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公费师范生可以考研吗

2026-07-15

考试政策是很多考生和家长关心的事。公费师范生考研涉及多个层面的规定,包括协议期内的限制和期满后的选择。今天小编整理的就是这些规定的详细内容,包括免试攻读非全日制教育硕士的条件、全日制研究生的报考要求,以及违约记录记入人事档案等重要事项。感兴趣的朋友们和小编一起看看吧

公费师范生可以考研吗

公费师范生在培养期报考全日制硕士研究生,报名前须按照有关程序经定向就业市教育行政部门同意,并签订补充协议,承诺研究生毕业后按期回到定向就业市从事农村教育教学工作不少于6年,可保留公费师范生身份至研究生毕业。就读硕士研究生期间,不享受公费教育经费补助。

1、公费师范生在协议期内读研究生

公费师范生需要到中小学任教6年,按协议履约任教满一学期后,可免试攻读非全日制教育硕士专业学位。但是只能是你毕业的大学,不能读其他大学的研究生。

公费师范生本人向本科就读的部属师范大学提出申请,经任教学校考核合格并批准,部属师范大学根据任教学校工作考核结果、本科学习成绩等进行综合考核后,录取为非全日制硕士研究生,以非全日制形式学习专业课程。任教考核合格并通过论文答辩的,授予相应的学历、学位证书。

除上述情形以外,公费师范生在协议规定服务期内不得报考研究生。

免试攻读非全日制教育硕士专业学位可能很多考生不理解是什么意思,做个解释。

1、免试:就是不用参加研究生统一考试,是直接向自己毕业的本科院校申请,但是需要通过任教学校批准、毕业院校考核。

2、非全日制:研究生分为全日制和非全日制,全日制就是正常周一到周五上课,非全日制通常节假日上课,当然目前来说,全日制的含金量更高。

3、教育硕士:就是读的研究生专业就是教育专业(主要方向也是语数外、政史地、理化生这些),不能是其他专业。

4、专业学位:研究生学位分为学术学位和专业学位,学术学位偏研究型,专业学位偏应用性,社会认可度已不存在很大差异。

2、公费师范生过协议期后考研究生

公费师范生过了6年协议期后,教育部并没有限制考取其他学校研究生,如果此时想报考研究生,那就可以报名研究生考试,如果是正常本科毕业的,基本都符合研究生报考条件。

公费师范生可以违约吗

公费师范生违约问题一共有三种情况,但是无论哪种情况的违约记录都将记入人事档案。

1、因公费师范生个人原因(因病休学等除外)中断学业,或未在培养期满取得毕业证书、学位证书、教师资格证书者,市教育行政部门、高校有权与其解除协议,公费师范生应按规定退还已享受的师范生公费教育经费。

2、公费师范生毕业后,未按协议到农村中小学任教的,要按规定退还师范生免费教育经费,并交纳该费用50%的违约金。

3、公费师范生毕业在农村学校任教未满6年的,根据服务期未满年限,按比例退还师范生公费教育经费和交纳违约金。公费师范毕业生在协议规定服务期内,可在农村学校间从事教育管理工作或进行交流。

部属公费师范生值得读吗一文读懂

部属公费师范生值得读吗一文读懂

师范生好不好,值不值得读,其实每个人都有不同的想法,由于自身情况的不一样,或许值不值得读就会有不一样的答案,大家可结合自己的情况来参考。

(1)毕业就有编制。这是很多考生想要报考公费师范生的主要原因之一,部属公费师范生毕业直接有编制,如今的编制考试非常激烈,想要成功入编可不是那么容易的。

(2)学费、住宿费免费。对于家庭条件不好的考生来说,如果想当老师的话,那么部属公费师范生绝对值得报考,因为大学期间的所有费用都是由中央财政拨款,而且还会有一定的生活补助。

(3)工作可双向选择。这是部属和省属公费师范生区别很大的一点,部属公费师范生在毕业后可以自己找工作、参加校招,由于都是国内认可度最高的师范大学毕业,因此找工作根本就不愁。

(4)百分百就业保证。根据《教育部办公厅关于做好2022届教育部直属师范大学公费师范毕业就业工作的通知》,2022年5月底前,确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。2022年6月底仍未签约的公费师范生,其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门,由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教,公费师范生离校前须全部落实任教学校。

部属公费师范生的弊端

(1)本科毕业不能直接考研

(2)毕业后必须履约从教6年或以上

虽说公费师范生毕业后不能直接考研,但工作后可以免试读非全日制研究生,在以后的工作中不影响评职称和涨工资。毕业后必须回到生源地从教6年这是必须的,如果违约的话,需要补全这四年所有的费用,同时还要承担违约金,违约记录也会被记入诚信档案,以后就和公务员、事业单位无缘了。

总体来说,部属公费师范生是值得读的。

部属公费师范生就业工资多少

部属公费师范生毕业,可以选择自己找工作,对于薪资待遇,要看签约的学校好坏,好一点的学校,自然就业工资会相对高一点。还要就是国家分配,一般来说,部属公费师范生分配的都是县级中小学教师,就业工资平均在3000-4000左右,教师的工资和职级教龄都有关系的,随着职级的提升工资也会提升500或者1000左右,而教龄每增加一年,工资也会上涨,而且还有绩效工资和补贴之类的,总体下来,刚毕业入职的话,工资在3500-4500左右。

当然各省的薪资待遇也会有一定差别,不同省份不同学校都可能会造成就业工资差异,但不管怎么说部属公费师范生的就业前景是可观的,而且有编制,福利较好,寒暑假休假也是照常拿工资的。

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