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海南白沙2023年政府专职消防员招录9人计划
2023年海南白沙黎族自治县招录须知是很多考生和家长关心的事。白沙县消防救援大队这次招聘的9个名额中，政府专职消防员占7名，消防文员占2名。今天小编整理的是考试总成绩的计算方式，面试成绩占40%，体能测试成绩占60%，想知道自己最终排名的话可以按这个比例算一算。感到兴趣的网友们和小编一同来下文看看吧
根据白沙县十四五规划”，为加强消防救援队伍建设，满足全灾种”大应急”职能要求，白沙县消防救援大队决定面向社会公开招聘7名政府专职消防员、1名消防审计文员和1名消防法制文员，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)志愿从事消防工作，服从集中管理和纪律约束;
(四)遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录，无不良记录，无不良嗜好;
(五)政府专职消防员年龄为18周岁(含)以上、28周岁(含)以下。退役军人、退出消防员、持有A2或B2以上驾驶证人员及消防文员可放宽至35周岁(含)(招聘岗位备注栏)，年龄计算时间截止到报名开始日期;
(六)学历要符合报考岗位要求;具备与报考工作岗位要求的工作能力和专业技能，具备报考岗位要求的工作能力以及其他资格条件或职业证书;具备较好的语言表达、文字组织、沟通协调能力及OFFICE等办公软件应用能力;
(七)政府专职消防员体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，其中男性身高160cm以上，面颈部纹身和其他部位纹身严格按标准执行，慢性病和精神类疾病不符合;消防文员体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，慢性病和精神类疾病不符合;
(八)法律、法规规定的其他条件;
(九)有下列情况之一者，取消报名资格及聘用资格:
1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3. 在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4. 公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5. 失信被执行人;
6. 曾因违反纪律受处分的退役军人、退出消防员，及违反管理规定被解聘的人员;
7. 法律法规规定其他不得报考的人员。
(十)优先条件
同等条件下，优先录用全日制大专以上毕业生、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出(不含辞退、开除)人员、有相关消防工作经历的人员以及具有更高级别职业资格证书的人员。
二、招聘岗位(见附件)
三、相关待遇
(一)工作模式：政府专职消防员工作期间实行24小时执勤制度，按周一全勤，周二至周日工作4天，轮休2天的模式安排轮休。在确保2/3人员在位情况下，根据队站实际和个人意愿，可安排集中轮休。
消防文员工作时间：工作日工作8小时，法定节假日休息。
(二)工资待遇：政府专职消防员、消防文员薪酬由基本工资、津贴补贴、奖金三部分构成，社会保险金、住房公积金按照有关规定要求缴纳或计提，实行统一工薪结构(政府专职消防员入职培训期间、消防文员试用期仅发放基本工资)。
(三)休假：
实行年休假制度，同时根据相关文件规定享有婚假、病假、产假、护理假、丧假等假期。
(四)被装：
每人每年按标准发放所需被装。
(五)食宿：
政府专职消防员工作期间由单位统一提供食宿，消防文员可以在单位就餐。
四、政府专职消防员招聘程序
(一)发布公告
招录信息通过白沙黎族自治县人民政府网、白沙融媒公众号等媒体平台面向社会公布。
(二)组织报名和资格审查
1.报名时间：2023年10月8日至10月16日
2.报名方式：采取现场报名的方式，不收取报名费，报考人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。
4.报考人员报名资格审查需提交以下材料(复印件统一使用A4纸)：
(1)报考人员应按要求如实填写《政府专职消防员报名登记表》(在公告下方自行下载附件1并打印)，并由本人手写签名按手印，携带2张一寸本人近期正面彩色免冠照片;
(2)有效身份证(正、反两面合并在一面A4纸上);
(3)毕业证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);
(4)登陆中国高等教育学生信息网(//www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，带有二维码;
(5)驾驶证、退伍证、国家职业技能资格证书等(无则不报);
(6)个人征信报告等材料的扫描件;
(7)在编人员、定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)。
5.资格审查：报考人员要对提交信息的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围内岗位条件不符或弄虚作假的，将取消其考试和聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：2方可开考;达不到开考比例的，由招聘工作领导小组根据岗位特点、应聘人数等情况讨论决定是否保留、核减或调剂招聘计划。
(三)体能测试
体能测试时间、地点和有关要求以单位通知为准。
