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贵州省消防救援总队2023年招录政府专职消防员公告
2023年贵州省招录信息是很多考生和家长关心的事。贵州省消防救援总队机关及直属单位面向社会招录政府专职消防员，这次共有13个岗位。今天小编整理的就是这次招录的核心内容，包括岗位设置、年龄学历要求和报名时间等关键信息，供大家参考。感兴趣的网友跟着小编一同了解吧
根据贵州省关于政府专职消防员的有关政策规定，结合单位实际，制定本招录方案。
一、招录简介
国家综合性消防救援队伍承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，按照纪律部队标准建设管理，是应急救援的主力军和国家队。政府专职消防员是国家综合性消防救援队伍的重要力量，按照我省有关政策，政府专职消防员分为执勤岗位类（主要在执勤训练、灭火和抢险救援等作战岗位工作）和非执勤岗位类（主要在消防监督执法、消防宣传培训等非作战岗位工作），实行合同制和级别管理。此次招录人员为非行政事业编制，在薪酬待遇、被装伙食、社会优待等方面有专门政策保障，纳入国家综合性消防救援队伍同步管理。贵州省消防救援总队是全省消防救援队伍的领导指挥机关，为进一步加强省级消防救援力量建设，提升指挥指导能力，根据工作需要，总队机关本级及直属单位现面向社会公开招录一批政府专职消防员。有意报考的人员，须仔细阅读有关招录要求。
二、招录原则
政府专职消防员招录：
坚持党管人才、任人唯贤；
坚持严格标准、公开公正；
坚持个人自愿、择优录取。
三、招录人数、工作地点
此次贵州省消防救援总队机关及直属单位面向社会公开招录政府专职消防员13名。其中：执勤岗位类4人，均为总队应急通信与车辆勤务大队；非执勤岗位类9人，含总队机关相关处室（中心）8人、训练与战勤保障支队1人。具体招录岗位及要求详见《贵州省消防救援总队机关及直属单位2023年公开招录政府专职消防员岗位及要求一览表》（以下简称《岗位及要求一览表》，附件1）
总队机关各处室（中心）、直属单位应急通信与车辆勤务大队办公地点：贵阳市南明区沙冲南路；直属单位训练与战勤保障支队办公地点：贵阳市白云区沙文镇贵州省消防救援总队训练与战勤保障支队。
四、招录条件
招录对象应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导。
（三）具有良好的品行，志愿从事消防救援相关工作。
（四）年龄为18周岁以上（2005年10月11日及以前出生）35周岁以下（1988年10月10日及以后出生）
（五）执勤岗位类限招录男性，非执勤岗位类性别以《岗位及要求一览表》中的要求为准。
（五）报考执勤岗位类应具有高中及以上文化程度（中等职业学校毕业视为同等学历），报考非执勤岗位类应具有全日制大专及以上文化程度。具体详见《岗位及要求一览表》。
（六）身体和心理健康。报考执勤岗位类应符合《应征公民体格检查标准》（附件5），报考非执勤岗位类应符合《军队录用文职人员体格检查通用标准（试行）》（附件6），在现场资格复审时对身高、体重、视力等基本体格条件进行初审，因瞒报、谎报、提供虚假资料等报考人员自身原因导致现场资格复审不合格的，后果由报考人员本人承担。
（七）符合《岗位及要求一览表》中报考岗位要求的其它具体资格和条件。
同等条件下，具有全日制大专以上学历的毕业生（非执勤岗位类具有全日制本科以上学历的毕业生）、解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的符合条件的人员优先招录，优先招录情形由招录用人部门现场资格复审时进行认定，因瞒报、谎报、提供虚假资料等报考人员自身原因不能认定为优先招录情形的，后果由报考人员本人承担。
（八）凡有下列情况之一者，不得报考。
1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分或在处分影响期内的；
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有吸毒史的；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、招录程序
按照执勤岗位类”非执勤岗位类”同时报名，分类组织。
（一）发布公告
在贵州人事考试信息网（//www.gzrsks.com.cn）、贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（//gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号等平台公开发布招录公告。公告时间从2023年10月9日到2023年10月11日。
（二）报名
报名采取网上报名的方式按以下程序进行：
1.报名时间及要求
报考人员须在2023年10月12日9:00至10月13日17:00期间进入贵州人事考试信息网”（//www.gzrsks.com.cn），通过贵州省消防救援总队机关及直属单位2023年公开招录政府专职消防员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。
报考人员须仔细阅读《贵州省消防救援总队机关及直属单位2023年公开招录政府专职消防员工作方案》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。
报考人员根据所报岗位的要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省消防救援总队机关及直属单位2023年公开招录政府专职消防员考试报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件2）。所填信息及照片核对无误后，必须点击报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。
提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考政府专职消防员招录的其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，必须如实填写个人工作单位、身高、体重、视力、工作经历、人员身份等报名信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
特别提示：报名报考人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。本次招录报考执勤岗位类和非执勤岗位类人员均不需要缴纳报名费。
2.网上资格初审
资格初审时间为2023年10月12日9:00至10月14日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入贵州人事考试信息网”（//www.gzrsks.com.cn），通过贵州省消防救援总队机关及直属单位2023年公开招录政府专职消防员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。
