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2024年合肥经开区应急城管局招聘考试内容
合肥经开区应急和城管局2024年招聘公告是很多考生和家长关心的事。招聘的辅助执法人员主要从事基层一线工作，需要能服从单位工作安排。今天小编整理的就是这次招聘的基本信息，包括报名费、笔试科目、体能测试项目等，备考的可以参考一下。感到兴趣的朋友和小编来了解一下吧
根据工作需要，现面向社会公开招聘聘用制辅助执法人员55名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
见附件《合肥经开区应急和城管局2024年公开招聘聘用制辅助执法人员岗位计划表》。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优”原则。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、热爱城市管理工作，能服从单位工作安排。
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件，从事基层一线工作。
（四）年龄要求35周岁及以下（1988年4月16日及以后出生）。
（五）具有国家承认的专科及以上学历。
（六）岗位所需的其他条件。
1.考生所学专业以毕业证书专业为准。不可以凭专业（学业）证书、结业证书报考，毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的专业指导目录”中自带括号的除外），报考人员只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
2.报考人员如凭辅修专业报考，须取得教育主管部门认证的符合招聘岗位要求专业的毕业证书。
（七）有下列情形之一的不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各类招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘程序
本次招聘按照网上报名、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。
1.报名时间：2024年4月23日9：00–2024年4月29日16：00，逾期不予办理。
2.报名方式：网络报名。报考人员登录报名网站（//exam.shenbohr.com/index.php）即可报名，每人限报一个岗位。报名时报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
3.报名要求：（1）报考人员按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片；报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。（2）报考人员须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加笔试、体能测试、面试所使用的证件必须一致。
4.考生必须于个人报名后至2024年4月30日16：00前登录报名网站（//exam.shenbohr.com/index.php）查询是否通过资格初审。
5.通过资格初审的报考人员于2024年5月6日17：00前登录报名网站（//exam.shenbohr.com/index.php）网上缴费”缴纳笔试费，未按期缴费者，视为自动放弃。
6.已缴费的报考人员于2024年5月10日9:00-2024年5月11日23:59期间登录报名网站（//exam.shenbohr.com/index.php）打印准考证、通知单”打印笔试准考证，逾期操作视为自动放弃。
2.因未达比例取消岗位不能参加招聘考试的报考人员，原路退还其笔试费。
3.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，内容主要包括时事政治、经济、法律、语文基础知识、公文写作及处理等，满分100分。笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试时间定于2024年5月12日上午，地点详见笔试准考证。
5.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在合肥经开区管委会官网(//hetda.hefei.gov.cn/)、报名网站（//exam.shenbohr.com/index.php）进行公布。
1.笔试结束，根据报考人员的笔试成绩（保留至小数点后两位），从高分到低分按1:5的比例确定进入体能测试环节的人员，不足规定比例的，按实际人数确定，最后一名成绩相同的，一并进入体能测试环节。
2.体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑。测评标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定，男子1000米跑435，女子800米跑430即为合格。
3.体能测试结果不合格、判定成绩无效、违纪、缺考或弃考等情况，均不得进入下一环节。
4.体能测试结束后3日内，通过合肥经开区管委会官网(//hetda.hefei.gov.cn/)、报名网站（//exam.shenbohr.com/index.php）公示体能测试结果，同时公布入围下一环节人员名单。
5.不能按时参加体能测试的报考人员视为自动放弃。体能测试时间、地点以体能测试通知书为准。
1.笔试结束，根据报考人员笔试成绩（保留至小数点后两位）从高分到低分按1:3比例且体能测试结果合格确定（不足规定比例的，按实际人数确定）进入资格复审人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同，一并进入资格复审环节。
