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百色市田阳区社保中心服务窗口业务员招聘
百色市田阳区就业招聘信息是很多求职者关心的事。当地社保中心现在招聘公益性岗位人员2名，主要做社会保险经办服务工作。今天小编整理的就是这次招聘的主要安排，包括报名时间和报名所需材料，符合条件的求职者可以提前准备相关证明材料。感兴趣的网友和小编来了解一下吧
因工作需要,百色市田阳区社会保险事业管理中心现面向社会招聘公益性岗位人员2名,工作时间及待遇按公益性岗位有关规定办理,具有本地户口,符合公益性岗位条件的求职者,请到百色市田阳区就业服务中心报名。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位及待遇
招聘岗位：服务窗口业务员2名。
工作职责：负责协作社会保险经办服务等工作。
工作时间：按照国家法定工作时间。
工资待遇：按照有关规定发放并缴纳相关社会保险。
其他要求：身体健康，学历高中(含高中以上)，财
务专业优先。
三、安置对象及条件
符合从事公益性岗位条件的持有《就业创业证》(原《就业失业登记证》)的就业困难人员。就业困难人员是指登记失业人员中的下列人员：残疾人员、女性40周岁以上、男性50周岁以上人员、享受城市居民最低生活保障人员、城镇零就业家庭人员、登记失业连续12个月以上的人员、因失地失海或重大自然灾害失业人员、符合自治区人民政府规定的其他难以实现就业情形的人员。
尚未认定为就业困难人员的，请到当地公共就业服务机构(就业服务中心)咨询办理,认定所需材料：1.个人申请报告、2.《就业创业证》(原件)、3.居民身份证(原件)、4.近期二寸同底免冠相片1张。
四、报名需提供材料
(一)《田阳区城镇公益性岗位报名表》(一式两份);
(二)《就业创业证》原件及复印件(一式两份)(办证流程：申请人带上身份证复印件1份及3张1寸照片到田阳区就业服务中心三楼大厅就业窗口办理登记;
(三)身份证原件及复印件(一式两份)、户口簿原件及复印件(一式两份)、一寸免冠近期彩照3张;
(四)符合相关申请条件的印证材料原件及复印件(一式两份)(如：失业一年以上失业证明、《残疾证》等)。
五、报名时间和联系方式
报名时间：2023年10月9日至10月17日(工作日上午8:30–12:00，下午15:00–17:30)，如遇报名人数不足，将视情况顺延报名时间。
百色市田阳区人力资源和社会保障局
2023年10月9日
2023年济宁艺术辅导员招聘计划
为切实加强华强艺校素质教育、个性化教育事业发展，助力我市中小学、幼儿园素质教育工作规范化、标准化、现代化发展，方便群众、服务民生，经研究决定，现就艺术类专职辅导员招聘录用工作相关事项公告如下：
一、招聘原则坚持公开、公平、竞争、择优"的原则，采取公开报名，统一考试，严格考察，择优聘用的办法。
二、岗位职责及用工性质
专职辅导员为我公司〖华强艺术培训学校（民办非企业）〗专职师资力量，主要负责线上、线下艺术类培训辅导工作，具体负责线上、线下教学及课题研究、信息采报、业务引导、业务宣传和领导临时交办的其他工作。
三、招聘数量与条件
(1）专职辅导员，共计招聘50人。其中书法辅导员10名、音乐辅导员10名、口才辅导员10名、舞蹈辅导员10名、美术辅导员10名。
(2)应聘人员应具备下列基本条件
1、拥护党的领导，政治素质好，有一定的专业技术和理论水平；遵纪守法、品行端正。
2、热爱教育工作，作风正派，积极向上，具有较强的吃苦精神和组织纪律观念，爱岗敬业，服从管理、听从指挥。
3、有一定的专业技能、组织协调能力和良好的沟通能力。
4、形象气质佳、身体健康，五官端正，听力正常，口齿清楚，无色盲，无传染病，具备适应培训工作岗位要求的良好的心理素质和具有正常履行职责的身体条件；
5、具有普通高校专科（含）以上学历，年龄在35周岁以下。
6、获得省级以上艺术类参赛奖励、获得教师资格证、有艺术培训工作经验者的考生优先录用。
7、党员、退伍军人优先录用。
(3）具有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员。
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员。
4、国家机关事业单位被辞退未满2年、辞职未满1年的人员；
5、法律规定不得报考的其他情形的人员。
四、报名与资格审查
1、报名时间：
2023年7月17日--31日（周六、周日正常报名）
2、上午8:30-11:30下午14:00-17:00
3、报名方式：本地考生现场报名，报名地点：鱼台湖凌二路南段商业街一号商务楼16号（鱼台县实验中学东门对过）。外地考生采取网上报名，下载并填写报名表附身份证、学历证明扫描件发至电子邮箱:yt_zhai@163.com
4、报名时需提供的材料：
（1）、学历证书原件及复印件、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表"、身份证、户口簿等证件原件及复印件；
（2）、有工作经历人员，需提供工作简历、劳动合同、单位工资台帐（复印件加盖单位红章）等体现工作经历的材料；
（3）、近期正面免冠一寸彩色同版照片5张；
（4）、下载填写完备后打印的《报名表》一式两份。根据报名时提交的材料进行审核，现场初审合格的，交纳报名考务费80元。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试和聘用资格。
五、考试内容和方法
1、采取笔试和面试相结合的方式，按笔试占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。