资格初审由贵州省消防救援总队负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。
对符合报名条件的，不得拒绝报名，对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2023年10月13日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2023年10月13日17:00至10月14日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
3.分类组织
报考执勤岗位类的不参加笔试，经网上资格初审报名成功后直接进入现场资格复审环节，执勤岗位类单个岗位的报名人数（指最终系统认定报名成功的人数）与该岗位计划招录人数达不到3：1比例，按实际通过资格初审的人数进入现场资格复审。
报考非执勤岗位类的须参加笔试，非执勤岗位类单个岗位的报名人数（指最终系统认定报名成功的人数）与该岗位计划招录人数达不到3：1比例，按实际通过资格初审的人数开考，但笔试成绩需达到合格分数线（公开招录工作领导小组确定的考生按笔试成绩可进入下一招录环节的最低分数线）才能进入下一环节。
4.网上打印《报名信息表》、笔试准考证
报考执勤岗位类的资格初审通过后可网上打印《报名信息表》，凭《报名信息表》进入现场资格复审，资格复审时间等事宜另行通知。
报考非执勤岗位类的打印笔试准考证。报名成功后应于2023年10月18日9:00至10月20日17:00期间进入贵州人事考试信息网”（//www.gzrsks.com.cn），通过贵州省消防救援总队机关及直属单位2023年公开招录政府专职消防员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。
5.网上资格初审咨询电话：
总队机关各处室中心：0851–83990028。
应急通信与车辆勤务大队：18385631035。
训练与战勤保障支队：13985194799。
6.考务及网上报名技术咨询电话：0851–12333
（转0省本级再转0人工服务）。
（三）报考非执勤岗位类笔试
1.笔试内容：《综合能力测验》，主要测查考生的政治立场，运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析思考问题的能力和文字表达能力、分析理解能力等。
2.笔试时间：2023年10月21日（星期六）上午08:30-11:00
考生不得提前交卷、退场。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的非执勤岗位类考生，取消进入下一环节资格。
若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
3.笔试地点：详见笔试准考证
4.笔试方式：笔试采取闭卷考试
5.笔试成绩计算：笔试成绩满分为150分，折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试环节成绩按四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩在贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（//gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号上公布。
报考人员须同时持本人有效居民身份证（或社会保障卡）和笔试准考证参加考试。
（四）现场资格复审
由贵州省消防救援总队根据招录条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、报考资格和条件等进行审查。
1.确定和公布进入资格复审人员名单：
执勤岗位类现场资格复审的具体事宜另行通知，请及时关注贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（//gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号。
非执勤岗位类根据报考人员笔试成绩从高到低按照单个岗位计划招录人数与该岗位参加资格复审人员数1:5的比例依次确定进入资格复审人员（同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员），单个岗位招录计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：5比例的，以实际取得笔试有效成绩人员确定为参加资格复审人员。
进入资格复审人员名单在贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（//gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号上公布。请报考人员关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因报考人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由报考人员本人承担。
经资格复审不符合招录条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消进入下一环节资格。该岗位空缺人数依次递补（执勤岗位类按报名先后顺序，非执勤岗位类按笔试成绩由高到低）。复审递补人员名单、时间等将在贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（//gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号公布，在规定时间内未到指定地点进行资格递补复审的，视为递补人员自动放弃。
2.资格复审时间：在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间等事宜另行通知，且视情与心理测试、体能测试和岗位适应性测试统筹安排组织。
3.资格复审地点：具体地址另行通知。
4.资格复审需提交的材料：
①《贵州省消防救援总队机关及直属单位2023年公开招录政府专职消防员考试报名信息表》（登录贵州人事考试信息网下载并打印，以下简称《报名信息表》)。
②有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明。
