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2023年临安区畜牧农机发展中心招聘2人公告
浙江临安区2023年的招聘动态是很多考生和家长关心的事。畜牧农机发展中心发布了编外人员招聘公告，招2名动物检疫协检员，要求具有中专及以上学历，专业对口的话条件可以放宽。今天小编整理的就是这次招聘的详细信息，包括报名方式、考试安排和薪资待遇，有兴趣的可以了解一下。感兴趣的小伙伴们与小编一同来下文看看吧
因工作需要，现面向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
本次公开招聘计划招聘编外工作人员2名，岗位为临安区畜牧农机发展中心镇街动物检疫协检员。
二、岗位情况说明
1.协助官方兽医做好生猪屠宰场屠宰检疫工作。(办公地点：於潜镇;上班时间：视屠宰时间而定，一般是晚上10：00至次日凌晨3：00左右);
2.协助官方兽医做好动物行业管理及内务工作;
3.因工作特殊性，工作中需值夜班或加班，双休日和节假日执行轮休制度。
三、招聘范围、对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行，甘于奉献，热心为群众服务，愿意履行编外工作人员的义务，遵守机关事业单位工作制度、纪律，且具有较强的工作责任心和敬业精神。
3.专业、学历要求。(1)畜牧兽医及相关专业，中专及以上学历;(2)其他专业，大专及以上学历。
4.年龄45周岁以下(1977年10月10日以后出生)。
5.户籍不限。
6. 其他要求：
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;被开除中国共产主义青年团团籍的人员;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。
(2)现役军人、在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
(3)参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号,以下简称中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。
(4)新招聘录用人员必须在一年内取得乡村兽医证，否则将解除劳动合同。
四、报名程序及办法
本次招聘按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、竞争、择优原则。按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。
本次采取现场报名方式，考生需诚信报考。
报名与资格审查
1.报名时间：2023年10月11日至10月25日，上午9:00-11:30,下午15:00-17:30。
2.报名地点及联系方式：杭州市临安区畜牧农机发展中心(江南路25号4楼423室)。
联系方式：0571-63733557，联系人：步国花。
3.报名时需携带以下材料：
(1)填写完整并由本人签字的《2023年临安区农业农村局公开招聘编外工作人员报名表》(附件1，网上下载填写);
(2)近期免冠两寸彩照2张;
(3)本人有效期内的第二代身份证、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)的原件及复印件;
(4)学历证书原件及复印件，非全日制的须提供大专及以上全部学历学信网”学历认证书，国(境)外学历须提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外全部学历认证书;
4.资格审查：招聘单位对报考人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格审查，不符合条件的反馈并说明理由，资格审查通过者将另行通知领取笔试准考证或面试通知书。
报名结束后，如招聘人数与实际报名人数不足1:3，经区农业农村局同意后,可按岗位需求酌情考虑，适当降低开考比例或按实际人数开考。
资格审查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和录用条件的，一经查实，即取消其考试或录用资格。
(二)考试
全部报考岗位人数合计40人以下的采取面试方式，40人及以上的采取笔试和面试相结合的方式。笔试和面试成绩分别占综合成绩的50%，综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，如综合成绩相同，则以笔试成绩高分排位在前。笔试和面试时间、地点及有关要求另行通知。
1.笔试内容为动物检疫、防疫等相关知识。笔试成绩满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
报考人员必须凭准考证和有效期内的第二代身份证(两者缺一不可)，并按准考证上规定的考点、考场、时间及相关要求参加笔试。笔试结束后，在笔试成绩合格(合格分为60分)人员中，根据考生笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数进入面试。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。
2.面试。采取专业化面试的形式。面试内容为动物检疫、防疫等相关知识，面试成绩满分为100分，合格分为60分(保留到小数点后2位，尾数四舍五入)。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
(三)体检和考察
采取面试方式的，从面试合格人员中，从高分到低分排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。
采取笔试和面试相结合方式的，面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩分别折合百分制，并按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩(满分100分，保留到小数点后2位，尾数四舍五入)。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，仍并列时，再加一轮面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。按岗位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。
体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，体检费用由考生自理。不按规定参加体检者视为自动放弃。
体检合格人员进入考察环节，考察内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况。考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
(四)公示及聘用
经考察合格人员，确定为拟录用人员，在临安区人民政府门户网公示5个工作日，接受社会各界监督。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，将依据《劳动合同法》等相关规定，与被录用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期考核不合格者解除劳动合同。
被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有提供虚假材料、不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。
录用人员实行合同制管理，工资待遇参照基层就业和社会保障专职工作人员工资标准。
