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云浮市郁南县农业农村局2023年招聘公告
2023年广东云浮市招聘动态是很多考生和家长关心的事。郁南县农业农村局面向社会公开招聘财务岗位人员1名，招聘公告已发布。今天小编整理的就是这次招聘的基本条件，年龄要求在18至35周岁之间，学历要求大专以上，会计类专业背景优先，云浮本地户籍者优先录用，有意应聘者可以先对照自身条件。感兴趣的网友们与小编一起看看吧
因工作需要，郁南县农业农村局拟向社会公开招聘工作人员1名，根据招聘的相关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘财务工作人员1名，从事本单位财务工作，男女不限。
二、招聘条件
(一)报名人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍(云浮市内户籍优先录用)，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;
2.身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件、专业知识和业务能力;
3.大专以上学历，会计类专业。
4.年龄18至35周岁(1988年10月1日至2005年9月30日出生);
5.熟悉办公软件(金山WPS Office文字处理和表格处理)和财务软件，具备一定的语言表达、文字写作和组织协调能力。
6.服从工作安排，积极完成单位分配的各项任务，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内，在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.受党纪处分、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年10月11日至10月13日(上午8:00至11:30 ;下午2:30至5:30)。
3.报名方式：
(1)现场报名。应聘人员到报名现场索取《郁南县农业农村局公开招聘工作人员报名表》，并用钢笔或黑色签字笔如实填写;提供本人户口簿、身份证、学历(学位)证等复印件一式一份，并同时出具原件核对。
(2)网上报名。报名人员于规定时间内将本人户口簿、身份证、学历(学位)证等扫描件和《郁南县农业农村局公开招聘工作人员报名表》电子版以压缩文件(命名为农业农村局招聘+姓名”)方式发送至报名邮箱ny7592234@163.com，报名材料原件在后续环节审核，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
(二)资格审查
报名结束后，由县农业农村局负责组织资格审查，符合报考资格的由县农业农村局通知参加面试。
(三)面试
报名资料经审核后，符合条件的应聘人员将于2023年10月16日至2023年10月20日期间面试完毕，具体面试时间以电话通知为准。面试时需提供本人有效身份证原件。
(四)体检
面试合格后按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检费用自行负担，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
(五)公示与聘用
经体检合格的拟聘人员按有关规定进行公示，公示七个工作日。经公示无异议后按国家相关规定签订劳动合同，享受有关规定待遇，工资和社保福利待遇参照本单位现行编外合同工标准执行。
四、其他
本公告未尽事宜，由郁南县农业农村局负责解释。
郁南县农业农村局
2023年10月10日
文山学院公开招聘合同制工作人员2023年公告
根据工作需要，文山学院拟面向社会公开招聘合同制工作人员50名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘合同制工作人员50名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2023年文山学院公开招聘合同制工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2023年文山学院公开招聘合同制工作人员计划表》（附件1）及本公告。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士或具有中级职称的原则上在40周岁以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2023年6月1日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
3.有其他违反国家法律、法规行为的。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
2023年7月8日-2023年7月12日。7月12日24:00报名截止。
2.报名方式
采取网络报名方式。报考人员将报名电子材料打包按岗位代码+姓名"发送至wstcrsc@163.com邮箱，报名电子材料清单如下：
（1）《2023文山学院年公开招聘合同制工作人员报名登记表》（附件2）、《文山学院公开招聘应聘人员信息表》（附件3）（word文档）；
（2）身份证，报考岗位所需的学历、学位证书，专业技术任职资格证书等的原件扫描件（pdf）；
（3）国（境）外取得学历、学位的报考人员，还须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书的原件扫描件（pdf）；
（4）所报考岗位所要求的其他支撑材料的原件扫描件（pdf）。
3.报名注意事项
（1）每人限报一个岗位；
（2）报考人员须对本人填报的信息及提交相关材料的真实性负责，凡与本人实际情况不符的，一经查实，我校有权取消其考试资格及聘用资格；
（3）特别提醒，凡报名材料不按要求命名的、报名材料不全的、报考岗位未明确的、报考岗位错报的，报名资格审查按照不合格处理。
（二）资格审查及准考证领取
1.资格初审
学校依据报考人员提供的报名材料按招聘条件对报考人员的报考资格进行初步审核，审核结果在文山学院门户网站公布。
2.资格复审及准考证领取
通过资格初审的考生还须在规定的时间到文山学院文贤楼五楼5-06室人事处参加资格复审，并领取笔试考试准考证。
资格复审具体时间在文山学院门户网站上公告，同时电话通知考生。
3.岗位调剂
资格审查结束后，对因达不到笔试开考比例，报考岗位被取消的考生，若满足其他岗位的招聘条件，在征求其个人意愿的基础上，可调剂到相应岗位参加招聘考试，岗位调剂在笔试考试前完成。
（三）考试
1.笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行，满分100分。资格审查合格人数与计划招聘人数比例应等于或大于3:1笔试方可开考，未达到3:1开考比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。个别急需紧缺岗位未达到3:1比例的，经学校公开招聘工作领导小组批准后可放宽笔试开考比例。笔试具体安排如下：
（1）笔试时间：以准考证载明的具体时间为准；
（2）笔试地点：笔试地点在文山学院校内，具体考试地点以准考证载明的地点为准；
（3）笔试成绩及进入面试人员名单于笔试当天在文山学院门户网站公布。
2.面试
面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，采用试讲+结构化面试"的方式进行测试，试讲占面试总成绩的60%，结构化面试占面试总成绩的40%。面试根据参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例，依笔试成绩从高到低确定面试人选，入围最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同，则一并确定为面试人选。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格，依次递补确定进入面试人员。参加面试人数与计划招聘人数经递补后仍达不到3:1比例的岗位，报学校公开招聘领导小组批准后可降低面试比例或等额进行面试，等额面试的岗位设最低合格分数80分，参加等额面试的应聘人员成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。面试具体安排如下：
（1）面试时间：以具体通知为准；
（2）面试地点：以具体通知为准。
3.综合成绩计算
（1）考试综合成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%；