③毕业证书。应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》（在政审考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书，报考岗位要求学历为高中及以上学历的，不提交《毕业生就业推荐表》）。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书”或香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。
④基本体格审核。根据报考的岗位类别，分别按照《应征公民体格检查标准》（附件5）和《军队录用文职人员体格检查通用标准（试行）》（附件6），现场对身高、体重、视力（执勤岗位类测裸眼视力，非执勤岗位类测矫正视力）等基本体格条件进行现场初审，不符合标准条件的，取消进入下一环节。
⑤报考岗位所需的其他相关材料。（例如退役证、驾驶证、会计证、消防救援工作经历证明（附件7）等）。
⑥在职人员还需在《报名信息表》原单位意见栏目中填写原单位意见并加盖单位公章。
⑦对于需要现场认定是否优先等情形的由招录用人部门现场组织进行认定，并出具书面认定材料。报考的岗位需要提供相关作品材料（例如：视频、课件等）或加试专业技能（例如：普通话测验、驾驶技术、装备维修、办公自动化运用）的由招录用人部门现场组织进行，具体事宜另行通知。
⑧怀孕、哺乳期的女报考人员，须提交免考体能申请书和经县级以上医院出具的医疗证明材料，经认定有效后可免考体能。
以上材料除①《报名信息表》、⑦的书面认定材料、⑧申请书和证明材料提交原件外，其他材料均提供原件及复印件1份（审核原件、提交复印件；提交材料必须真实有效，否则后果自负）。
注：资格审查贯穿于招录工作全过程，如在招录过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招录岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。
（五）心理测试
报考执勤岗位类和非执勤岗位类都需要进行心理测试，通过现场资格复审的人员参加，采用消防员招录心理检测系统进行，由系统自动评判测查结果合格”或不合格”，测试只进行一次。测试项目结果为不合格”的，取消进入下一环节资格，空缺岗位予以递补。
（六）岗位适应性测试、体能测试
1.报考执勤岗位类的，按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准（2023）》（附件3）的项目和标准组织。报考人员须根据附件3，在《报名信息表》中确定选考的体能科目，届时按照选定的项目组织体能测试。体能测试取得有效成绩和岗位适应性测试通过者，方可进入下一环节，空缺岗位予以递补。
根据报考人员体能测试成绩从高到低按照单个岗位计划招录人数与该岗位参加体能测试（含岗位适应性测试）人员数1:5的比例依次确定进入下一环节人员（同一岗位体能成绩排名末位并列的同时确定为进入下一环节人员），单个岗位招录计划数与该岗位参加体能测试（含岗位适应性测试）人员数未达到1：5比例的，以实际取得体能测试（含岗位适应性测试）有效成绩人员确定为下一环节人员。进入下一环节的人员，其体能测试成绩折算成百分制后，按40%的比例计入总成绩。
2.报考非执勤岗位类的，体能测试项目为：中长跑（男生1500米在8分30秒内，女生800米在6分钟内为合格）、立定跳远（男生1.7米，女生1.6米以上为合格）、俯卧撑（男生，每分钟20个以上为合格，测试1分钟）、仰卧起坐（女生，每分钟20个以上为合格，测试1分钟）。除立定跳远项目每人可测试2次、取其中最好成绩作为本人最终成绩外，其他项目每人仅限测试1次。任一项目不合格，则体能测试评定为不合格，不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位予以递补。怀孕、哺乳期的女报考人员，经县级以上医院出具的医疗证明材料，可免考体能，其体能测试结果不作为是否进入下一环节的依据，但须在现场资格复审时提交本人申请和相关有效材料。
3.执勤岗位类和非执勤岗位类的报考人员参加体能测试前均须签定《贵州省消防救援总队机关及直属单位政府专职消防员招录考试体能测试安全承诺书》（附件4），拒不签定安全考试承诺书的，不能参加体能测试，取消进入下一环节资格，空缺岗位予以递补。
（七）面试
确定和公布进入面试人员名单：通过体能测试（执勤岗位类含岗位适应性测试）环节的人员为进入面试人员，进入面试人员的名单在贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（//gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号上公布，面试由贵州省消防救援总队组织实施。
面试形式：结构化面试
面试具体事项另行通知。
面试分值按百分制计分，得分按四舍五入法”保留小数点后两位数字，执勤岗位类的按60%计入总成绩，非执勤岗位类的按40%计入总成绩。
未参加面试或面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。面试成绩在贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（//gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号上公布。
执勤岗位类和非执勤岗位类分类设置面试考场，具体设置由贵州省消防救援总队根据进入面试环节的人数等因素合理编排。
（八）总成绩计算
报考执勤岗位类总成绩由体能测试成绩和面试成绩构成（其中：体能成绩按百分比折算后占40%，面试成绩占60%），体能成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
报考非执勤岗位类总成绩由笔试成绩和面试成绩构成（其中：笔试成绩按百分比折算后占60%，面试成绩占40%），笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（//gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号上公布。
此次招录工作设立递补池”，参加过面试且成绩达到要求的人员均纳入递补池”，如今后该岗位出现空缺时，招录领导小组根据工作需要，按成绩高低从递补池”中依次递补人员参加体检、政审，均通过者，列入试用；试用合格，予以录用。
（九）体检
面试结束后即进入体检环节。
根据报考人员总成绩由高到低按单个岗位招录计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。
体检由贵州省消防救援总队统一组织，在县级及以上医院进行，体检不合格者可申请一次就诊复检，以医院出具的复检结果为准。体检（含就诊复检）费用由报考人员自理，届时由考生自行缴费至体检医院参加体检，体检费用约为1100元。
