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乐山峨边2023教师招聘10人公告发布
2023年四川考试安排是很多考生和家长关心的事。峨边彝族自治县2023下半年考核招聘教师10人的公告已经出来了，这次招聘要求国民教育本科及以上学历。今天小编整理的就是报名的具体要求和需要提交的材料清单，学历学位这些硬性条件要提前确认好。感到兴趣的小伙伴和小编一起看看吧
为优化教师队伍结构，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开考核招聘急需紧缺教师10名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现将有关事项公告如下。
一、招聘范围、对象及基本条件
(一)范围和对象
面向全国招聘2023年8月31日前取得国民教育本科及以上学历和学士及以上学位的社会在职、非在职人员，并完全符合《峨边彝族自治县2023年下半年公开考核招聘教师岗位条件一览表》(详见附件1，以下简称《一览表》)中所需资格条件要求和本公告其他要求的人员。2023年9月1日之后毕业的人员不属于此次考核招聘的范围。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求;
(3)符合招聘岗位所需资格条件。应聘者本人的有效毕业证、学位证所载学历(学位)和专业名称，应与《一览表》中所报考岗位的学历(学位)”和专业名称”两栏的相应资格条件要求分别相符。
2.有下列情况之一者，不得参加应聘：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)被开除中国共产党党籍的;
(4)涉嫌违纪、违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查调查尚未作出结论的;
(5)受到党纪政务处分，在影响期内的;
(6)按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的;
(7)在公务员、事业单位招考中违规违纪处于禁考期内的人员;
(8)新录用公务员还处于试用期的;
(9)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(10)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
在招聘的任何环节或聘用后发现报考者如有不符合报名条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
二、招聘单位及名额
具体招聘单位、岗位及名称详见《一览表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间及方式：报名时间为2023年10月18日9：00至2023年10月24日18：00。报名以线上方式进行，在规定时间外报名无效(以邮箱服务器收到邮件时间为准)。
2.报名要求：应聘人员按照《一览表》岗位及要求报名，每位应聘人员限报一个岗位。报考者于报名时间内将填好的《峨边彝族自治县2023年下半年公开考核招聘教师岗位报名信息表》电子文档(word格式)和其他报名资料扫描件(本人身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件及《一览表》要求的相应教师资格证扫描件、普通话等级证书扫描件，所需扫描件请以如上顺序合并为一个PDF文档，统一格式压缩打包命名为岗位编码+考生姓名”，通过电子邮件发送至指定的电子邮箱
ebrsjenroll@163.com。报考者每人限报《一览表》一个岗位。
(二)资格审查
网上报名资格初审通过后会通知应聘者参加线下资格审查(资格审查时间地点会在峨边政府网另行通知(http：//www.eb.gov.cn/)，请报考者关注峨边政府网相关通知和报名邮箱邮件，并保持电话畅通)，资格审查通过者现场发放考核通知书并进入考核程序。线下资格复审应聘者需携带本公告要求的相关资料原件和复印件到指定地点进行资格复审。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
下列应聘者，还须提供：
1.机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明原件。该证明材料亦可在体检前提交;
2.港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。
不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃报考资格，责任由应聘者自行承担。
(三)考核
考核时间、地点详见考核通知书。
本次考核采取微型课方式进行。考核实行百分制，低于60分视为考核不合格，不得进入下一环节。面试结束后，在考核成绩60分以上的报考者中从高分到低分等额确定体检人选。