五、其他事项
1.建立储备库制度。招聘进入面试，但未被录用的考生按岗位组成储备库。如出现缺岗情形，由招聘单位研究是否进行递补，使用储备库人员。缺岗时按当场次考试该岗位综合成绩从高到低进行递补(其中面试成绩必须达到合格以上)，储备库有效期为招聘录用公示日起12个月内(如果12个月内组织第二次招聘的以第二次招聘为准，参与第二次招聘的单位储备库不再使用)。符合下列情况之一的可启用储备库人员：(1)录用公示后，无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的;(2)录用公示后，本人声明放弃该岗位，并提供书面承诺的;(3)有效期内该岗位人员辞职的;(4)有效期内被招聘单位辞退的。本次招聘岗位以外的工作人员人事录用均不得使用该储备库。
2.本次公开招聘组织方不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定教材也不设定考试大纲。社会上出现的任何以本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织方无关，与本次考试无关。
3.本次招聘过程的有关信息均通过临安区人民政府门户网(//www.linan.gov.cn)信息公开–人事信息”板块进行公告，请注意查询。
4.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定执行。
5. 本公告由区农业农村局负责解释。未尽事宜参照公务员招考录用及事业单位公开招聘办法。
报名咨询电话：0571-63733557。
监督电话：0571-89540840(工作日上午8:30至11:30，下午2:30至5:30)
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2023年临安区农业农村局公开招聘编外工作人员报名表
杭州市临安区农业农村局
2023年10月11日
萧山农业生产资料公司招聘无人机操作员要求
杭州萧山农业生产资料有限公司（以下简称萧山农资公司"）为萧山区供销联社（浙江万丰企业集团）下属全资企业，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，自愿报名、双向选择、择优聘用。
二、招聘岗位、人数和条件
岗位招聘人数性别年龄学历专业能力素质要求无人机操作员2不限35周岁以下大专及以上相关专业持有植保无人机操作证，有两年以上植保无人机操作经验。
报名人数与计划招聘人数不足2:1时，按实际报名人数进入招聘程序。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质良好、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.无任何刑事违法纪录，符合招聘岗位要求的条件及法律法规规定的其他条件。
四、招聘程序
采用公告、报名、资格审查、考试、考察等程序进行。
（一）发布公告
在萧山人才网和公司公众号发布招聘公告。
（二）公开报名
1.采取网络报名的方式，不设现场报名。报名人员可在萧山人才网（https://uat.xshr.com:11443/#/home）下载《应聘人员报名表》，按要求填写后发送到邮箱（546279480 qq.com）。报名截止日期为2023年10月25日下午5时止（以邮件发送时间为准）。
2.联系人：何利洋--电话0571--83712685、13588267377
（三）资格审查
1.由萧山区供销联社人事部和萧山农资公司联合对报名人员进行资格审查。审查时，请报名人员携带以下资料：
（1）《应聘人员报名表》；
（2）学历、学位证书、职业资格、职称证书原件以及复印件；
（3）有效居民身份证、户口簿原件以及复印件；
（4）原单位出具的具有实际工作经历的证明并加盖单位公章；
（5）相关获奖证书原件以及复印件；
2.资格审查时间由萧山农资公司办公室另行通知。通过资格审查的，进入考试环节。
（四）考试
1.本次招聘考试以笔试和面试的方式进行，满分均为100分。笔试和面试由区供销社人事部、合作部和萧山农资公司联合组织实施。根据笔试成绩由高分到低分按1：2的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。总成绩实行百分制，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
2.笔试、面试时，考生凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)参加。笔试开考后10分钟未到场者，视为自动放弃，取消笔试资格；面试时须提前10分钟到达候考场，开考后尚未到达候考场者，视为自动放弃，取消面试资格。
3.笔试和面试时间、地点：由萧山农资公司办公室另行通知。
（五）组织考察和体检
按总成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定考察对象，并萧山农资公司办公室安排体检。体检费用由考生本人承担，不按时参加体检者，视为自动放弃。体检不合格的，不予录用。
（六）公示和聘用。对考察体检合格的拟聘用人员，在万丰集团网站公示3个工作日，公示期内无异议或有异议经调查不实的，最终确定为拟招聘人选，并通知办理聘用手续。
本次招聘人员属应届毕业生的实行试用期，试用期限为1个月，试用期满，经公司考核决定是否转为萧山农资公司在编员工。
五、其他事项
1.招聘对象的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节审查出不符合要求的将取消报考和聘用资格。
2.招聘工作期间，由萧山农资公司发出考试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃（如因招聘对象不接电话或电话无法接通等情况，所造成的一切后果由其本人负责）。
3.招聘对象提供的信息和资料应真实可靠，有弄虚作假行为的，一经查实，取消报考和聘用资格。
4.报名者务必得到原工作单位同意方能报名。否则，后果由本人负责。
5.从事招聘工作人员与报名者有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应纪律处分。本次招聘接受区供销联社党委、纪委等全程监督，举报电话：0517--82633984。
6.本公告未尽事宜由萧山农资公司办公室负责解释，咨询电话：0571--83712685，13588267377。
附件
应聘人员报名表.docx
江西农业大学林学院2023年临时工招聘公告详情
根据工作需要，经学校人事处同意，现公开招聘一名临时工。
一、应聘条件
1.思想品德好，作风正派，遵纪守法，服务意识与服务能力强。
2.五官端正，身体健康，年龄在55周岁以下的男性。
3.优先聘用懂一定水电维修知识的人员。
二、岗位职责及工资待遇
(一)岗位职责
1.负责林学院实验楼门卫及公共区域保洁工作。
2..每日按规定时间值班，晚上需住宿值班。
3.每天进行公共区域卫生打扫，清理垃圾桶。
4.负责大楼开关门，负责外来人员进出登记。
5.协助院办公室完成突击性保洁工作及院领导和办公室主任交办的其他事情。
(二)工资待遇
1.工资待遇按照《江西农业大学临时用工管理办法》执行，按1.6的系数核定岗位。
三、招聘程序及时间安排
1.报名时间：即日起至2023年10月20日下午16:00止，面试时间另行通知。
2.报名地点：林学院实验楼2楼214室，联系人徐老师，联系电话：83813243
3.报名需提交材料：应聘者须递交身份证复印件一份。
4.面试、体检合格，报校人事处批准后办理相关聘用手续。试用期为一个月，试用合格签订正式劳动合同。
5.林学院成立招聘工作小组，招聘工作小组成员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》遵守回避制度。
江西农业大林学院
2023年10月12日