执勤岗位类按照《应征公民体格检查标准》（附件5）体检；非执勤岗位类按照《军队录用文职人员体格检查通用标准（试行）》（附件6）体检。体检医院由贵州省消防救援总队选定，体检的具体时间等事宜另行通知。
（十）政审考察和提取档案
采取函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活、有无违法犯罪记录（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。
政审考察中如有特殊情形难以确定，按照国家综合性消防救援队伍消防员招录的有关做法进行认定。
政审考察环节，考生须在规定时间内提取个人档案到贵州省消防救援总队进行审档。
政审不合格空缺岗位依次递补。
（十一）公示招录结果
经资格复审、笔试、心理测试、体能测试（执勤岗位类含岗位适应性测试）、面试、体检、政审考察通过的报考人员，确定为拟录用人员，由贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（//gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号公示拟录用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格，一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
（十二）办理录用手续
公示结果不影响录用的，按规定办理审批及录用手续，签订合同。被录用人员应在规定时间到招录单位报到、参加培训。拒不报到的、拒不参加培训的、培训试用期间（试用期不超过6个月）严重思想波动，经组织认定不适宜从事消防救援工作的，解除聘用关系，解除合同。
（十三）职业发展和待遇保障
1.按照我省有关政策规定，经录用的政府专职消防员实行按岗分级管理，工作满规定年限，符合相应条件，根据个人综合素质、现实表现和岗位空缺情况，可按比例逐级晋升。
2.政府专职消防员实行与其岗位等级相衔接、符合消防救援队伍高强度和高风险职业特点的工资待遇制度和享受有关社会优待。按照我省有关政策规定，政府专职消防员工资由基本工资、津贴补贴和奖金构成，按规定缴纳五险一金”。试用期工资标准每月4300元，试用期满后确定级别和对应工资档次。单位提供工作期间食宿和工作服装。
3.新招录具有1年以上国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队伍消防救援工作经历的政府专职消防员不设置试用期，其他新招录政府专职消防员试用期不超过6个月。
4.政府专职消防员按规定休息休假。执勤岗位类实行24小时驻勤制度；非执勤岗位类实行8小时工作制度。
5.经录用人员最低服务年限原则上不低于2年。
六、招录纪律
招录工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的三公开”制度，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，由贵州省消防救援总队纪委全程监督。报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度。工作人员如有违反规定的，一经查实，严肃处理；报考人员如有违反招录纪律的，一经查实，一律取消考试录用资格。
七、有关说明
（一）公开招录工作人员工作在贵州省消防救援总队党委的统一领导下，成立公开招录工作领导小组。
（二）公开招录工作主动接受贵州省消防救援总队纪委的监督；报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招录工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）请报考人员在招考期间密切关注贵州人事考试信息网（//www.gzrsks.com.cn）、贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（//gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号发布的相关招录工作信息和时间安排，逾期责任自负。
（五）联系电话：0851–83990028
（六）监督电话：0851–83990031
八、未定事宜
未定事宜，由贵州省消防救援总队研究确定。
本方案由贵州省消防救援总队负责解释。
查看附件：
附件1：贵州省消防救援总队机关及直属单位2023年招录政府专职消防员岗位及要求一览表.xls
附件2：贵州省消防救援总队机关及直属单位2023年公开招录政府专职消防员考试报名信息表.doc
附件3：国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准（2023）.doc
附件4：贵州省消防救援总队机关及直属单位政府专职消防员招录考试体能测试安全承诺书.doc
附件5：应征公民体格检查标准.doc
附件6：军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）.doc
附件7：直接从事消防救援工作经历证明（式样）.doc
海南白沙2023年政府专职消防员招录9人计划
根据白沙县十四五规划"，为加强消防救援队伍建设，满足全灾种"大应急"职能要求，白沙县消防救援大队决定面向社会公开招聘7名政府专职消防员、1名消防审计文员和1名消防法制文员，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)志愿从事消防工作，服从集中管理和纪律约束;
(四)遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录，无不良记录，无不良嗜好;
(五)政府专职消防员年龄为18周岁(含)以上、28周岁(含)以下。退役军人、退出消防员、持有A2或B2以上驾驶证人员及消防文员可放宽至35周岁(含)(招聘岗位备注栏)，年龄计算时间截止到报名开始日期;
(六)学历要符合报考岗位要求;具备与报考工作岗位要求的工作能力和专业技能，具备报考岗位要求的工作能力以及其他资格条件或职业证书;具备较好的语言表达、文字组织、沟通协调能力及OFFICE等办公软件应用能力;
(七)政府专职消防员体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，其中男性身高160cm以上，面颈部纹身和其他部位纹身严格按标准执行，慢性病和精神类疾病不符合;消防文员体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，慢性病和精神类疾病不符合;
(八)法律、法规规定的其他条件;
(九)有下列情况之一者，取消报名资格及聘用资格:
1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3. 在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4. 公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5. 失信被执行人;