资格审查合格人数超过20人的岗位，增加笔试环节，笔试成绩满分为100分，按照笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试人选，比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为面试人选，笔试成绩不计入总成绩。
考核成绩和拟进入体检人员名单以及后续相关事项通知均在峨边彝族自治县人民政府网http：//www.eb.gov.cn/)进行公示。
(四)体检
体检由峨边彝族自治县人力资源和社会保障局以及峨边彝族自治县教育局共同负责组织实施。
1.体检人员确定。根据招聘名额，在考核成绩达到60分及以上应聘人员中，按照考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。
2.体检标准。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的费用由进入体检环节人员自行承担。
3.体检时间和地点。体检由峨边彝族自治县人力资源和社会保障局和峨边彝族自治县教育局共同组织实施，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检所产生的费用由考生承担，体检时交医院。
体检时间另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其不予聘用且3年内不得报考事业单位工作人员的处理。
4.复检及递补。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
应聘人员放弃体检或体检不合格而产生的岗位空缺，按照该岗位参加考核考生的考核成绩，从高分到低分(不低于60分)依次等额递补体检人员。
本环节只递补1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。
(五)考察
体检合格人员进入考察程序，由峨边彝族自治县人力资源和社会保障局和峨边彝族自治县教育局组织对其进行考察。
考察内容主要包括：应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况;同时对个人人事档案等材料的真实有效性和应聘资格进行核实确认。考察结束应形成书面材料，确定考察意见和结论。
考生未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。经考察不合格的不予聘用。
本环节不再递补。
(六)公示
考察合格者确定为拟聘用人员，并在峨边彝族自治县人民政府网(http：//www.eb.gov.cn/)上公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
(七)审核确认和签订聘用合同
公示无异议的，由峨边彝族自治县人力资源和社会保障局审核确认。受聘人员系在职人员的，应提供原用人单位出具的解除聘用(劳动)合同手续，不提供者不予聘用。
根据工作需要，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满不合格的取消聘用。聘用人员在聘用单位工作最低服务年限为5年。
四、纪律和监督
(一)在考核招聘工作全过程中，工作人员与报考人员存在《公务员回避规定》或《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的，必须进行回避;
(二)凡在招聘过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理;
(三)招聘任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消招聘资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。
监督电话：中共峨边彝族自治县纪委监委0833-5220000。
五、其他事项
(一)本次考核招聘工作由中共峨边彝族自治县委组织部、中共峨边彝族自治县委人才工作领导小组办公室、峨边彝族自治县人力资源和社会保障局、峨边彝族自治县教育局负责解释。
报名条件、资格审查等相关问题咨询，请拨打咨询电话。
峨边彝族自治县人力资源和社会保障局：0833-5222326。
峨边彝族自治县教育局：0833-5229937。
(二)本次考核招聘首次公告在乐山人事考试网(http：//lspta.com.cn/)和峨边彝族自治县人民政府网发布，后续公告及相关事宜均在峨边彝族自治县人民政府网(http：//www.eb.gov.cn/)发布。
(三)报考者报名后要及时关注指定网站、并保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。未按要求及时提交材料、参加招聘各环节活动的，均视为自动放弃。
1.峨边彝族自治县2023年下半年公开考核招聘教师岗位条件一览表
2.峨边彝族自治县2023年下半年公开考核招聘教师岗位报名信息表
中共峨边彝族自治县委组织部
中共峨边彝族自治县委人才工作领导小组办公室
峨边彝族自治县人力资源和社会保障局
峨边彝族自治县教育局
2023年10月9日
2024年贵州定向选调生职位类别说明
为加强贵州省干部队伍建设，引进和储备一批党政机关后备力量和省属企事业单位高素质专业化人才，经研究，决定开展2024年定向部分高校选调优秀毕业生到党政机关和省属企事业单位工作。现将有关事宜公告如下。