2、笔试委托专业机构统一命题、阅卷，采用闭卷考试形式，笔试内容包括教育学、计算机基础知识、职业素养等。笔试满分为100分。
3、应聘人数如超过计划数的2倍，根据笔试成绩高低，按1：2的比例确定参加面试人员，应聘人数如达不到计划数的2倍,所有人员均参加面试。
4、面试采取结构化面试方式。主要测试考生的言谈举止、仪表气质、分析问题解决问题的能力、组织和协调能力、应急处置突发事件能力等综合素质。面试满分100分。
五、体检和政审
1、根据招聘计划按考试总成绩从高到低等额确定体检和政审人员，最后一名总成绩并列者，笔试成绩高的优先录用。
2、体检费用由报考人员承担。政审会全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度等方面的情况。因体检和政审不合格致使聘用人员达不到招聘人数的，按照考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。
六、聘用
经考试、体检、政审合格的拟聘用人员，由济宁华强人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续，工资待遇参照济宁市在职小学人民教师薪酬及福利待遇标准执行，缴纳社会保险、住房公积金和职业年金。聘期3年（含试用期1个月,试用期保底工资2000元+600元生活费/人/月,试用期结束转为公司正式员工），聘用合同到期后，经考核合格续签无固定期限劳动合同，不合格者不再续签聘用合同。合同期内不服从用人单位管理、违反相关规定的，公司与其解除劳动合同。
七、待遇及福利
薪酬组成部分由基础工资、绩效工资、加班费、车补、餐补、业务提成等组成。每月工资标准4500-5000元(含车补800元/人/月及社会保险个人部分)，绩效工资以公司考核结果实际计发，缴纳养老、医疗（含生育金贴和大病医疗）、失业、工伤四项社会保险和住房公积金+职业年金。（养老保险缴纳基数执行4378元/人/月）。
联系人:翟主任
咨询电话：0537-6218555
附件1.艺术类专职辅导员报名登记表.docx
济宁市华强人力资源服务限公司
2023年7月17日
四川宜宾公务员遴选考察体检程序说明
为进一步拓宽选人视野和渠道，优化机关公务员队伍结构，完善公务员培养选拔机制，根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律规定，市委组织部决定开展2023年度宜宾市市直机关(含参照公务员法管理的事业单位)公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下。
一、职位
本次公开遴选共21个职位22个名额，职位为市直机关(含参照公务员法管理的事业单位)一级主任科员以下职级职位和乡科级副职领导职务职位。具体职位见职位表(附件1)。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
符合遴选条件的宜宾市内各县(区)及以下机关(含参照公务员法管理的事业单位)已进行公务员登记(含参照公务员法管理机关单位工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关单位的工作人员，下同)。中央机关、省级机关、市级机关设在宜宾市内各县(区)及以下的单位中符合条件的也可报名。报经上级公务员主管部门同意，部分职位同时面向自贡市、内江市及泸州市内县(区)及以下机关(含参照公务员法管理的事业单位)在编在岗符合条件的公务员(含参照公务员法管理机关单位的工作人员)。
(二)报名条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识"、坚定四个自信"、做到两个维护"。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
基层工作经历，是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关(含县以下参照公务员法管理的事业单位)，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
4.应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。近3年年度考核没有基本称职以下等次。
5.具有大学本科以上文化程度(具体要求见职位表)。
6.年龄在40周岁以下(具体要求见职位表)。
7.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2023年10月，年龄计算时间截至报名首日(即2023年10月11日)。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
5.按照国家、省有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
7.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、程序
(一)报名。采用网络报名方式，报名时间为2023年10月11日9:00至10月17日18:00。符合条件的报考者可登录宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn)进行报名。
报名人员访问考试报名界面，按提示认真填写报名信息，并将身份证、毕业证、学位证扫描件各1份;《2023年度宜宾市市直机关公开遴选公务员报名表》(加盖公章)扫描件1份;公务员(参照管理人员)登记表扫描件1份;职位要求的相关证书和有关证明材料扫描件1份;本人近期免冠电子证件照1张(以姓名+身份证号.jpg"格式命名，50KB以下)等有关资料打包后以压缩文件形式上传(rar或zip格式)。
