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优师专项计划免试认定教师资格政策
考试政策是很多考生和家长关心的事。优师专项计划这几年受到不少关注，但很多人对这个项目的理解还停留在表面。优师专项毕业后是不是必须去县里、服务期内能否流动、6年服务期从什么时候开始计算、拒签协议有什么后果，这些细节问题今天都有解答。感兴趣的网友跟着小编一起来了解一下吧
省级优师专项毕业后是回到生源地所在的县安排工作的，一般是在服务县工作6年才可以调动。
地方是在本科提前填报志愿本科一批分数线择优录取，实行从省里来到县里去的招生政策，主要是到有岗位设置的现成工作。
1.优师计划实施高校有教育部直属的6所师范大学以及地方师范院校,而公费师范生就是由教育部直属师范大学承担,没有地方高校。
2.优师计划的学生毕业后,必须回到定向脱贫县就业,公费师范生并没有定向地区就业要求,通常是本省中小学都行。
3.“优师专项计划”师范生在校学习期间免除学费、免缴住宿费并补助生活费;参照师范生公费教育相关政策,免国家中小学教师资格考试申请认定取得中小学教师资格。
如何理解优师专项计划工作方案
报考“优师专项计划”的考生均须参加全国统一高考。
“国家优师专项”师范生在录取后、获得入学通知书前，需与培养学校和生源所在省级教育行政部门、乡村振兴工作部门签署定向就业协议。“地方优师专项”师范生需与培养学校、定向就业县所在市教育行政部门、乡村振兴工作部门签署定向就业协议，由各市教育行政部门统筹，在学生入学前做好相关协议签订工作。
“国家优师专项计划”和“地方优师专项计划”师范生均须承诺从事中小学工作6年以上(从入职起薪之日开始计算)。拒签协议或未按时报到的已录取学生，培养高校视为放弃，取消其“优师计划”录取资格。“优师专项计划”师范生录取后户籍仍保留在原户籍所在地，毕业后可按有关规定迁入定向就业所在地。“优师专项计划”师范生毕业参照免试认定中小学教师资格改革政策，免试取得中小学教师资格。
“优师专项计划”师范生毕业后须按照协议约定到定向县中小学履约任教。
要求各地各校要重视并支持“优师专项计划”师范生职后专业发展，优先安排履约任教的毕业生参加国培、省培等各级教师培训项目，以及访学交流、教学技能竞赛等活动。 在协议规定的服务期内，经县级教育行政部门批准，“优师专项计划”毕业生可在县域范围内中小学间流动。
公费师范生：优势与劣势全面解析
“公费”，其实也就意味着，培养教育的费用由国家财政负担，而不是由私人负担。大家都知道，上大学，一般情况下，学费和住宿费是需要个人掏腰包的。但是，如果你选择了公费师范生，国家财政为你的学费和住宿费买单。同时，还通过发放补贴的形式，支持你上大学，这就是公费的含义。为什么国家要这么做呢?这是因为，基层缺乏高素质的教师，通过公费师范生这种形式，培育大批的优秀教师，可以提升基层的教育质量。公费师范生这种形式，特别适合学习优异、但家庭经济条件又紧张的学生，因为考上公费师范生，这就意味着，你在大学4年期间的开支极少。
费师范生到底有何利弊
公费师范生的优点：首先先在经济上大大减少了家庭的开支。在大学四年的求学生涯中，学生的学费、住宿费都是由政府承担，而且每个月还可以领取生活补助。而普通师范专业的同学，学费、住宿费、生活费都需要自行承担。
然后就是公费师范生毕业后有就编制，工作很稳定。有些专业学生面临着“毕业即失业”，公费生毕业后就能有稳定的工作，公费师范生不用四处奔波去投简历，并且工作稳定，而且有编制，对于想要安稳工作的同学来说，确实是一个很好的选择。
虽然有些人吐槽公立学校老师工资不高，但是编制这个东西，很多地方的老师可能要考三五年才能得到，不算什么好东西，也绝对不是没有价值。
公费师范生的缺点：首先是公费师范生毕业后需要回原籍工作。由于教育资源分配不均，乡镇的基础教育一般都比较薄弱，因此公费师范生虽然会被安排工作，但是多数的工作地点都是所在县城的乡镇，对于00后的年轻人来说，还是有些偏远。