一、选调范围、对象及职位
(一)选调范围
北京大学等40所高校，中国政法大学等9所高校部分专业(附件1)。
(二)选调对象
选调对象为上述选调范围内具有大学本科以上学历、学士以上学位的2024年优秀毕业生(含少数民族高层次骨干人才培养计划人员)。
委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入选调范围。
(三)选调职位
党政机关职位分为省级、市(州)级和县(市、区)级3个层级，专业方向分为财经方向、法学方向、土建交通方向、信息技术方向、工矿能源方向、农林方向、旅游生态方向、水利水电方向、文史哲方向、教育卫生方向以及不限专业11个类别。省属企事业单位职位分为综合管理和专业技术2个类别。
具体职位信息请登录贵州省2024年定向部分高校选调优秀毕业生报名系统"(网址：https://gzzzb.zhikaocn.com/390)查看。
二、选调条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的政治素质和正确的政治立场，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立"的决定性意义，自觉增强四个意识"、坚定四个自信"、做到两个维护"，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，服从组织安排，甘于为国家和人民服务奉献。
4.学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和文字表达能力。
5.年龄30周岁以下，博士研究生可放宽至35周岁以下。具有参军入伍经历的可放宽2周岁。以上年龄的计算时间截止到报名首日。
6.2024年毕业，符合选调职位的学校范围、学历学位层次、专业方向等条件，并于2024年12月31日前获得相应的学历学位。
7.大学本科毕业生，还须满足下列条件之一：
①中共党员(含中共预备党员);
②担任学生干部一学年以上;
③获得过校级以上奖学金;
④获得过院系级以上表彰;
⑤具有参军入伍经历。
本省户籍或本省生源的大学本科毕业生报考市(州)级以下党政机关职位，大学本科毕业生报考省属企事业单位职位，除职位有其他报考条件要求的，不受上述5个条件的限制。
8.报考省属企事业单位专业技术职位的毕业生，一般应为研究生学历、硕士以上学位。
9.少数民族高层次骨干人才培养计划人员，须为非在职人员，且在毕业后定向到贵州省或按教育部门规定可到贵州省服务。
10.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
在校期间有违规违纪违法行为、学术不端和道德品行问题，有相关法律法规规定不得录用为公务员、事业单位和国有企业人员情形的，不得参加选调。
三、选调程序
(一)推荐报名、择优确定进入笔试人员
1.学校推荐及报名材料准备
报考人员须在网上报名前准备以下材料：①《贵州省2024年定向部分高校选调优秀毕业生报名推荐表》(附件2)，经所在院系党组织审核同意、签署推荐意见并加盖公章;②身份证;③学信网查询的学籍报告;④党员身份证明;⑤奖学金证书;⑥表彰证书;⑦学生干部证明;⑧参军入伍证明等相关材料。
注：①至③为必须提交的材料;若有④至⑧相关材料，请据实准备。以上材料是择优确定进入笔试人员的重要依据，须真实、准确、完整，并分别制成PDF文件，在报名时通过相应栏目上传
2.报名及资格审查
①报名起始时间为：2023年9月26日上午9:00;
省级党政机关职位和省属企事业单位综合管理职位报名截止时间为：2023年10月10日下午14:00;
市(州)级党政机关职位报名截止时间为：2023年10月12日下午14:00;
县(市、区)级党政机关职位和省属企事业单位专业技术职位报名截止时间为：2023年10月14日下午14:00。
②报名方式：报考人员登录贵州省2024年定向部分高校选调优秀毕业生报名系统"(网址：https://gzzzb.zhikaocn.com/390)查看具体职位信息，进行网上报名。
③报名系统须实名注册，每名报考人员的身份证只能注册一个账号，注册后不可修改，请据实填写。
④每名报考人员可同时填报1个党政机关职位和1个省属企事业单位职位，也可只填报1个职位。同时获得2个职位签约资格的，只能选择1个职位签约。
注：报考人员须根据具体职位明确的条件进行填报，不得报考《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《事业单位人事管理回避规定》等法律法规中明确应当回避情形的职位
⑤素质测评将在18个城市设置考点。党政机关职位和省属企事业单位综合管理职位的报考人员可根据自身情况，在报名系统中选择考点城市，报名截止后不可修改。
报名信息提交成功后，将对报考人员的选调资格及相关条件进行审查，审查合格的进入择优环节。
资格审查贯穿选调全过程，若存在弄虚作假等情况的，一经查实，取消选调资格。
3.择优确定进入笔试人员及职位改报