通过资格审查人员依次开展体能测试。体能测试按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试标准(2023年)》执行并实行量化评分。体能测试项目为：1000米跑、单杠引体向上、俯卧撑、100米跑(考核标准详见公告下方附件3)。
体能测试成绩现场公布，根据成绩由高分至低分按1：2的比例确定入围面试。如出现成绩并列的情况，一并确定入围人选;成绩低于合格分数线的不得列为入围人选。达不到比例的岗位，按达到成绩合格分数线的实际人数确定面试入围人选。[page]
(四)面试
面试具体时间、地点和有关要求以单位通知为准。面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生，不予招录。
(五)考试总成绩
考试总成绩计算方法为：面试成绩40%、体能测试成绩60%的比例合成，面试、体能测试成绩和考试总成绩均保留两位小数。如考试总成绩有并列的，按面试成绩高低确定;面试成绩相同的，按体能成绩高低确定;总成绩相同的，按学历高低确定。
(六)体格检查
按照招录岗位数与体检人数1：1.5(向上取整)的比例确定进入体检。体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》执行。报考人员对体检结果有疑问的，须于体格检查结果公布后的3日内，向单位提出复检书面申请，符合复检条件的，报经单位备案，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。体检不合格者，予以淘汰。体检费用由报考人员自行承担。
报考人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，在报考相同岗位且通过、面试分数的人员中，按总成绩从高至低依次递补。
(七)政治审核
在体检合格的基础上，按照报考岗位类别的考试总成绩进行排名，按招录计划的110%比例确定参加政治考核对象。政治审核主要对招录对象的政治条件、遵纪守法、道德品质、业务素质、个人诚信情况进行调查了解。对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、赌博贷款、组织煽动以及制作传播非法文化制品等违法违纪行为的重点审查。政治考察不合格者，予以淘汰。
体检、政治审核不合格的人员不得录用。空缺名额可在报考相同岗位的其他报考人员中按总成绩依次递补。若没有递补人员，可在其他岗位的报考人员中调剂，或减少、或取消相应岗位招录计划数。
五、公示录用
(一)公示：综合资格审查、体能测试、面试、体格检查和政治考核情况，按不超过招录计划110%的人数分类确定拟录用和待补录人员名单，在白沙黎族自治县人民政府网、白沙融媒公众号公示，公示时间为5天。公示期间因拟录人员在公示期间放弃录用、拟录人员公示结果影响录用等原因，空缺名额可在相同岗位的其他报考人员中按总成绩依次递补，但公示期满后不再进行递补。
(二)录用：根据公示情况，确定录用名单。录用人员按通知要求报到，未按规定时间报到者，视为自动放弃，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位的考生中择优递补。
(三)岗前培训：白沙县消防救援大队统一组织入职培训(培训期内仅发放基本工资)，时间不少于3个月，培训工作方案另发，培训不合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形的予以退回，培训合格的，予以正式签订合同聘用，明确双方权利义务。
六、消防文员招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年10月8日至2023年10月16日。
2.报名方式：采取现场报名的方式，不收取报名费，报考人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。
4.报考人员报名资格审查需提交以下材料(原件和复印件，复印件统一使用A4纸，审核后保留复印件，退回原件)：
(1)报考人员应按要求如实填写《消防文员报名登记表》(在公告下方自行下载附件4并打印)，并由本人手写签名按手印，携带2张一寸本人近期正面彩色免冠照片;
(2)有效身份证(正、反两面合并在一面A4纸上);
(3)毕业证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);
(4)登陆中国高等教育学生信息网(//www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，带有二维码;
(5)相关资格证书、奖励证书;
(6)公安部门无犯罪记录证明，个人征信报告等材料;
(7)在编人员、定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)。
经资格审查不符合报考资格条件要求的、考生提供材料不齐
全或有关材料主要信息不实影响资格审查结果的，将取消其考试资格。
(二)考试。内容为理论笔试和业务技能操作考核，其中理论测试内容包括行政职业能力测验和岗位测验;业务技能操作题目根据岗位业务设置。
(三)面试。通过考试后，统一通知组织面试，面试成绩纳入总分成绩。
(四)体检。统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，费用自理。报考人员对体检结果有疑问的，须于体格检查结果公布后的3日内，向单位提出复检书面申请，符合复检条件的，报经单位备案，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。体检不合格者，予以淘汰。
(五)录用。签订劳动合同，试用期为2个月。
七、联系方式
咨询电话：0898-27725596(仅限工作日上午9:00至12:00，下午15:00至17:30)、覃助理
