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河北邢台医院2024年招聘31名工作人员
2024年河北邢台医院招聘信息是很多考生和家长关心的事。邢台医学高等专科学校第一附属医院计划招录31名工作人员，报名时间为5月25日至5月31日。今天小编整理的就是这次招聘的重要信息，包括岗位要求、考试安排、资格复审等方面的内容，有意向的可以提前了解。感兴趣的朋友跟着小编继续往下看吧
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）和《关于赋予市属医院、高校等单位人才招引自主权的通知》（邢才办[2024]3号）文件精神，结合我院实际工作需要，拟招聘工作人员31名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年5月25日-2006年5月25日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1983年5月25日以后出生)。具有副高级及以上专业技术资格年龄可放宽到45周岁以下(1978年5月25日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件
2024年邢台医学高等专科学校第一附属医院拟招聘工作人员31名。具体要求详见《邢台医学高等专科学校第一附属医院2024年招聘工作人员岗位信息表》（附件）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》《普通高等学校本科专业目录（2024年）》设置。国家对专业归类有过调整、专业名称或代码有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到2024年5月25日。
1.岗位信息表中的高校毕业生(含择业期)”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2022年、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2.三支一扶服务期满（含2024年服务期满）人员，指邢台户籍或服务地在邢台地区的服务期满且考核结果为合格的三支一扶计划”人员。已在机关事业单位正式参加工作的，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位。
3.学历、学位低限：岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高级学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位专业名称与岗位要求完全一致且符合其它条件的可以以高一级学历学位进行报考。岗位对学历有其它要求的，具体以岗位信息表为准。
以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一类别的，属应届毕业研究生的，可报考定向招聘高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同学科类别，以本科学历学位等条件报考的考生，不得报考高校毕业生专项招聘岗位。
4.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
5.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、高校在读生、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员,不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、招聘程序和方法
（一）发布信息
于2024年5月17日在邢台市人力资源和社会保障局门户网站、邢台人才网（//rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/）和医院官网（//www.xtsdyyy.cn/）向社会公开发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1.报名方法：采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。
报名时间：5月25日9：00–5月31日17:00
报名网址：邢台人才网（//rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/）
2.资格审查及交费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上交纳报名考务费100元。网上交费时间：2024年5月25日9:00–6月1日17:00。交费成功后，请务必返回报名系统查看报名状态，确保成功报名。
报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
3.网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，同意《诚信承诺书》后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（3）按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后即完成报名。
（4）考生提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。交费成功后，请务必返回报名系统查看报名状态，确保成功报名。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
（5）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《准考证》时间、笔（面）试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（6）准考证打印：准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者视为放弃，责任自负。
（7）开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，岗位代码为001-017的岗位不受开考比例限制。报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。经市委人才办研究同意，岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。
（三）测评考核
测评考核工作由邢台医专第一附属医院组织实施。
1.岗位代码为001-017的岗位采取结构化面试的形式进行。资格复审后，根据报名情况，报名人数与岗位计划比例超过5:1时，采取医学知识测试的方式按1:5确定进入面试人员（医学知识测试成绩不计入总分）。报考比例未超过1:5的，直接进入面试环节。资格复审和面试有关安排请登录发布及报名网站查询。
结构化面试方式重点对应聘者综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、政策理论水平、专业能力素质岗位匹配度等进行测试。
面试实行百分制，当场打分。面试成绩采用体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。
按照面试成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数末位成绩出现并列的，则通过加试评选出人员进入体检、考察环节。