6. 曾因违反纪律受处分的退役军人、退出消防员，及违反管理规定被解聘的人员;
7. 法律法规规定其他不得报考的人员。
(十)优先条件
同等条件下，优先录用全日制大专以上毕业生、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出(不含辞退、开除)人员、有相关消防工作经历的人员以及具有更高级别职业资格证书的人员。
二、招聘岗位(见附件)
三、相关待遇
(一)工作模式：政府专职消防员工作期间实行24小时执勤制度，按周一全勤，周二至周日工作4天，轮休2天的模式安排轮休。在确保2/3人员在位情况下，根据队站实际和个人意愿，可安排集中轮休。
消防文员工作时间：工作日工作8小时，法定节假日休息。
(二)工资待遇：政府专职消防员、消防文员薪酬由基本工资、津贴补贴、奖金三部分构成，社会保险金、住房公积金按照有关规定要求缴纳或计提，实行统一工薪结构(政府专职消防员入职培训期间、消防文员试用期仅发放基本工资)。
(三)休假：
实行年休假制度，同时根据相关文件规定享有婚假、病假、产假、护理假、丧假等假期。
(四)被装：
每人每年按标准发放所需被装。
(五)食宿：
政府专职消防员工作期间由单位统一提供食宿，消防文员可以在单位就餐。
四、政府专职消防员招聘程序
(一)发布公告
招录信息通过白沙黎族自治县人民政府网、白沙融媒公众号等媒体平台面向社会公布。
(二)组织报名和资格审查
1.报名时间：2023年10月8日至10月16日
2.报名方式：采取现场报名的方式，不收取报名费，报考人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。
4.报考人员报名资格审查需提交以下材料(复印件统一使用A4纸)：
(1)报考人员应按要求如实填写《政府专职消防员报名登记表》(在公告下方自行下载附件1并打印)，并由本人手写签名按手印，携带2张一寸本人近期正面彩色免冠照片;
(2)有效身份证(正、反两面合并在一面A4纸上);
(3)毕业证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);
(4)登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，带有二维码;
(5)驾驶证、退伍证、国家职业技能资格证书等(无则不报);
(6)个人征信报告等材料的扫描件;
(7)在编人员、定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)。
5.资格审查：报考人员要对提交信息的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围内岗位条件不符或弄虚作假的，将取消其考试和聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：2方可开考;达不到开考比例的，由招聘工作领导小组根据岗位特点、应聘人数等情况讨论决定是否保留、核减或调剂招聘计划。
(三)体能测试
体能测试时间、地点和有关要求以单位通知为准。
通过资格审查人员依次开展体能测试。体能测试按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试标准(2023年)》执行并实行量化评分。体能测试项目为：1000米跑、单杠引体向上、俯卧撑、100米跑(考核标准详见公告下方附件3)。
体能测试成绩现场公布，根据成绩由高分至低分按1：2的比例确定入围面试。如出现成绩并列的情况，一并确定入围人选;成绩低于合格分数线的不得列为入围人选。达不到比例的岗位，按达到成绩合格分数线的实际人数确定面试入围人选。[page]
(四)面试
面试具体时间、地点和有关要求以单位通知为准。面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生，不予招录。
(五)考试总成绩
考试总成绩计算方法为：面试成绩40%、体能测试成绩60%的比例合成，面试、体能测试成绩和考试总成绩均保留两位小数。如考试总成绩有并列的，按面试成绩高低确定;面试成绩相同的，按体能成绩高低确定;总成绩相同的，按学历高低确定。
(六)体格检查
按照招录岗位数与体检人数1：1.5(向上取整)的比例确定进入体检。体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》执行。报考人员对体检结果有疑问的，须于体格检查结果公布后的3日内，向单位提出复检书面申请，符合复检条件的，报经单位备案，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。体检不合格者，予以淘汰。体检费用由报考人员自行承担。
报考人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，在报考相同岗位且通过、面试分数的人员中，按总成绩从高至低依次递补。
(七)政治审核
在体检合格的基础上，按照报考岗位类别的考试总成绩进行排名，按招录计划的110%比例确定参加政治考核对象。政治审核主要对招录对象的政治条件、遵纪守法、道德品质、业务素质、个人诚信情况进行调查了解。对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、赌博贷款、组织煽动以及制作传播非法文化制品等违法违纪行为的重点审查。政治考察不合格者，予以淘汰。
体检、政治审核不合格的人员不得录用。空缺名额可在报考相同岗位的其他报考人员中按总成绩依次递补。若没有递补人员，可在其他岗位的报考人员中调剂，或减少、或取消相应岗位招录计划数。
五、公示录用
(一)公示：综合资格审查、体能测试、面试、体格检查和政治考核情况，按不超过招录计划110%的人数分类确定拟录用和待补录人员名单，在白沙黎族自治县人民政府网、白沙融媒公众号公示，公示时间为5天。公示期间因拟录人员在公示期间放弃录用、拟录人员公示结果影响录用等原因，空缺名额可在相同岗位的其他报考人员中按总成绩依次递补，但公示期满后不再进行递补。
(二)录用：根据公示情况，确定录用名单。录用人员按通知要求报到，未按规定时间报到者，视为自动放弃，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位的考生中择优递补。
(三)岗前培训：白沙县消防救援大队统一组织入职培训(培训期内仅发放基本工资)，时间不少于3个月，培训工作方案另发，培训不合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形的予以退回，培训合格的，予以正式签订合同聘用，明确双方权利义务。