八、特别提示
资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格;报考人员应根据公告安排，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
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1.政府专职消防员报名登记表
2.政府专职消防员政治考核表
3.男子体能测试考核标准
4.消防文员报名登记表
5.招聘岗位
白沙黎族自治县消防救援大队
2023年10月8日
贵州册亨县公安局2023年招聘警务辅助人员公告
为进一步加强公安力量，持续做好册亨县各项公安工作，根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》相关规定，商请册亨县人力资源和社会保障局同意，册亨县公安局拟组织面向社会公开招聘警务辅助人员。
一、工作原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的方式进行，按照制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘计划及职位
册亨县公安局此次公开招聘的70名警务辅助岗位主要为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。其中文职岗位9名、勤务岗位61名，具体职位详见《册亨县公安局2023年公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心和责任感。
2.年龄18周岁以上（2005年12月1日以前出生）、30周岁以下（1993年12月1日以后出生）。
3.具有履行岗位职责所需的工作能力，应当具备大专以上学历。
4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》的有关规定。
5.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员学历条件可以放宽至高中以上。
6.法律、法规和国家有关规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的。
2.受过司法拘留、行政拘留的。
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的。
4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2023年12月26日至12月28日，每日上午9时至下午18时。报名时间截止后提交的报名材料不再审核。
（二）报名方式：采取现场报名的方式进行，不接受委托报名，报考人员将需提交的材料交至册亨县公安局政工室（508室）。本次招聘考试招聘计划数与报名人数需达1:3比例，凡招聘计划数与报名人数达不到1:3比例的，册亨县公安局招聘工作领导小组对其职位招聘计划进行减少或取消；减少或取消情况将在册亨县公安局门户网站"和册亨公安"微信公众号上公布。
（三）资格审查
报考人员报名时需提交以下材料：
1.有效居民身份证原件及复印件1份。
2.毕业证书原件及复印件1份，取得学位证书的需提供原件及复印件1份。
3.近期正面免冠蓝底两寸彩色照片4张（照片背面须本人签名）。
4.经考生本人签名的《册亨县公安局2023年公开招聘警务辅助人员报名表》原件2份（附件2）。
符合下列条件的人员还需提供相应的材料：
1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属。
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员。
3.见义勇为人员。
考生从报名到聘用期间须保持电话畅通（电话号码以报名表上所填写的为准），若由于考生自身原因不能与其取得联系而影响考试或聘用的，一切后果由考生自行承担。
资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
（四）加分政策
革命烈士遗属、因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，见义勇为受县级以上人民政府表彰者、退役军人报考加5分。
（五）预加分审核
1.革命烈士、因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，见义勇为受县级以上人民政府表彰者，需提供相关证明材料原件及复印件;
2.退役军人需提供退伍证原件及复印件;
3.对报名时填写加分项的考生，需当即提供相应证明材料原件及复印件，经现场审核符合加分条件的，先进行预加分，经审核不符合加分条件的，取消其加分资格。对符合加分条件但报名时未填写加分项(或填写错误)的，不予加分。
4.经审查符合预加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示时间不少于3个工作日，公示结果无异议的，予以加分。
5.加分确认及审查工作在报名时现场进行，由册亨县公安局政工室组织实施。
五、考试
考试分为笔试、面试和体能测评。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，体能测评成绩不计入总成绩。
考试时，考生必须持有效《居民身份证》或临时居民身份证方能进入考场参加考试，否则不得进入考场参加考试。
（一）笔试
笔试为闭卷考试。参考内容为行政职业能力测试、公共基础知识、公安基础知识和法律法规知识，总分100分，结合笔试实际情况划定合格分数线，达到合格分数线方能进入下一环节。笔试时间为120分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为放弃。