(二)资格初审和职位调整。每名报名人员限报1个遴选职位。遴选单位根据报考者报送的资料进行资格初审，并通知报考者是否通过资格初审;报考者报名2个工作日后若未接到通知，请及时电话咨询遴选单位。资格审查贯穿遴选工作全过程，在任何环节发现报名人员有不符合职位要求的，将取消资格。
遴选笔试开考比例为5:1，达不到开考比例的，报经市委组织部同意可适当放宽，但最低不得低于3:1。仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消计划。职位调整情况将及时公告，报考了取消职位的人员可改报符合条件的其他职位。
(三)组织测试。测试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
1.笔试。笔试由市委组织部统筹安排，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。
笔试时间为2023年11月4日(星期六)，具体时间、地点见准考证。考生于2023年11月1日至3日登录宜宾人事考试网自行打印准考证。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序按3:1进行资格复审(达不到规定比例的，符合条件的人员全部进入资格复审)。拟进入资格复审的最后一名为2人以上成绩并列的，并列人员均进入资格复审。资格复审合格的考生，由遴选单位通知面试具体时间和地点。
考生持身份证、学历学位证书、职位要求的相关证书和有关证明材料原件到遴选单位指定地点参加资格复审。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。资格复审合格者方可进入面试，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按顺序依次递补。面试当天放弃的，不递补。
面试可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，由遴选单位组织实施。面试满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的，不能进入下一程序。
3.综合成绩折算。综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
笔试成绩、考试综合成绩在宜宾人事考试网公布。
(四)考察。各遴选单位根据综合成绩从高分到低分的顺序差额确定考察对象(若综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定)，考察对象人数与遴选名额之比一般为2:1，对名额在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。未形成差额考察的职位，考察后由遴选单位结合人选情况决定考察对象是否进入下一环节。考察工作由遴选单位负责实施，由2名以上人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，对考察对象的政治素质，德、能、勤、绩、廉情况及与遴选职位的适合程度进行全面考察。各遴选单位根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，等额确定体检人选。
(五)体检。体检由遴选单位组织实施，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次遴选体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可依次递补。
(六)试用。体检合格的考生，进入遴选单位顶岗试用1个月。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可由遴选单位决定是否递补。
(七)公示和转任。试用期满考核合格的，由遴选单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按规定程序报市委组织部办理转任手续;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓转任，待查实并作出结论后再决定是否转任。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
四、其他事项
本次遴选遵循公开、平等、竞争、择优原则，严格遵守组织人事相关纪律。请报考者严格遵守人事考试纪律，报名资格初审通过后一般不得缺考，若因特殊原因不能参考，需提供单位证明。如发现相关违纪违规行为，可向各遴选单位的纪检监察部门检举，也可直接向市委组织部举报。
五、本公告由市委组织部负责解释。各职位的具体条件，由遴选单位负责解释。本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试"专栏(http://rst.sc.gov.cn/)和宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn)发布。
网上报名技术服务电话：0831-8247722、0831-8247733。
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2.2023年度宜宾市市直机关公开遴选公务员报名表
3.2023年度宜宾市市直机关公开遴选公务员工作咨询电话
中共宜宾市委组织部
2023年10月10日