六、消防文员招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年10月8日至2023年10月16日。
2.报名方式：采取现场报名的方式，不收取报名费，报考人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。
4.报考人员报名资格审查需提交以下材料(原件和复印件，复印件统一使用A4纸，审核后保留复印件，退回原件)：
(1)报考人员应按要求如实填写《消防文员报名登记表》(在公告下方自行下载附件4并打印)，并由本人手写签名按手印，携带2张一寸本人近期正面彩色免冠照片;
(2)有效身份证(正、反两面合并在一面A4纸上);
(3)毕业证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);
(4)登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，带有二维码;
(5)相关资格证书、奖励证书;
(6)公安部门无犯罪记录证明，个人征信报告等材料;
(7)在编人员、定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)。
经资格审查不符合报考资格条件要求的、考生提供材料不齐
全或有关材料主要信息不实影响资格审查结果的，将取消其考试资格。
(二)考试。内容为理论笔试和业务技能操作考核，其中理论测试内容包括行政职业能力测验和岗位测验;业务技能操作题目根据岗位业务设置。
(三)面试。通过考试后，统一通知组织面试，面试成绩纳入总分成绩。
(四)体检。统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，费用自理。报考人员对体检结果有疑问的，须于体格检查结果公布后的3日内，向单位提出复检书面申请，符合复检条件的，报经单位备案，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。体检不合格者，予以淘汰。
(五)录用。签订劳动合同，试用期为2个月。
七、联系方式
咨询电话：0898-27725596(仅限工作日上午9:00至12:00，下午15:00至17:30)、覃助理
八、特别提示
资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格;报考人员应根据公告安排，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
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1.政府专职消防员报名登记表
2.政府专职消防员政治考核表
3.男子体能测试考核标准
4.消防文员报名登记表
5.招聘岗位
白沙黎族自治县消防救援大队
2023年10月8日
贵州黔西南州2023年专项人才引进招聘岗位公告
为加强黔西南州人才队伍建设，集聚建设康养胜地 人文兴义"的人才智慧和力量，6月3日至4日，我州已赴北京、西安、武汉开展了卫生类、教育类、综合类岗位专项引才活动。经研究，决定赴省内高校现场引进一批高层次、急需紧缺专业人才，充实到我州事业单位工作。现将有关事宜公告如下：
一、引聘计划及对象
1.引聘计划：2023年黔西南州赴省内高校计划专项引进高层次、急需紧缺人才166名，其中卫生类84名，教育类32名，综合类50名，具体职位及计划详见附件1。
2.引聘对象：具有国家承认本科及以上学历，且符合引进岗位需求学历、学位、专业资格条件的2023年高校毕业生。
二、引聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党。具有良好的政治素质和正确的政治立场，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。志愿到基层服务，服从组织安排。
3.学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通能力。2023年7月31日前获得相应的学历学位。
4.年龄在18周岁以上（2005年7月1日及以前出生）、30周岁以下（1992年7月1日及以后出生），博士研究生35周岁及以下（1987年7月1日及以后出生）。
5.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。
6.承诺在黔西南州服务年限不少于5年。
7.符合职位相关要求，具备拟报名职位所需其他资格条件。
8.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，有《事业单位人事管理条例》和其他有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员情形的，不得参加引聘。
三、引聘程序
（一）报名和资格初审
本次引聘按照卫生类、教育类、综合类岗位到省内高校开展专项引才，采用现场报名的方式进行。
报名时间：2023年6月26日9：00至15:00
应聘人员对照公布的职位及报名点到相应的报名点报名，每人只能填报一个职位。本次事业单位引才采取现场报名、现场资格审查、现场测评、现场签约的方式进行，免收报名费。
符合条件的应聘人员从黔西南州人民政府门户网站-黔西南州人力资源和社会保障局-事业单位考录板块（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）下载《2023年黔西南州赴省内高校专项引才报名登记表》（附件2）（以下简称《报名登记表》），如实、准确、逐项填写，在公告的时间和报名点持《报名登记表》进行现场报名。
报名时同时提交以下材料：（1）身份证复印件；（2）毕业生就业推荐表或学信网上学历认证；（3）其他岗位需要的医师资格证、护士资格证、教师资格证（或网络下载打印的教师资格认定申请表）、个人求职推荐表等其他材料;（4）近期2张免冠2寸正面证件照片。
应聘人员根据本人最高学历及所学专业填报，在填写报名信息时，应聘人员要认真阅读引聘公告，按要求如实、准确填写报名信息的各项内容。凡弄虚作假的，一经发现，即取消引聘资格。
（二）测评
测评时间：2023年6月28日9:00（根据报名情况，测试时间可适当调整，考生注意保持电话畅通）
测评地点：贵州大学东校区招生就业处毕业生就业大市场三楼大厅（具体地点另行通知）
测评采用现场测试方式进行，州直单位测评工作由用人单位组织，各县（市）测评工作由各县（市）人力资源社会保障局统筹实施，测评方案按照2023年6月4日备案方案执行，设最低分数线70分，应聘人员测评分数低于70分的，取消进入下一环节资格。
（三）确定签约人员
签约人员按照测评成绩由高到低的顺序，以职位计划数1：1比例确定。
（四）签订意向性协议
用人单位与进入签约环节人员签订《2023年黔西南州赴省内高校专项引才意向性协议书》，明确双方权利义务和违约责任。
（五）体检