2.资格复审时，报考人员应提供以下材料：资格审查表（登录报名网站，打印本人《资格审查表》并手写签名）、本人有效二代身份证、毕业证书、学信网上打印的学历证明（以上均查验原件并上交复印件）、1张1寸白底彩照等其他相关证明材料。
3.属2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2024年7月31日仍不能提供学历证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
4.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明（属2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2024年7月31日前提供国家教育行政主管部门认可的证明）。若不能在规定时间提供，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
5.持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书（属2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2024年7月31日前提供国家教育部相关部门学历认证证书）。若不能在规定时间提供，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
6.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补一次。
7.资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点另行公告通知。
8.资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节一经发现报考人员存在信息不实、不符合资格条件等情况的，取消其报考或聘用资格。
1.面试成绩满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。
2.本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员，不予进入体检和考察；实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，报考人员面试成绩须达到当天该面试室实际参加面试人员的平均分，方可进入体检和考察环节。
3.面试形式、时间及相关事宜以面试通知书为准。
1.根据报考人员的总成绩（笔试和面试按5:5的比例合成后成绩，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察人选；若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据；若出现笔试成绩并列的情况，则以报考人员笔试成绩中客观题得分为依据，从高分到低分确定体检和考察人选。
2.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具合格”或不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由报考人员自理。
3.考察工作由应急和城市管理局负责组织实施，重点考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。
4.体检、考察不合格，或因某种原因放弃的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补总次数不超过2次。
1.体检、考察均合格的拟聘人员名单在合肥经开区管委会官网(//hetda.hefei.gov.cn/)、报名网站（//exam.shenbohr.com/index.php）公示7天，同时公布举报电话，接受社会监督。
2.对公示无异议、虽有反映但不影响聘用的人员，办理相关聘用手续。
3.报考人员应在规定时间内报到并参加岗前培训，培训结束，按规定与用人单位签订劳动合同，实行劳动合同制管理。培训期间自愿放弃的，不予录用，所空名额等额递补一次。
4.试用期自愿离职或试用期考核不合格者解除劳动关系，由此出现的岗位空缺不再递补。
5.本次正式聘用人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由其本人自行承担。
五、其他注意事项
（一）报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。
（二）报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消报考资格，已录用的解除劳动关系。
（三）报考人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。
（四）笔试费45元/人/科，面试费80元/人。
（五）咨询电话：0551-62980775/62980778。
附件：合肥经开区应急和城管局2024年公开招聘聘用制辅助执法人员岗位计划表.xlsx
合肥经济技术开发区应急和城市管理局
2024年4月16日
长城资产管理公司2024年度校招公告内容
为满足公司发展需要，现诚聘以下优秀人才，欢迎有志之士加入我们的行列，共创中国长城资产管理股份有限公司的美好未来。
一、报名时间
自2023年10月9日至2023年10月29日。
二、应聘人员基本条件
应聘人员须符合下列基本条件，并同时具备招聘岗位要求。
1.综合素质好，工作责任心强，具备良好职业道德操守;身体健康，能够承担较大的工作压力;遵纪守法，无不良记录。
2.具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达、分析能力。
3.集团总部应聘人员应为硕士研究生及以上学历应届毕业生，分公司应聘人员应为大学本科及以上学历应届毕业生。