笔试时间及地点另行通知。
笔试成绩在册亨县公安局门户网站"和册亨公安"微信公众号上公布。
（二）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划人数1:3的比例确定参加面试人员，若面试人员达不到1:3比例的，超过笔试合格分数线的人员确定为面试人员。面试总分为100分，采取结构化面试的方式进行，主要了解考生基本情况、学习工作经历、沟通协调能力、综合素质等，面试成绩须达到60分，方能进入下一环节。如进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。
面试人员名单在册亨县公安局门户网站"和册亨公安"微信公众号公布，面试时间及地点另行通知。
（三）体能测评
参加面试并达到面试合格分数线的报考人员进入体能测评环节。
体能测评地点设在册亨县纳福实验小学，具体时间另行通知。
体能测评项目：410米往返跑、1000/800米跑（男子1000米、女子800米）、立定跳远。
体能测评项目评分标准参照公安机关人民警察体育锻炼评分标准和我省的相关规定执行（体能测评项目和标准详见附件3）。体能测评三个项目的平均分达到60分为合格，未参加体能测评或体能测评不合格的报考人员，取消进入下一环节资格，存在报考人员缺考的按总成绩排名依次递补。报考人员对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后当场向在场的监督员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。
（四）总成绩计算
总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，按四舍五入"保留小数点后两位数字。
笔试、面试和考试总成绩在册亨县公安局门户网站"和册亨公安"微信公众号上公布。
六、体检
根据拟录用职位按总成绩由高分到低分顺序等额确定参加体检人员，报考同一职位人员考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分顺序确定参加体检人员名单。
体检时间及地点另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和我省有关规定执行，体检医院由册亨县公安局指定，体检费用由考生自理。
报考人员对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩排名依次递补。
七、政治考察
1.体检合格人员列入考察对象。考察工作由册亨县公安局政工室组织实施。
2.考察工作参照《公安部关于印发公安机关录用人民警察政治考察工作办法的通知》（公通字〔2020〕11号）《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定执行。
3.考察工作坚持全面、客观、公正的原则，重点考察其违法犯罪情况、个人信用记录以及现实综合表现。
4.在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予聘用情形的视为不合格，取消拟聘用资格，空缺岗位按总成绩排名依次递补。
八、公示和办理聘用手续
对笔试、面试、体能测评、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，按照有关规定在册亨县公安局门户网站"和册亨公安"微信公众号上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开招聘的，按照规定程序与册亨县公安局签订劳动合同，聘用为合同制（编外）警务辅助人员。对反映有严重问题并查实的，取消拟聘用资格，空缺岗位不予递补。
九、岗前培训
入职后，册亨县公安局将组织新招聘人员进行为其10天的岗前培训，其中集中培训5天，随岗实训5天。培训项目包括忠诚教育、保密教育、职业养成、公安工作、警务技能、执法规范等，通过日常表现考核、理论考试、技能测试等方式进行综合评定，评定不合格者解除劳动关系。
十、试用管理
新招聘人员试用期为2个月，岗前培训合格后，由用人部门负责具体岗位知识培训或者以岗带训，并签订管理责任状、保密承诺书等。
十一、薪酬待遇
试用期工资：2500元/月（含五险个人缴纳部分）；
转正工资：大专及以下学历2700元/月（含五险个人缴纳部分）；大学及以上学历2900元/月（含五险个人缴纳部分）。
转正满2年以上，实行层级管理，通过考核择优晋升职级。
按照相关规定依法办理企业职工基本养老、医疗、失业、生育、工伤以及人身意外伤害保险。如遇政策变化需调整有关待遇，按照变化后的政策执行。
根据国家法律规定享受带薪年休假。每年组织免费健康体检。
十二、纪律监督
1.招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开"制度，全程接受纪检监察干部监督部门和社会各界监督。
2.工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
3.从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。
4.工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
5.对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
十三、其他事项
本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处，共同维护良好考试环境。