省委组织部根据报考人员的政治素质、学习成绩、专业方向、一贯表现、来黔工作意愿等因素进行综合评价，按党政机关职位和省属企事业单位综合管理职位计划选调人数1:10比例择优确定进入笔试人员，一经确定为所报职位进入笔试人员的，不得改报。未确定为所报职位进入笔试人员的，可及时改报其他符合条件的职位，改报主要按以下几个阶段进行：
①10月10日下午14:00，省级党政机关职位和省属企事业单位综合管理职位报名截止。未进入笔试的报考人员可改报计划选调人数与报名人数未达到1:10比例的省级党政机关职位和省属企事业单位综合管理职位，以及市(州)级、县(市、区)级党政机关职位。
②10月12日下午14:00，市(州)级党政机关职位报名截止。未进入笔试的报考人员可改报计划选调人数与报名人数未达到1:10比例的省级党政机关职位、省属企事业单位综合管理职位和市(州)级党政机关职位，以及县(市、区)级党政机关职位。
③10月14日下午14:00，所有职位截止报名和改报。计划选调人数与报名人数未达到1:10比例职位的报考人员，均进入笔试。
报名系统将实时显示每个职位当前报名情况，并按上述时间节点，显示每名报考人员的资格审查状态和是否进入所报职位笔试环节等情况。报考人员应根据以上情况，及时、理性填报或改报职位。
报名结束后，将统一发布省、市、县三级党政机关职位和省属企事业单位综合管理职位进入笔试人员名单。
省属企事业单位专业技术职位进入后续环节人员由用人单位另行确定。
(二)素质测评
1.党政机关职位和省属企事业单位综合管理职位素质测评采取笔试、面试的形式开展，同时报考党政机关职位和省属企事业单位综合管理职位的报考人员，本次选调素质测评结果通用。笔试、面试时间及准考证打印时间将于10月15日前在报名系统公布。
①笔试。笔试重点测查报考人员的政治立场、理想信念、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力及文字表达能力等。笔试结果分为合格和不合格，笔试合格的进入面试。
②面试。面试重点测查报考人员的政治立场、价值取向、综合分析、逻辑思维、心理素质和口头表达能力等。
2.省属企事业单位专业技术职位素质测评由各用人单位自主开展，相关事宜另行通知，请报考人员保持通信畅通。
(三)确定签约人选
素质测评结束后，省委组织部根据报考人员的综合评价、素质测评等情况，结合我省干部队伍和省属企事业单位人才队伍结构需要等因素，择优确定签约人选。
(四)签订就业协议
签约人选确定后，即签订就业协议。同时确定为党政机关职位和省属企事业单位职位签约人选的报考人员，只可选择1个职位签订就业协议，另一职位的签约资格自动取消。协议一经签订，报考人员不得擅自变更或解除，如有违约行为，将记入个人诚信档案。
(五)安排工作单位
对于党政机关职位的签约人员，将根据用人单位需求，结合签约人员所学专业、学历学位层次、就业意向等情况，安排工作单位。
(六)考察
党政机关职位签约人员的考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》开展，省属企事业单位职位签约人员的考察工作参照执行。重点对签约人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。
(七)体检、体能测评(人民警察职位)
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定，在高校所在城市具有相应资质的指定医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
人民警察职位的签约人员还须进行体能测评。体能测评按照录用人民警察体能测评项目和标准有关规定执行。
体检(体能测评)合格的，确定为拟选调对象。
(八)递补、调剂
在选调过程中，若有空缺职位，则适时开展递补、调剂工作，相关事宜另行通知。
(九)公示录(聘)用
拟选调对象名单将按规定进行公示。公示无异议的，按照公务员录用和企事业单位人员聘用有关规定办理录(聘)用手续。
四、有关事宜
1.本次选调不收取报名考试费用，不指定笔试、面试辅导资料，也不举办任何培训班。
2.报考人员请密切关注报名系统、本校校园网和招生就业网以及用人单位网站的有关信息。
3.本公告解释权属贵州省委组织部。未尽事宜，由贵州省委组织部研究确定。
网上报名和打印准考证技术问题咨询电话：4000880028
选调政策咨询电话：0851--96567(转0)
附件1：贵州省2024年定向部分高校选调优秀毕业生高校名单.doc
附件2：贵州省2024年定向部分高校选调优秀毕业生报名推荐表.doc
中共贵州省委组织部
2023年9月21日
江苏洪泽区2023年定向师范生招聘教师公告
根据我区教育事业发展和人才队伍建设需要，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》（苏教师〔2016〕4号）精神，经区委、区政府同意，面向乡村定向师范生公开招聘教师35名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2023年淮安市洪泽区面向乡村定向师范生公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》)。
