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湖北利川振业2023年招聘职位说明
湖北招聘动态是不少求职者关心的事。利川振业发展有限公司2023年面向社会公开招聘4名工作人员，岗位包括高级管理人员和专业技术人员。今天小编整理了这次招聘的主要信息，从基本条件到报名流程都有详细说明，需要的朋友可以了解一下。感到兴趣的网友与小编来看一下吧
湖北利川振业发展有限公司是经利川市人民政府批准成立的国有独资企业，下设全资子公司八家，注册资本共3.66亿元，业务范围包括工程建设、咨询、商贸、农林开发、新能源、数字经济、生物科技等多个方面。为满足公司发展需要，加强人才队伍建设，全面推行人才强企”战略,公司拟面向社会公开招聘高级管理人员2名、专业性工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
详细岗位计划见《湖北利川振业发展有限公司2023年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、应聘人员基本条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，勤奋谦虚，具有良好的职业道德，无不良从业行为和犯罪记录。
2.符合招聘岗位要求的年龄、专业、学历等其他资格条件(其中专业资格条件中所列专业类别，系依据教育部颁布的专业目录设定)，工作经历时间计算至2023年9月30日止(在校生实习不纳入工作经验)，按足年足月累计。
3.具备良好的身体与心理素质，能胜任相应岗位工作。
4.承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排，接受在公司及关联子公司之间进行岗位轮换。
(二)具有下列情形之一者，不得参加本次公开招聘考试
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的。
2.处于诫勉、组织处理或其他处罚所规定的影响期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
4.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的。
5.仍在籍全日制的普通高等院校学生。
6.现役军人。
7.有吸毒史的。
8.按国有企业招聘的相关规定，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
9.法律法规规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘流程
(一)网络报名
1.应聘人员在本公告下载《报名表》，按要求认真填写后(工作经历填写要求：结合工作总结填写工作经历，需完整叙述工作经历，并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述)，连同近期1寸正面(红底)免冠登记照、身份证、学历学位证书、职业资格(职称)证书、相关工作经历证明(至少提供社保缴纳证明、劳动合同、单位盖章工作证明其中一项)等证明材料扫描件投递至报名邮箱(949686972@qq.com)。每报名时间截止到2023年10月12日17:30。
2.每位报考人员限报一个岗位，未按要求投递视为无效报名。
(二)资格审查及面谈
1.报名结束后，根据岗位任职资格条件对应聘人员投递简历及相关证明材料进行资格审查。资格审查结束后将适时在中国利川网发布面谈公告，通知具体面谈人员、时间、地点及相关事项。
2.本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的均可取消考试或聘用资格。
(三)面谈及体检
1.面谈内容：主要为面谈对象的语言表达、逻辑思维、职业素养、专业知识、岗位规划、待遇要求等。
2.通过面谈确定拟定拟聘人员后，拟聘人员需经体检合格方可正式聘用。体检参照公务员录用体检标准到指定医院参加体检，时间及地点将以电话及邮件方式另行通知。
(四)考察
人员正式录用前，将对应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力及是否存在影响其聘用的其他因素等情况。
(五)公示
考察工作结束后，将在中国利川网发布拟聘人员公告，公示2个工作日，同时公布监督举报电话。
(六)聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的考生，按照有关规定办理入职手续。拟聘人员一经聘用，即签订正式劳动合同，试用期2个月。试用期满考核合格者，正式聘用;试用期满考核不合格的，不予聘用。
四、其他事项
1.为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按报名人数与岗位招聘人数之比不低于3:1的比例开考。如未达到开考比例，又确需保留招聘计划的，经公司董事会研究同意后，可降低比例开考。
2.因考生体检或考察不合格以及主动放弃应聘资格或无人通过面谈产生的岗位空缺，取消本次招聘该岗位招聘计划。
3.应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假或用不正当手段获取应聘资格的，经查实，取消应聘资格;已经录用的，招聘单位有权与其解除劳动合同。本次招聘所有报名资料将严格保密，不予退还。
4.应聘人员参加招聘产生的交通费、住宿费、体检费由应聘人员自理。
5.本次公开招聘的相关信息将统一通过中国利川网相关板块发布，请考生密切关注网站相关信息。因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。