应届毕业生是指2024年7月31日前毕业，并获得国家认可的2024年度毕业证和学位证的境内高校毕业生;或是在2023年1月1日至2024年7月31日期间取得学位证书，并取得教育部留学服务中心学历学位认证书的初次就业的境外留学人员。
4.应为经济、金融、财会、法律和人力或符合岗位要求的相关专业毕业，具有注册金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、法律等相关专业职业资格者优先。
5.本人应如实说明与长城系统在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系等。
三、相关说明
1.招聘流程主要包括：发布公告、投递简历、入职测试和录用签约等4个主要步骤。
2.采用网上报名方式，网址为网页端http://gwamcc.zhiye.com或手机端扫描二维码(见下图)，开放时间为10月9日至10月29日。每位应聘人员最多可填报2个岗位(总部或分子公司各1个)，简历一经投递完成不可撤销。除网上报名外，不接受其他形式的报名，谢绝来电、来访。
3.应聘人员应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，解除相关协议约定。
4.招聘期间，我公司将通过短信或电话告知，并在我公司网站公布有关具体事项，请应聘人员及时关注我公司招聘网页，并保持个人手机畅通。
5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
南平建阳公安2023年招聘警务辅助人员通知
因工作需要，我局需招聘4名工作人员，有关要求如下：
一、招聘岗位及名额
刑侦大队警务辅助人员1名；经侦大队警务辅助人员1名；小湖派出所警务辅助人员1名；水吉森林派出所警务辅助人员1名。
二、招聘条件
●刑侦大队警务辅助人员
1.学历要求：具备大专及以上学历；
2.性别要求：男；
3.年龄要求：18--40周岁；
4.政治立场坚定，能吃苦耐劳，责任心强，身体健康，无违法犯罪前科。
●经侦大队警务辅助人员
1.学历要求：具备大专及以上学历；
2.性别要求：男；
3.年龄要求：18--35周岁；
4.技能要求：熟练计算机及网络操作技能；
5.政治立场坚定，能吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有较强的保密意识，无违法犯罪前科。
●小湖派出所警务辅助人员
1.学历要求：具备大专及以上学历；
2.性别要求：女；
3.年龄要求：18--35周岁；
4.政治立场坚定，能吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有较强的保密意识，无违法犯罪前科。
●水吉森林派出所警务辅助人员
1.学历要求：具备高中及以上学历，退伍军人优先（可放宽到初中文化）；
2.性别要求：男；
3.年龄要求：18--40周岁；
4.政治立场坚定，能吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有较强的保密意识，无违法犯罪前科。
三、报名方式
1.报名方式：公开报名
2.报名时间：10月09日-10月17日
3.报名联系方式见原文
四、报名相关要求
1.应聘人员自行下载（或到报名地点领取），如实填写好《南平市公安局建阳分局警务辅助人员报名登记表》一式两份并贴好照片。
2.应聘人员报名时应随带身份证、毕业证书原件及复印件。
3.资格审查：由户籍所在地派出所对应聘人员进行政审。
4.应聘人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
五、工作职责
警务辅助人员负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其它勤务活动。
六、工资待遇
1.试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期不合格的予以解聘。被录用后，除固定工资外，缴纳五险一金"。
2.警务辅助人员的工资及福利待遇按南平市公安局建阳分局和我区劳务派遣有关规定，根据不同岗位确定工资标准及相关福利待遇。
南平市公安局建阳分局
2023年10月09日
附件：南平市公安局建阳分局警务辅助人员报名登记表
2023浙江嘉兴经开区协辅人员招聘计划
因工作需要，嘉兴经济技术开发区综合行政执法局拟面向社会公开招聘城市管理协辅6名,现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘条件:
1、具有良好的政治思想素质、品行端正、责任心强，热爱城市管理工作，能够服从工作安排，无违法犯罪记录；
2、具有高中(中专)及以上文化程度；学历证书须在2023年10月18日前取得；
3、身体健康，能适应外勤工作，年龄为18周岁至45周岁(1977年10月18日至2005年10月18日期间出生)；
4、中共党员、退役军人，年龄可放宽至48周岁(1974年10月18日以后出生)。
二、招聘程序:
（一）报名方式：采用现场报名，报名时需提供以下材料:
（1）居民身份证、学历证明原件及复印件；
（2）近期1寸免冠证件照2张。
（二）报名地点：嘉兴市城南街道展望路1号大厦B幢14楼1403东室。咨询电话：0573-83631305。
（三）报名时间：2023年10月16日-10月18日，（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）。
（四）资格审查、面试、体检、聘用。
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，符合报名资格条件人员经资格审查、面试、体检(费用自理)合格后，与嘉兴市新世纪人才派遣有限公司签订劳动合同，实行2个月试用期，不按时报到取消聘用资格。
嘉兴经济技术开发区综合行政执法局
2023年10月7日
2023年10月四川内江市公安局东兴区分局公益性岗位招聘1人公告