南昌市劳动保障事务代理中心2023年招聘公告

2026-09-10

南昌市招聘信息是很多朋友关心的事。2023年市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘合作交流工作人员1名。今天小编整理的就是这次劳务外包招聘的完整信息，招聘流程、报名要求、工资待遇全都涵盖了，想应聘的朋友可以仔细看看。感到兴趣的小伙伴们与小编一起来了解一下吧

因工作需要，南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘合作交流工作人员1名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

(一)招聘岗位人数及要求

见附件

(二)招聘基本情况

(一)岗位基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正、无不良记录;

2.身体健康，能正常履行岗位职责;

3.工作责任心强，能吃苦耐劳。

(二)有下列情形之一的，不得报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

2.曾受过刑事处罚和治安处罚或纪律处分的;

3.曾被开除公职的人员;

4.有违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5.其他不宜报名的情形。

(三)岗位职责

负责会议办理、政务调研、合作交流、重大活动办理及其他临时性的工作等。

二、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：自公告信息发布之日起至2023年10月18日14:00时。

2.报名方式：登录南昌人才招聘网投递简历：简历投递网址://www.ncrczpw.com/index.php?m=c=jobsa=jobs_showid=69545

注：本次招聘采取诚信报名，在招聘过程的任何环节中凡发现报名者与公告职位所要求的资格条件不符、弄虚作假的，均取消其报名或聘用资格，且后果由应聘者本人自负。

(二)面试：

1.用人单位将在报名结束后一周内择优电话通知面试人员，不符合岗位要求的，将不予电话通知面试。

2.面试时间及地点：另行电话通知。

面试要求：考生根据面试通知(短信或电话)要求，到达指定地点准时参加面试，若考生未按时参加面试，视为放弃面试资格。参加面试考生需要带以下材料：

1.《报名登记表》(此招聘公告附件);

2.身份证原件及复印件;

3.毕业证、学位证原件及复印件;

4.学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;

5.其他相关报考资料。

(三)用工管理

根据面试结果，由南昌市劳动保障事务代理中心以外包服务方式进行用工管理，依法签订劳动合同。

三、工作地点、待遇及福利

1、工作地点：南昌经济技术开发区党工委管委会办公室;

2、待遇：月收入5000-5500元左右(含五险一金个人部分)，有三节福利及年终奖，并按国家有关规定缴纳社会保险。

四、其他事宜

1.聘用人员聘用期间要服从管理，严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度与工作纪律;

2.聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员自己负责。

五、联系方式

报名咨询：83867510 黄先生(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)

点击查看

报名登记表(模版)

2023年南昌市劳动保障事务代理中心招聘岗位人数及要求

江西农业大学林学院2023年临时工招聘公告详情

根据工作需要，经学校人事处同意，现公开招聘一名临时工。

一、应聘条件

1.思想品德好，作风正派，遵纪守法，服务意识与服务能力强。

2.五官端正，身体健康，年龄在55周岁以下的男性。

3.优先聘用懂一定水电维修知识的人员。

二、岗位职责及工资待遇

(一)岗位职责

1.负责林学院实验楼门卫及公共区域保洁工作。

2..每日按规定时间值班，晚上需住宿值班。

3.每天进行公共区域卫生打扫，清理垃圾桶。

4.负责大楼开关门，负责外来人员进出登记。

5.协助院办公室完成突击性保洁工作及院领导和办公室主任交办的其他事情。

(二)工资待遇

1.工资待遇按照《江西农业大学临时用工管理办法》执行，按1.6的系数核定岗位。

三、招聘程序及时间安排

1.报名时间：即日起至2023年10月20日下午16:00止，面试时间另行通知。

2.报名地点：林学院实验楼2楼214室，联系人徐老师，联系电话：83813243

3.报名需提交材料：应聘者须递交身份证复印件一份。

4.面试、体检合格，报校人事处批准后办理相关聘用手续。试用期为一个月，试用合格签订正式劳动合同。

5.林学院成立招聘工作小组，招聘工作小组成员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》遵守回避制度。

江西农业大林学院

2023年10月12日

国网江西信息通信分公司2023年招聘岗位一览

一、公司简介

国网江西省电力有限公司信息通信分公司创建于2003年，是国网江西省电力有限公司(以下简称省公司)直属二级单位，是省公司数据中心及信息通信专业支撑机构。

公司负责所辖江西电网省级及以上信息通信网络及系统的调度、运行、检修、建设和网络安全、数据管理、产品研发、5G及感知等新技术支持工作。公司现设4个职能部门、1个业务部门和7个业务机构。公司目前有正式员工147人，其中硕士研究生及以上学历占比69.4%，教授级高级职称占比6.1%，现有省部级及以上人才30人(次)。作为技术密集型企业，公司累计获得省部级科学技术发明奖及科技进步奖等20余项。

二、需求岗位及职责

1.信息系统运维岗。主要负责开展网络安全分析、云资源运维、人工智能及大数据分析等。

2.通信运维岗。主要负责开展通信传输及终端运维、5G和感知等新技术应用研究。

三、基本要求

1.计算机科学与技术、信息与通信工程专业的博士研究生或985工程院校的硕士研究生。2024年7月31日前取得毕业证、学位证。

2.博士研究生年龄一般不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁(年龄计算截止时间为2024年6月30日)。

四、福利待遇

1.公司基本保障和福利：公司提供各类社会保险和企业补充保险，包括五险一金和企业补充医疗保险、企业年金、员工意外保险等。另有节日慰问、生日慰问、高温津贴、免费体检、带薪年休假、工作餐补贴等。

2.根据地方政府人才引进政策，个人可额外申请领取落户奖励、一次性生活补贴等奖励。

五、招聘流程

简历投递-初试-复试-人选报国网审批-组织体能测试-体检-办理入职

六、联系方式