二、报名对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2.2023年洪泽区生源的应届毕业生，并与洪泽区教育体育局签订《2019级洪泽区乡村定向师范生就业协议书》;
3.须于2023年8月31日前取得与定向培养专业相一致的大学本科毕业证书、学位证书以及相应教师资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格；
4.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件（详见《岗位表》)。
应聘人员需同时具备上述条件方可报考。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照自愿报名、公平竞争、择优聘用"的原则，采取考试的办法进行。
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采用现场报名。
2.报名时间：2023年6月14日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。
3.报名地点：洪泽区东风路66号（洪泽区教育体育局103室）。
4.应聘人员只能选择一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。
5.报名须提供以下材料：
(1）应聘人员下载并如实填写《2023年淮安市洪泽区面向乡村定向师范生公开招聘教师报名表》（附件1）；2张小二寸正面免冠白底彩色照片，照片背面写姓名、身份证号码；
(2)《2023届普通高等学校毕业生就业推荐表》原件及复印件；
(3）有效期内的第二代身份证、户口簿原件及复印件；
(4）教育部学历证书电子注册备案表；
(5)《2019级洪泽区乡村定向师范生就业协议书》原件及复印件；
(6）国家教师资格考试笔试成绩（如取得多个学段的教师资格考试笔试成绩的，仅提供与协议"培养岗位相应学段的成绩；同一学段取得多次教师资格考试笔试成绩的，由考生提供一次成绩）。
6.资格审查：定向师范生提供的证件和信息必须真实有效。凡发现应聘者与招聘岗位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格。
资格审查时间：2023年6月14日9:00～17∶00；由洪泽区公开招聘教师工作领导小组根据招聘公告规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据应聘人员提供的信息进行资格审查，并在现场提出审查意见。资格审查通过后，缴纳笔试费90元/人，完成缴费确认的考生，方视为报名成功，不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。
如应聘人员对资格审查有异议的，可及时向洪泽区公开招聘教师工作领导小组进行陈述申辩。
（二）笔试
1.报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试不指定复习用书，内容为岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，50分及以上为合格。笔试成绩合格人员进入面试环节。
2.笔试时间：2023年6月17日上午9:00-11:00，具体地点详见准考证。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代居民身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试，应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。
3.成绩公布：笔试成绩在洪泽区人民政府网站公布。
（三）面试
1.面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。所有应聘人员在领取《面试通知书》时，须缴纳面试费用90元/人。
2.面试顺序：应聘人员抽签决定面试顺序。
3.面试形式：面试采用模拟上课方式进行。包括：①备课。应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。评委根据模拟上课情况和测试标准进行评价。
4.面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。
（四）总成绩、综合成绩折算
成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。
招聘总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%
乡村定向师范生综合成绩（满分为100分）计算办法：综合成绩=招聘考试总成绩40%+院校综合考核成绩30%+教师资格笔试成绩30%。
面试成绩、招聘考试总成绩在洪泽区人民政府网站公布。
（五）体检及考察
1.在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按应聘人员综合成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。
