等额确定体检对象。
（二）征集志愿录取
当招聘计划有剩余时，省教育厅根据实际情况重新分配招聘计划并组织志愿征集工作。公布的招聘计划数，到县到学段到学科，考生在报名系统内再次填报志愿。面试对象分县分学段分学科确定。报名人员应在规定时间内到填报的设岗县教育（体）局参加面试。征集志愿录取仍由设岗县分学段、分学科依据总成绩从高分到低分等额确定体检对象。
八、体检
体检对象参加设岗县教育（体）局统一组织的体检环节，体检有关要求见附件4。
九、公示
体检合格对象名单由省教育厅向社会公示。
十、确认拟聘用人员
经公示无异议的应聘对象，由省教育厅确定为拟聘用人员，并通知有关设岗县教育（体）局。
十一、选定聘用岗位
设岗县教育（体）局根据湖南省特岗计划信息管理平台提供的拟聘用人员成绩，分直接志愿录取和征集志愿录取两个批次，分学段、分学科按总成绩从高分到低分的顺序由拟聘用人员选定聘用岗位。聘用岗位由设岗县教育（体）局自行确定，优先安排初级中学和乡镇中心小学（含完全小学）。
十二、签订聘用合同
1.根据相关法律法规及省教育厅《关于做好拟聘用教职员工从业查询工作的通知》（湘教通〔2022〕74号）要求，设岗县教育（体）局应认真做好本年度拟聘用特岗教师从业查询工作，从源头上杜绝有关违法犯罪人员进入校园内工作。
2.拟聘用人员携带本人身份证、毕业证、教师资格证原件到设岗县教育（体）局报到。设岗县教育（体）局须认真进行录用前的资格复核工作，凡不符合招聘条件、未出具上述材料原件或有弄虚作假行为的应聘对象，一律取消聘用资格并将有关情况报省教育厅。资格复核无误后，拟聘用人员与设岗县人民政府（或教育行政部门）签订聘用合同。
十三、公布招聘结果
招聘工作结束后，省教育厅、省财政厅下文公布全省特岗教师招聘结果。
十四、岗前培训与上岗任教
新聘用特岗教师须参加岗前培训，具体由设岗县教育（体）局统筹安排组织。
特岗教师须根据设岗县教育（体）局的统一安排，于秋季学期开学前到合同规定的学校上岗任教。
十五、聘期待遇
1.特岗教师聘用期内的工资待遇及应享受的有关政策、户口及档案管理和聘后管理等，按照国家与湖南省有关规定执行。
2.应届毕业生（不含中央部属高校）在湖南省51个脱贫县和冷水江市县级政府驻地以下农村中小学任教的特岗教师，可按规定享受高校毕业生基层单位就业学费补偿，标准为：博士生10000元/年，硕士生及第二学士学位学生8000元/年，本科生5000元/年，专科（高职）生3500元/年。连续资助3年（中途离开基层单位的，自离开后不再享受），每年11月底前向设岗县教育（体）局学生资助中心申请。
3.特岗教师服兵役的，须在服役前向设岗县教育（体）局书面报告。服役期间，保留其特岗教师资格。服役期满要求重新上岗者，须在服役期满后1个月内向省特岗办提出书面申请，逾期视为自动放弃。当年7月31日前提出申请的，纳入当年度特岗教师招聘计划；当年8月1日后提出申请的，纳入下一年度特岗教师招聘计划。经批准重新上岗者，不需要重新考试，由原设岗县教育（体）局直接安排上岗，履行本年度所招聘特岗教师的职责及服务期。服役时间不计入特岗教师服务时间。
十六、其它规定
1.截至2023年9月仍在服务期内（含自动离职、辞职）的特岗教师，不纳入招聘范围。
2.截至2023年9月仍在服务期内（含自动离职、辞职）的公费定向培养师范生不纳入招聘范围（已办理违约手续的除外）。
3.体检合格后放弃聘用的人员，两年内不纳入招聘范围。
4.在编教师不纳入招聘范围。
5.面试或体检时，如出现招聘对象的考试成绩并列且需要进行选拔，则并列者都列为面试或体检对象。
6.特岗教师招聘各环节中，有关部门（单位）不得向报名人员收取任何费用。省教育厅不举办任何形式的特岗教师招聘考试培训班，也没有委托其他任何机构举办类似培训班，报名人员应谨防上当受骗。
7.考生应认真阅读《诚信考试承诺书》（附件5），做到诚信报名，诚信考试，诚信履约。
8.特岗教师招聘实施过程中，有关招聘政策、程序、标准，各招聘环节的具体工作安排，招聘计划、报考资格初审合格人员名单、准考证、考试成绩，以及确定的笔试、面试、体检、拟聘用人员名单等信息，均通过湖南省特岗计划信息管理平台（http://jiaoshi.hnedu.cn/tgjh）公布，不再另行通知。
10.报考咨询
咨询时间：工作日上班时段。
咨询电话：0731－82203481，88229426（技术支持）。
附件：
1.附件1 2023年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划安排表-20230504.xls
2.附件2 关于网上资格初审结果和申诉事项的说明.docx
3.附件3 网上评卷考生答题须知.docx
4.附件4 体检有关要求.docx
5.附件5 诚信考试承诺书.docx
湖南省教育厅
2023年5月9日