请考生随时关注册亨县公安局门户网站"和册亨公安"官方微信公众号发布的公告通知，并保持手机通讯畅通。电话通知事项，工作人员在30分钟内3次电话无法与考生取得联系，视为考生放弃参加本次招聘。
本简章由册亨县公安局政工室负责解释。
报名、政策咨询电话：0859-4210090
附件1：册亨县公安局2023年公开招聘警务辅助人员职位表.xlsx
附件2：册亨县公安局2023年公开招聘警务辅助人员报名表.doc
附件3：体能测评项目和标准.xlsx
附件4：册亨县公安局2023年公开招聘警务辅助人员加分申请表.xls
册亨县公安局
2023年12月12日
防城港市司法局招聘公告，报名时间10月9日起
因工作需要，防城港市司法局面向社会招聘2名工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
综合岗位工作人员2名。
二、资格条件
(一)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养，无违法犯罪记录;
(二)年龄35周岁以下，硕士及以上学历可放宽至40周岁;
(三)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件;
(四)大学本科及以上学历，不限专业。法学类、中文类、通过国家法律职业资格考试取得C类及以上证书者优先考虑。
三、招聘程序
(一)报名时间
2023年10月9日至13日。
(二)报名方式
采取网上报名方式或现场报名方式。如实填写《防城港市司法局招聘人员报名登记表》(见附件)，并将《报名表》电子版及身份证、毕业证、荣誉证书等相关证明材料扫描件，发送至防城港市司法局政治部邮箱：fcg2827786@126.com。
(三)面试时间及所需材料
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面谈时，需携带身份证、毕业证、《防城港市司法局招聘人员报名登记表》(附件)等报名相关材料原件现场核验和近期1寸免冠彩色照片1张。面试时间、地点另行通知。面试当天给予应聘者100元补助。
(四)体检
经面谈通过者，经试用期合格后参加体检，体检参照公务员标准执行，费用由防城港市司法局承担。
(五)聘用
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面谈后，对聘用人员实行劳务派遣合同制管理，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核和体检合格的，正式聘用，由劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》。
四、工资待遇
按现行《防城港市司法局聘用人员管理办法(试行)》执行。
未尽事宜，请联系防城港市司法局，电话：0770--2827786。
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防城港市司法局招聘人员报名登记表
防城港市司法局
2023年10月8日
厦门海沧区人民法院2023年补招司法警察辅助人员公告
因业务需要，厦门市海沧区人民法院拟招聘司法警察辅助人员1人（补招），具体情况如下：
一、岗位职责
协助厦门市海沧区人民法院司法警察开展司法警务工作。
二、任职要求
1.拥护中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律、品行端正、具备良好的职业道德；
3.年满18周岁、30周岁（含）以下的中华人民共和国公民。有司法警务工作经验的，年龄可放宽至40周岁以下。复退军人年龄可放宽至35周岁（上述有关时间的计算截止至2023年8月）；
4.具有大专及以上文化程度。有警务工作经验的和复退军人，放宽至中专（职高）学历。司法警察专业和法律专业毕业的，优先录用；
5.身体健康，体态端庄，无吸毒、纹身、口吃、斜视、色盲、传染性疾病及精神病史等；
6.辅助人员身高170cm以上，请在简历自我评价"栏目内填写身高，否则简历投递无效；
7.本人及近亲属无违法犯罪记录或无涉嫌违法犯罪尚未查清的情形；
8.无因违规违纪被辞退或合同期内擅自离职的情形；
9.无较为严重的个人不良信用记录的；
10.无符合任职回避条件的。
三、报名事项
（一）报名时间
择优通知面试，招满即止，不再另行通知。
（二）报名方式
应聘者请通过厦门高新人才开发有限公司人才招聘"系统完善个人简历在线投递简历，点击投递简历"完善个人简历在线报名，否则投递无效。
咨询时间：上午8:30-12:00 14:30-17:30（工作日）
（三）注意事项
报考人员须认真阅读本简章，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、面试或聘用资格。
四、考试及形式
（一）体能测试。符合岗位要求人员进入体能测试。体能测试内容：男子1000米，女子800米，男子5分钟、女子4分55秒达标；10米4往返跑，男子12.5秒合格，女子13.5秒合格；立定跳远，男子2.33米合格，女子1.74米合格；男子俯卧撑26个/1分钟为合格，女子仰卧起坐25个/1分钟为合格。体能测试标准参照（参照《福建省人民法院司法警察基本体能评分标准》），不达标者不进入下一轮面试。
（二）面试。以体能测试成绩为依据，从高到低为顺序参加面试。
五、体检
按面试成绩由高到低排序，按录用名额数量确定参加体检人选。在指定医院参加集中体检，体检费用由个人承担。不能按时参加体检的，视为自动放弃资格。
组织对体检合格者资格条件进行复核，不合格的不予录用。
六、薪资福利
年综合薪资福利待遇6万元，（含工资、福利，个人及单位应缴交社保、公积金等）。
七、录用及用工形式
本岗位为购买服务岗位，录用后要求能立即到岗。工作地点为厦门市海沧区人民法院。