2.岗位代码为018-021的岗位采取笔试、面试的形式进行，笔试时间、地点在报名网站另行通知。
（1）笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩、本人是否进入资格复审、最低控制分数线及资格复审、面试等有关安排请登录发布或报名网站查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人数和招聘人数不高于3：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
笔试成绩设最低控制分数线，由邢台医专第一附属医院根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。
（2）面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
面试实行百分制，当场打分。面试成绩采用体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。
进入面试的考生需登录报名网站自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。
（3）总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩（保留2位小数）＝笔试成绩50%+面试成绩50%。
按照总成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数末位成绩出现并列的，则依次按笔试成绩高者顺序确定进入体检、考察环节。
3.资格复审。岗位代码为001-017的岗位将在面试前进行资格复审；岗位代码为018-021的岗位将在笔试后根据笔试成绩确定资格复审人选。进入资格复审的人选须在规定时间内到指定地点参加复审，须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、各层次毕业证和学位证、资格证、笔试准考证以及岗位要求提供的佐证材料原件及复印件；2024年应届毕业生未取得学历、学位的，可提供与招聘岗位条件相匹配的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息（自行打印）；岗位对户籍有要求的需提供居民户口簿原件及复印件；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件；进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函；三支一扶服务期满人员需提供服务期满合格证原件及复印件；招聘条件要求工作经历的还需提供工作经历证明材料。
经资格复审不符合报考条件的，取消面试资格，对弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审未到或不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补（递补只进行一轮）。
（四）体检、考察、公示
体检工作由我单位自行组织，体检项目和标准参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由考生个人承担。
体检合格的，由我单位对体检合格者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况进行考察，对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，并对其资格条件进行复查。
考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在邢台市人力资源和社会保障局门户网站、邢台人才网和医院官网进行公示。公示期为7个工作日。
（五）聘用
拟聘人选确定后，我单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局、市委组织部办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、其他事项
纪委监察室全程参与本单位公开招聘工作，对在招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
2024年应届毕业生未取得学历、学位的，在报名审核、资格复审、考察审档阶段可提供学信网关于学籍、学历、学位查询信息，在2024年7月31日前须取得与招聘岗位条件相匹配的学历、学位，而后办理聘用、入职相关手续。因考生个人原因未能按时取得毕业证的，取消聘用资格。
凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、笔（面）试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。
政策咨询电话（工作时间）：0319-3133508 (邢台医专第一附属医院人事科)
监督举报电话（工作时间）：0319-3133507 (邢台医专第一附属医院监察室)
特别提示：本次招聘有关政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
附件：
邢台医学高等专科学校第一附属医院2024年公开招聘工作人员岗位信息表
邢台医学高等专科学校第一附属医院
2024年5月17日
2024郴州桂阳县医疗卫生招聘条件说明
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》（郴组〔2016〕11号）等文件精神，2024年桂阳县面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员138名。现公告如下：
一、招聘计划
（一）计划公开招聘医疗卫生专业技术人员138名。具体的招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2024年桂阳县公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
（二）本次招聘相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：
郴州市人力资源和社会保障局网站（http://czrsj.czs.gov.cn/）；
郴州人力资源考试网（http://61.187.189.252/）；
桂阳县人民政府门户网站（http://www.hngy.gov.cn）。
（三）招聘各环节相关信息指定在桂阳县人民政府门户网站（http://www.hngy.gov.cn）发布。
二、报考条件
（一）报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位要求的身体条件；
5.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件：
（1）报考年龄计算：30周岁以下，即1993年5月21日以后出生;35周岁以下，即在1988年5月21日以后出生，其他年龄依此类推。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
（3）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（以下简称《专业指导目录》）。所学专业已列入上述目录、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入上述目录，由招聘单位提出意见报桂阳县卫生健康局研究决定。