2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。在洪泽区公开招聘教师工作领导小组指定的医院体检，体检费用由应聘人员自理。具体时间、地点另行通知。
3.由洪泽区公开招聘教师工作领导小组对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
四、公示及聘用
1.体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在洪泽区人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
2.聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，服务年限按有关协议执行。被聘用人员试用期为12个月。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。
被聘用人员待遇按洪泽区事业单位的有关规定执行。
五、报名咨询
应聘人员对报考岗位的专业、学历、资格条件等相关问题需要咨询时，请拨打以下电话咨询。
淮安市洪泽区教育体育局： 0517-87230383
报名咨询时间：上午8:30-11:45，下午14:00-17:30
六、纪律与监督
本次招聘工作，坚持贯彻民主、公开、竞争、择优"的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：
淮安市洪泽区纪委监委第九派驻纪检监察组：0517--87230385
淮安市洪泽区人力资源和社会保障局：0517--87211901
本公告由洪泽区公开招聘教师工作领导小组负责解释。
附件：
1.2023年淮安市洪泽区面向乡村定向师范生公开招聘教师报名表.doc
2.2023年淮安市洪泽区面向乡村定向师范生公开招聘教师岗位表.xls
淮安市洪泽区公开招聘教师工作领导小组
2023年6月6日
2023江西师范大学本科一批分数线参考
江西师范大学2023一批本科专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，宁夏文科地理科学类（地理科学[师范]、地理信息科学）地理科学类（地理科学[师范]、地理信息科学）专业最低分516最高分516，宁夏文科法学法学专业最低分516最高分516，宁夏文科工商管理（财税管理）工商管理（财税管理）专业最低分502最高分502。以下是高考大数据李玉坤老师整理的江西师范大学2023一批本科专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分宁夏一批本科文科地理科学类（地理科学[师范]、地理信息科学）516516宁夏一批本科文科法学516516宁夏一批本科文科工商管理（财税管理）502502宁夏一批本科文科公共事业管理（师范类）513513宁夏一批本科文科汉语言文学（师范类）530530宁夏一批本科文科行政管理504504宁夏一批本科文科建筑学（五年）503503宁夏一批本科文科金融学514514宁夏一批本科文科历史学类（历史学[师范]、文物与博物馆学）518518宁夏一批本科文科社会工作506506宁夏一批本科文科思想政治教育（师范类）518518宁夏一批本科文科文化产业管理（文化策划与管理）507507宁夏一批本科文科小学教育（师范类）514514宁夏一批本科文科心理学类（心理学[师范]、应用心理学）539539宁夏一批本科文科学前教育（师范类）501501宁夏一批本科文科英语（师范类）546546宁夏一批本科理科地理科学类（地理科学[师范]、地理信息科学）418418宁夏一批本科理科电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）427435宁夏一批本科理科工程管理402402宁夏一批本科理科化学类（化学[师范]、应用化学）445445宁夏一批本科理科会计学404404宁夏一批本科理科计算机科学与技术449449宁夏一批本科理科计算机科学与技术（师范类）438438宁夏一批本科理科教育技术学（师范类）422422宁夏一批本科理科金融学411411宁夏一批本科理科经济学408408宁夏一批本科理科旅游管理（数智健康文旅）397397宁夏一批本科理科人工智能411411宁夏一批本科理科生物工程409409宁夏一批本科理科生物科学（师范类）471471宁夏一批本科理科生物制药408408宁夏一批本科理科数据科学与大数据技术416416宁夏一批本科理科数学与应用数学（师范类）440440宁夏一批本科理科统计学429429宁夏一批本科理科物理学（师范类）403403宁夏一批本科理科小学教育（师范类）438438宁夏一批本科理科心理学类（心理学[师范]、应用心理学）422422宁夏一批本科理科学前教育（师范类）399399
以上数据是梦马内容库根据江西师范大学2023分数线汇总整理的一批本科专业和分数线数据，提醒同学们单独看往年分数是不准确的。要根据2024一分一段表科学换算分数和位次，并根据报考人数、专业计划变动等因素采取冲稳保策略合理预估当年的专业分数。