青海警官职业学院是公办本科吗

2026-05-27

青海教育资讯是很多考生和家长关心的事。青海警官职业学院的办学性质是很多同学想搞清楚的问题，公办还是民办直接关系到学费和就业。小编今天就把这所学院的详细信息整理出来了，包括历史沿革、专业设置、师资力量和就业率等关键数据，下面就是完整内容。感兴趣的网友和小编一起来了解一下吧

青海警官职业学院是公办本科吗

青海警官职业学院是属于公办院校。

青海警官职业学院成立于2000年3月，由原来的青海省人民警察学校和青海省司法警察学校，两所中专学校合并组建升格而成，由省公安厅主管，主要承担全省公安及政法人才学历教育和在职民警培训任务，为副厅级建制，内设行政部门7个，教学教辅部门10个。目前，学院占地面积9.09万平方米，建筑总面积4.31万平方米，固定资产9270万元。在册教职工242人，党员208名，占教职工总数的87%；教授12名、副教授50名、讲师41名；硕士学位研究生70人；双师素质教师68人；小岛奖金获得者15人，省级骨干教师22人；院级骨干教师33人；专业带头人18人；专业带头人辅助人17人；国内访问学者10人，第一轮“青海省高校135高层次人才培养工程”的教师5人；第二轮“青海省高校135高层次人才培养工程”的教师5人（审核当中）。另外，外聘兼职教官113名。现有25个教学班级，1384名在校生，2016年毕业生初次就业率为86.62%。在职民警培训年平均3500人次以上。2004年、2011年通过教育部人才培养工作水平评估。招生面向青海及云南、四川、陕西、山东等9个省，2016年，公安专业计划招生245人，参加面试考生1129人，总体录取率为100%；治安管理专业单考单招95名，办学规模逐步扩展。

学院开设治安管理（含汉藏双语教学）、交通管理、信息网络安全监察、特警、警察管理、警察指挥与战术、刑事科学技术、刑事侦查、国内安全保卫、司法助理（含汉藏双语教学）、法律文秘（原书记官专业）、法律事务、刑事执行、社区矫正、司法鉴定技术等15个公安司法大类专业；开设心理咨询1个医药大类专业。

建院以来，学院紧紧围绕服务公安、政法队伍建设的需要，立足青海面向藏区，坚持“政治建校，政治建警”的办学方针，秉承“崇文尚武、立德树人”的校训精神，实施“特色建校、质量立校、文化兴校、科技强校”四大战略，打造汉藏双语教学特色品牌，促进内涵建设，教育训练质量不断提升。尤其是2016年第二届全国公安院校教学技能大赛中，参赛9名教师分别获1个一等奖、3个二等奖、5个三等奖，10名学生综合素质测评荣获团体三等奖。藏文字母扑克牌获得国家外观设计专利证书。学院在抓好专业学历教育的同时，积极拓展在职民警培训工作，努力为公安政法机关服务，先后建设了青海省公安民警教育训练基地、青海省公安民警心理健康服务中心、青海省森林公安民警教育训练基地、青藏铁路公安局西宁公安处民警教育训练基地、西宁司法行政干部教育培训基地等5个省级教育培训基地。2013年10月、2015年5月、2015年7月公安部全国公安民警汉藏双语培训基地、国家反计算机入侵和防病毒研究中心青海教学基地及国家民委汉藏双语培训基地等3个国家级培训基地相继在学院挂牌，学院公安教育训练工作迎来了新的发展机遇。

西宁城市职业技术学院有哪些专业

西宁城市职业技术学院是属于公办院校。

西宁城市职业技术学院地处西宁市城北区宁张路295号，创办于2014年1月，同年9月挂牌招生，是经省政府批准、教育部备案，西宁市政府直属的一所公办全日制综合性高等职业学院。2016年10月迁入现在的校区，占地483.5亩，建筑面积113852平方米。目前有行政办公楼1栋、教学楼1栋、实训楼2栋、学生宿舍6栋；图书馆1个、体育馆1个、标准足球场1个、室外篮球场8个、食堂3个（普通食堂2个、清真食堂1个）、教师周转房2栋；实训车间1栋、专业实训室98个。学院设置管理机构10个，分别是办公室（工会）、组织人事部、统战部（宣传部）、教务部、招生就业部、学生工作部（团委）、财务部、保卫部、科研管理部、后勤管理部；教学机构7个，分别是机电工程系、信息工程系、旅游商贸系、教育系、生态工程系、公共教学部、创新学院；教辅机构4个，分别是图书传媒信息中心、质量监控与评估中心、继续教育与培训中心、校企合作部。学院现有教职工308人，其中专任教师225人、专业技术人员129人（副教授10人、讲师26人、助理讲师59人，未评定职称人员34人）。学院开设学前教育、旅游商贸、机电工程、信息工程、生态工程五大类17个专业。现有101个教学班（校内96个、甘河校区1个、世纪职校校区2个、西宁一职校区2个），在校生3465人（五年直升167人、三年制3298人）。学院秉承“修德立身、精艺立业”的校训，坚持创新发展、内涵发展，立足西宁，面向青海，为区域经济社会发展服务，着力培养适应经济发展需要的生产，服务、管理第一线技术技能型人才，毕业生受到社会广泛认可。2017年第一届毕业生就业安置，初次就业率98.97%，专业对口率65.96%。区位优势突出，专业特色鲜明，办学模式开放，培养模式多元。学院引进企业能工巧匠，成立技能大师工作室，切实发挥其带徒传技、技艺传承、校企合作等方面的带动辐射作用。牵头160家企业、院校成立西宁市现代服务业职业教育集团，发挥职教集团内聚性，充分体现了职业教育服务于经济社会发展的理念。根据我市职业教育发展实际，结合全国中高职发展的现状，学院努力构建纵向衔接(中高一体，专本连通)，横向联合(多方合作，集团发展)的现代职业教育办学模式，实施开放式办学战略。在现有发展格局基础上，争取政府支持，依托省、市更多的中职学校，整合资源开放办学，创建一体化发展模式和运行机制，形成中高职利益共同体，激发教育热情，实现中高职共同发展。为提升高职教育为经济社会服务的能力，满足多种教育需求，多层次全方位的培养合格技术人才，学院可实施面向三校生(职校、技校、中专毕业生)的对口高职(3+2)培养模式、高职院校单考单招(3+3)培养模式、面向初中毕业生的五年一贯制培养模式、统考统招3年培养模式等。西宁城市职业技术学院根据产业办专业，依托企业搞教学，必将成为地区经济社会发展的人才培养基地，毕业生将会有广阔的就业前景和未来事业发展空间。