6.考生对招聘方面的相关疑问可通过以下电话进行咨询，公开招聘办公室电话：0718-7235158。
附件：(1.1)2023年公开招聘工作人员岗位计划表(定).xlsx
附件：(1.2)工作经历证明.doc
附件：(1.3)2023年公开招聘工作人员报名表.xls
湖北利川振业发展有限公司
2023年10月8日
台州玉环2023年招聘4名编外人员公告信息
受玉环市排水管理有限公司的委托,拟向社会公开招聘编外工作人员4名，实行派遣合同聘用制，与玉环市人力资源配置服务有限公司(简称配置公司)签订派遣劳动合同，现将相关事项公告如下：
一、应聘条件
1、身体健康，诚信勤勉，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，与原工作单位不存在任何经济及其它纠纷。
2、具备报考岗位所需的学历学位、经历、年龄、专业或技能等条件。
二、报名及资格初审
1、报名时间：自2023年10月12日-10月18日，工作日时间上午8:30-12:00,下午14:00-16:30。
2、报名方式：现场报名
4、报名时所需提供的材料包括：
①应聘人员登记申请表(见附件1，并附上近期一寸免冠彩色照片2张);
②本人身份证原件及复印件、户口簿(户口簿户主页、个人页)原件及复印件;
③学历(学位)证书原件及复印件(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。学信网https://www.chsi.com.cn/);
④专业技术(职业、执业)资格证书原件及复印件;
备注：应聘者提交的所有材料应当真实、准确、有效，仔细检查联系方式填写是否正确，并保持联系方式畅通。未按岗位要求提供报名资料的或材料未提供完整的以及逾期报名的，一律拒收。
5、报名资格初审：一人限报一个岗位,选择符合条件的职位进行报名后，配置公司将对报名人员进行资格初审，确定资格审查合格人员名单，并在玉环人才公众号上面发布。各岗位的开考比例均为1：2，报考人员的人数未达开考比例的岗位，将相应核减或取消该岗位招聘计划，招聘计划的调整情况将在玉环人才"公众号上公布。
三、考试
考试采用笔试、面试的方式，满分为100分。报名确认后，对本次招聘岗位报名不超过10人(含10人)，直接进入面试;报名人数超过10人，先进行笔试，笔试综合成绩从高到低按照1：2确定入围面试对象。如遇最后一名同分的，则一并列为入围面试对象。入围面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。面试的形式和标准按照招聘岗位的性质和要求确定，一般采用现场回答问题及提问的方式进行，并由面试考官量化打分。笔试和结构化面试考务工作由配置公司统一组织。岗位的综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
四、确定入围人员
考试成绩从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察人员，并在玉环人才"公众号公布考试结果及入围、体检、考察人员名单。
五、体检和考察
体检参照公务员录用考试体检标准和办法执行。体检费用由个人自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者进入考察。考察着重了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检合格者入围考察，考察工作由配置公司(或招聘单位)组织实施，参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由招聘单位对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。
六、公示和聘用
拟聘用人员名单在玉环人才"微信公众号公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，予以聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在聘用单位规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高到低进行递补。
七、建立人员储备制度
面试合格人员确定为储备人员。若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在面试合格人员中按总成绩从高到低进行递补。递补人员需经体检、考察通过，并在网上公示5个工作日。(未聘用面试合格人员的递补资格保留至下次公开招聘同性质工作人员前止，但最长不超过1年)。
八、注意事项
1、出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以行政机关、事业单位、在工商注册的企业或法人组织出具的相关证明和劳动合同及社保证明为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不能计算为工作经历。
2、学历专业是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。
3、应聘人员须使用有效身份证件报名。有效身份证件指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。
4、应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
九、联系方式
联系方式：0576-87232015、87221221
附件：报名表
玉环市人力资源配置服务有限公司
2023年 10月 12日