（2）笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算；
（3）考生考试综合成绩未达到70分的不予录用；根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员，如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前，如面试成绩相同，则进行加试；
（4）面试成绩、综合成绩及进入体检环节人员名单于面试结束后在文山学院门户网站公布。
（四）体检
由文山学院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。不按规定参加体检或体检不合格者，不予聘用。体检时间以具体通知时间为准。
（五）考察
由文山学院组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。
（六）公示与聘用
根据考试、考察和体检结果，经学校党委研究，确定拟聘用人员，并在文山学院门户网站上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议后聘用。
拟聘用人员在收到学校办理聘用手续通知一个月内不能按要求提供资格复审环节要求的相关材料的，以及办理聘用手续后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。
应聘人员在体检、考察、公示环节提出放弃办理聘用手续或是被发现有不符合聘用条件的，或在取得聘用资格后本人放弃聘用、未在规定时间内报到以及其他导致拟聘岗位空缺的情形的，经用人部门申请、学校研究同意，可从本岗位参加过面试的人员中按照综合成绩由高至低的原则（如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前）依次递补。
六、待遇
（一）工资构成与编内教职工构成一致，具体核算方式依据学校相关管理规定执行。
（二）依据国家法律法规规定签订劳动合同，购买养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，按规定缴纳住房公积金。
七、招聘纪律与监督
（一）招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
（二）应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，取消考试资格和应聘资格，已经签订聘用合同的，解除聘用合同，予以清退。
（三）此次招聘工作全程接受纪检部门监督。
八、重要提示
（一）公开招聘公告通过文山学院门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注文山学院门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部最新版学位授予和人才培养学科目录、研究生教育学科专业目录（附件4、5）及教育部认证的国（境）外院校的学科专业执行。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系我校提供成绩单，我校将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审核。
（三）应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。
（四）本公告所附件相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由应聘人员本人承担。对违反聘用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。
（五）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（六）未尽事宜由文山学院负责解释。
九、联系方式
（一）咨询电话：0876-2152020、2624099（接受咨询时间为工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）；
（二）监督电话：0876-2666609；
（三）门户网站：https://www.wsu.edu.cn/。
附件：
1.2023年文山学院公开招聘合同制工作人员计划表
2.2023文山学院年公开招聘合同制工作人员报名登记表
3.文山学院公开招聘应聘人员信息表
4.教育部学位授予和人才培养学科目（2018版）
5.研究生教育学科专业目录（2022年）
新丰县2023年司法局人民调解员招聘信息
因工作需要，新丰县司法局拟面向社会公开招聘专职人民调解员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和薪酬待遇
本次招聘遥田司法所和回龙司法所专职人民调解员各1名，主要工作内容为从事人民调解工作，协助开展日常行政办公业务。用工形式为劳务派遣，聘用人员工资待遇标准参照目前我县社会购买服务人员工资待遇执行。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪行为；
2.身体健康。具有履行岗位职责要求的能力和身体条件；
3.基本要求：年龄18-40周岁；
4.具有大专及以上学历，专业不限；
5.具有新丰户籍；
6.有较好的协调能力和沟通表达能力，具有一定的法律基础，熟悉电脑操作和资料整理工作，能熟悉掌握办公软件（如word、Excel等）、文字录入、编排等技能，具有一定的文字表达能力。
（二）下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退、解聘的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
5.有较为严重的个人不良信用记录的等其他不适宜担任专职人民调解员的情形；
6.有法律、法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2023年10月10日至2023年10月18日。
2.报名方式：采取网络邮件报名形式。报名邮箱：xfsfbgs@ 163.com；咨询电话：0751-2253385。
3.报名所需资料：自行下载报名表（附件）填写，并在报名表附上近期彩色正面免冠电子相片；身份证、学历证书。所有资料扫描压缩后发送至报名邮箱，邮箱命名格式为：姓名+应聘，截止时间以邮箱接收时间为准。
（二）资格审查
按照招聘岗位的条件，对报名者进行资格条件筛选，凡符合报名资格条件的，进入面试。参加招聘的人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消面试资格和成绩，签订劳动合同无效。初审合格后，将电话通知报名人员参加面试的时间及地点，请务必保持通讯畅通。
（三）面试
凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。面试成绩占总成绩的100%，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表及与应聘岗位相匹配性等。
四、体检
根据考试总成绩高低，按照1:1比例确定体检人选，体检费由个人负担。体检不合格者取消聘用资格。体检标准及项目参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或出现空缺的，按成绩依次替补。
五、考察
考察的主要内容包括考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、遵纪守法、职位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。考察人员需提供个人征信情况（可在中国人民银行打印）及户籍地派出所出具的无犯罪记录证明。
六、公示
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在新丰县人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。公示期间如被实名举报或被发现不符合招聘条件的，经查证属实，取消聘用资格。
七、聘用
拟聘用人员经向社会公示无异议后，由劳务派遣公司按照相关程序与聘用人员签订劳动合同。
八、递补
本次招聘考试成绩一年内有效，对放弃聘用或者聘用后因个人原因离职造成岗位空缺的，由新丰县司法局根据实际情况进行调剂递补。
附件：新丰县司法局专职人民调解员招聘报名表.docx
新丰县司法局
2023年10月10日