体检由用人单位负责组织实施，按照公务员录用体检标准有关规定执行。体检不合格的，取消引聘资格，空缺职位按测评成绩递补一次。若应聘人员对体检项目结果有疑问，可在接到体检结论通知之日起3日内提交复检申请，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检费用由应聘人员承担。体检时间和地点用人单位另行通知。
（六）考察
用人单位对应聘人员的在校表现、政治信仰、政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习成绩及奖惩等情况进行考察。
考察合格确定为拟引聘对象。考察不合格的，取消引聘资格，空缺职位按测评成绩递补一次。考察合格，列入拟聘对象名单，考察时间和地点用人单位另行通知。
（七）公示聘用
拟聘用人员在用人单位相关网站进行公示7个工作日，对公示无异议的拟聘对象，由招聘单位按规定报黔西南州人力资源和社会保障局办理聘用备案手续。
聘用人员在黔西南州最低服务期限为5年（含试用期）。
五、有关事宜
（一）应聘人员必须于2023年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书、职称、档案等证件材料，留学回国人员需提供教育部留学服务中心学历资格认证材料，并提供给招聘单位进行审核验证，未取得的取消聘用资格。
（二）本次引聘测评无指定范围和辅导资料，也无任何培训。
（三）应聘人员请密切关注黔西南州人民政府门户网站-黔西南州人力资源和社会保障局-事业单位考录板块（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）和招聘单位网站上公布的有关信息。
（四）本公告未尽事宜，由黔西南州2023年赴省内高校专项引才工作组"研究确定。
咨询电话：
0859-3222011（黔西南州委组织部人才科）
0859-3221609（黔西南州人力资源和社会保障局事管科）
0859-3241595（黔西南州人力资源和社会保障局人才科）
附件：
附件1：2023年黔西南州赴高校专项引才岗位需求信息表.xls
附件2：2023年黔西南州赴省内高校专项引才报名登记表.doc
附件3：2023年黔西南州赴省内高校专项引才意向性协议书.doc
黔西南州委人才工作领导小组办公室
2023年6月14日
贵州册亨县公安局2023年招聘警务辅助人员公告
为进一步加强公安力量，持续做好册亨县各项公安工作，根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》相关规定，商请册亨县人力资源和社会保障局同意，册亨县公安局拟组织面向社会公开招聘警务辅助人员。
一、工作原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的方式进行，按照制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘计划及职位
册亨县公安局此次公开招聘的70名警务辅助岗位主要为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。其中文职岗位9名、勤务岗位61名，具体职位详见《册亨县公安局2023年公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心和责任感。
2.年龄18周岁以上（2005年12月1日以前出生）、30周岁以下（1993年12月1日以后出生）。
3.具有履行岗位职责所需的工作能力，应当具备大专以上学历。
4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》的有关规定。
5.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员学历条件可以放宽至高中以上。
6.法律、法规和国家有关规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的。
2.受过司法拘留、行政拘留的。
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的。
4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2023年12月26日至12月28日，每日上午9时至下午18时。报名时间截止后提交的报名材料不再审核。
（二）报名方式：采取现场报名的方式进行，不接受委托报名，报考人员将需提交的材料交至册亨县公安局政工室（508室）。本次招聘考试招聘计划数与报名人数需达1:3比例，凡招聘计划数与报名人数达不到1:3比例的，册亨县公安局招聘工作领导小组对其职位招聘计划进行减少或取消；减少或取消情况将在册亨县公安局门户网站"和册亨公安"微信公众号上公布。
（三）资格审查
报考人员报名时需提交以下材料：
1.有效居民身份证原件及复印件1份。
2.毕业证书原件及复印件1份，取得学位证书的需提供原件及复印件1份。
3.近期正面免冠蓝底两寸彩色照片4张（照片背面须本人签名）。
4.经考生本人签名的《册亨县公安局2023年公开招聘警务辅助人员报名表》原件2份（附件2）。
符合下列条件的人员还需提供相应的材料：
1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属。
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员。
3.见义勇为人员。
考生从报名到聘用期间须保持电话畅通（电话号码以报名表上所填写的为准），若由于考生自身原因不能与其取得联系而影响考试或聘用的，一切后果由考生自行承担。
资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
（四）加分政策
革命烈士遗属、因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，见义勇为受县级以上人民政府表彰者、退役军人报考加5分。
（五）预加分审核
1.革命烈士、因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，见义勇为受县级以上人民政府表彰者，需提供相关证明材料原件及复印件;
2.退役军人需提供退伍证原件及复印件;
3.对报名时填写加分项的考生，需当即提供相应证明材料原件及复印件，经现场审核符合加分条件的，先进行预加分，经审核不符合加分条件的，取消其加分资格。对符合加分条件但报名时未填写加分项(或填写错误)的，不予加分。
4.经审查符合预加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示时间不少于3个工作日，公示结果无异议的，予以加分。
5.加分确认及审查工作在报名时现场进行，由册亨县公安局政工室组织实施。
五、考试