其次是公费师范生在乡镇任教有服务年限要求。一般公费师范生在乡镇任教满6年，才能申请调动。任教未满6年的，根据服务期未满年限，需要按比例退还师范生公费教育经费和交纳违约金。
最后就是定向师范生毁约或解约有一定的后果。一部分学生毕业后无法融入到当地的教学环境，或者没有吃苦耐劳的精神，会有想要解约或者毁约的想法，但毁约或者解约就需要承担一定的后果的。
比如按规定退还公费师范生免费教育经费，或者交纳一定金额的违约金。有些地区建立了诚信档案，甚至会将公布违约记录，并记入人事档案。
所以关于公费师范生，我们既要看到他的优势，也要清楚他的劣势。并不能说公费师范生就是一个‘坑’，或者考上了公费师范生一定会后悔死。这其实是一种比较片面的看法，只能说公费师范生并不适合所有人。
优师计划和公费师范生怎么选择才对
“优师专项”与公费师范生在本质上是相同的，都是为欠发达地区定向培养教师。但二者也有区别，主要体现在生源和就业上。
相同点：
1、均在本科提前批进行招生录取;
2、优师计划与公费师范生在入学前都要签署协议;
3、毕业后有编有岗，但任教服务不少于6年。
4、两者违约都要承担相应的责任。
5、公费师范生和优师计划生在协议内都是不能够报考全日制研究生，只能报考非全日制的研究生。
不同点：
1、就业地域不同。优师计划生毕业后到贫困县中小学任教，国家公费师范生毕业后到生源地所在的省份任教。两者虽然有相似之处，但是就业单位却完全不同，后者可选择的就业区域更广。
2、教师资格证书。优师计划生是免除教师资格证的认证的，也就是说毕业生一旦毕业将自动认定取得教师资格证;而公费师范生则需要参加教师资格证考试，如果没有在规定的时间内取得相应学历学位证书和教师资格证书的，一律按违约处理。
优师计划和公费师范生哪个好
公费师范生
首先第一点，哪些孩子适合报考，其实最适合报考，公费示范生的，是那些农村的孩子，因为他们，更需要稳定的工作，因为他们对教师的岗位，不是那么的挑剔的，当然，这是我的个人观点，也不绝对的。
第二种考生，就是特别愿意，毕业之后当老师的，也不想考研的，因为公费师范生是不允许考研究生的，这两种考生报考公费师范生，都不会后悔的。
第三点，关于报考公费师范生的，院校层次，和优师计划的院校层次，是基本上一样的，也是有教育部直属的和省属的两种之分。教育部直属的，分数相对来说偏高一些，基本上在600分左右，有些高分大省基本上需要620分以上的。
省属的相对来，说分数就不太高，具体的高考分数，需要咱们家长去咨询，去查询。因为每个省份不一样，每个年份也不一样，每个学校又不一样。在这文章里，只能给大家讲个大概。
关于公费师范生，他的好处，和优师计划是一样的，也是上学不花钱，住宿不花钱，而且还有生活补贴，同时，毕业之后就可以上岗，上岗就有编制，但是，前提也是，需要跟国家签订，六年的工作协议的，六年之后，你想继续，国家欢迎，想改行，国家也不拦你。
优师计划
1、优师计划的利
①在校期间学费、住宿费全免
优师计划学生在校期间，产生的一切费用(学费、住宿费)，均由国家承担，每个月还会有一定的补助。
②免考中小学教师资格证
根据国家相关规定，优师计划生毕业后是不用参加教师资格证的考试的，学生一毕业将自动认定已取得教师资格证。
③毕业后有编有岗
根据有关协议规定，优师计划生在毕业后要到指定的地方去履行教学义务，这期间所涉及到的工作都将由编制机构部门负责，确保毕业生在毕业后能够有编制有岗。
④住房有保障
国家优师计划有明确规定，要求每个地方都要加强对优师计划生宿舍的建设，只要发现有符合条件的优师计划生，就一定会被纳入到当地住房保障的范围之内。
2、优师计划的弊
①中途违约，后果严重
优师计划生在就读期间如果产生了违约情况，将按照合同规定承担相应的违约责任，并将违约记录纳入诚信档案。
②工作地点，条件艰苦
由于优师计划毕业生在毕业后是被安排到贫困地区和中西部陆地边境县工作，这些地方由于经济水平有限，对于在城市生活惯了的毕业生来说，会很难接受。因此如果不是特别热爱教育事业，老师是不建议大家报考的。
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