考试分为笔试、面试和体能测评。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，体能测评成绩不计入总成绩。
考试时，考生必须持有效《居民身份证》或临时居民身份证方能进入考场参加考试，否则不得进入考场参加考试。
（一）笔试
笔试为闭卷考试。参考内容为行政职业能力测试、公共基础知识、公安基础知识和法律法规知识，总分100分，结合笔试实际情况划定合格分数线，达到合格分数线方能进入下一环节。笔试时间为120分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为放弃。
笔试时间及地点另行通知。
笔试成绩在册亨县公安局门户网站"和册亨公安"微信公众号上公布。
（二）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划人数1:3的比例确定参加面试人员，若面试人员达不到1:3比例的，超过笔试合格分数线的人员确定为面试人员。面试总分为100分，采取结构化面试的方式进行，主要了解考生基本情况、学习工作经历、沟通协调能力、综合素质等，面试成绩须达到60分，方能进入下一环节。如进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。
面试人员名单在册亨县公安局门户网站"和册亨公安"微信公众号公布，面试时间及地点另行通知。
（三）体能测评
参加面试并达到面试合格分数线的报考人员进入体能测评环节。
体能测评地点设在册亨县纳福实验小学，具体时间另行通知。
体能测评项目：410米往返跑、1000/800米跑（男子1000米、女子800米）、立定跳远。
体能测评项目评分标准参照公安机关人民警察体育锻炼评分标准和我省的相关规定执行（体能测评项目和标准详见附件3）。体能测评三个项目的平均分达到60分为合格，未参加体能测评或体能测评不合格的报考人员，取消进入下一环节资格，存在报考人员缺考的按总成绩排名依次递补。报考人员对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后当场向在场的监督员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。
（四）总成绩计算
总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，按四舍五入"保留小数点后两位数字。
笔试、面试和考试总成绩在册亨县公安局门户网站"和册亨公安"微信公众号上公布。
六、体检
根据拟录用职位按总成绩由高分到低分顺序等额确定参加体检人员，报考同一职位人员考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分顺序确定参加体检人员名单。
体检时间及地点另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和我省有关规定执行，体检医院由册亨县公安局指定，体检费用由考生自理。
报考人员对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩排名依次递补。
七、政治考察
1.体检合格人员列入考察对象。考察工作由册亨县公安局政工室组织实施。
2.考察工作参照《公安部关于印发公安机关录用人民警察政治考察工作办法的通知》（公通字〔2020〕11号）《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定执行。
3.考察工作坚持全面、客观、公正的原则，重点考察其违法犯罪情况、个人信用记录以及现实综合表现。
4.在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予聘用情形的视为不合格，取消拟聘用资格，空缺岗位按总成绩排名依次递补。
八、公示和办理聘用手续
对笔试、面试、体能测评、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，按照有关规定在册亨县公安局门户网站"和册亨公安"微信公众号上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开招聘的，按照规定程序与册亨县公安局签订劳动合同，聘用为合同制（编外）警务辅助人员。对反映有严重问题并查实的，取消拟聘用资格，空缺岗位不予递补。
九、岗前培训
入职后，册亨县公安局将组织新招聘人员进行为其10天的岗前培训，其中集中培训5天，随岗实训5天。培训项目包括忠诚教育、保密教育、职业养成、公安工作、警务技能、执法规范等，通过日常表现考核、理论考试、技能测试等方式进行综合评定，评定不合格者解除劳动关系。
十、试用管理
新招聘人员试用期为2个月，岗前培训合格后，由用人部门负责具体岗位知识培训或者以岗带训，并签订管理责任状、保密承诺书等。
十一、薪酬待遇
试用期工资：2500元/月（含五险个人缴纳部分）；
转正工资：大专及以下学历2700元/月（含五险个人缴纳部分）；大学及以上学历2900元/月（含五险个人缴纳部分）。
转正满2年以上，实行层级管理，通过考核择优晋升职级。
按照相关规定依法办理企业职工基本养老、医疗、失业、生育、工伤以及人身意外伤害保险。如遇政策变化需调整有关待遇，按照变化后的政策执行。
根据国家法律规定享受带薪年休假。每年组织免费健康体检。
十二、纪律监督
1.招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开"制度，全程接受纪检监察干部监督部门和社会各界监督。
2.工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
3.从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。
4.工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
5.对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
十三、其他事项
本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处，共同维护良好考试环境。
请考生随时关注册亨县公安局门户网站"和册亨公安"官方微信公众号发布的公告通知，并保持手机通讯畅通。电话通知事项，工作人员在30分钟内3次电话无法与考生取得联系，视为考生放弃参加本次招聘。
本简章由册亨县公安局政工室负责解释。
报名、政策咨询电话：0859-4210090
附件1：册亨县公安局2023年公开招聘警务辅助人员职位表.xlsx
附件2：册亨县公安局2023年公开招聘警务辅助人员报名表.doc
附件3：体能测评项目和标准.xlsx
附件4：册亨县公安局2023年公开招聘警务辅助人员加分申请表.xls
册亨县公安局
2023年12月12日