（4）报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证、规范化培训合格证和招聘岗位要求的其他证书均须在2024年7月31日前取得，未按时取得的，资格审查不合格。
（5）《岗位信息表》中限应届普通高校毕业生报考的岗位，仅限以下人员报考：未落实工作单位的2022届、2023届、2024届普通高校毕业生（包括2017年起国家统招的非全日制研究生）。截至公告发布之日，已是机关事业单位在编在岗的2022届、2023届、2024届全日制高校毕业生（包括2017年起国家统招的非全日制研究生）为已落实工作单位人员，不得报考面向应届普通高校毕业生报考的岗位。
（6）岗位要求从事工作经历、任职等计算时间，均截止为2024年7月，年限按足年足月计算。未取得全日制本科、研究生毕业证前的实习、见习时间等均不计算工作经历时间；全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
（7）《岗位信息表》要求的中级、副高级职称必须是卫生系列职称（不含基卫中、基卫高）。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.现役军人；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.截至公告发布之日，未满试用期或最低服务年限的机关事业单位工作人员；
8.在读的普通高校全日制研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推；
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、择岗、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式。本次考试采取网络报名方式，委托郴州市人社局在人力资源考试网上报名系统"开展网上报名，不收取报名费，不组织网上资格审查（在笔试后，面试前进行现场资格审查）。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。
特别提示：请报考人员自行在湖南省2024年公务员考试录用官方网站下载《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。
2.报名时间。报名时间为2024年5月21日9:00时至2024年5月28日17:00时。
3.报名网址。郴州人力资源考试网。
4.上传照片。报考人员网络报名时必须上传本人近期免冠2寸正面电子照片（295413像素，jpg格式，20KB以下）。不按要求上传照片的，不得参加考试。
5.打印准考证。自2024年6月13日起，报考人员自行到报名网站下载并打印准考证。
特别提示：笔试准考证请保留到择岗之后。考生打印准考证即视同为认同并签署承诺书。
6.报考注意事项
（1）报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。
（2）笔试有效报名人数与岗位招聘人数开考比例为3:1。对报名人数未达到笔试开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。确需降低到2:1开考比例的，由招聘单位主管部门提出申请，报桂阳县人力资源和社会保障局审核批准。
（3）取消招聘计划数的岗位，将于2024年5月29日在桂阳县人民政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员可在2024年5月30日9:00-17：30申请改报符合条件的其他岗位；未按要求在规定时间申请改报岗位的，视为放弃本次考试。2024年5月31日将公布核减招聘计划数的岗位。
（二）笔试
1.笔试科目。笔试采用闭卷考试形式，各岗位考试科目具体见《岗位信息表》（附件1）。考试时限为120分钟，一套试卷。笔试成绩按百分制计分。
2.笔试时间。2024年6月15日（星期六）上午9：30-11：30。
3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
4.笔试注意事项。考生凭有效身份证件和准考证参加考试。
5.笔试成绩公布。笔试成绩在桂阳县人民政府门户网站公布。
6.笔试合格分数线设置。
笔试合格分数线设置为50分。笔试成绩低于50分（不含）的，不得列入面试对象和递补对象。
（三）资格审查
面试前，由桂阳县卫生健康局统一组织进行资格审查。资格审查时间、地点在桂阳县人民政府门户网站另行公告。
1.资格审查对象。
按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例确定面试入围名单。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试资格审查。笔试成绩低于笔试合格分数线的，不列入面试资格审查对象。
2.资格审查内容。报考人员需提供本人证件：①本人证件（有效身份证、毕业证和学位证、本人近期免冠1寸正面照片2张及岗位要求的其它资格证件等）原件及复印件(复印件一式两份)；②有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（2024年普通高校应届毕业生提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》）（需带二维码）；③有工作单位编制内的报考人员还需提供所在单位（具有人事管理权限）或其主管部门出具的《同意报考证明》（附件3）。
3.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂，递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。笔试成绩低于笔试合格分数线的，不列入面试资格审查递补对象。
4.资格审查注意事项。资格审查贯穿招聘工作全过程，未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查定为不合格。任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（四）面试
1.面试对象。资格审查合格人员。
2.面试形式。面试形式为结构化面试(用口述方式表述)。
3.面试时间和地点。在桂阳县人民政府门户网站另行公告。
4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。
5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70--95分区域间评分。对于面试中考生拒绝或放弃面试、出现重大知识性错误等问题，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。
6.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数，即为考生面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
7.综合成绩合成与排名
（1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（2）综合成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名；综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名；综合成绩和笔试成绩均相同的，按面试时七名评委对该考生评分的总分从高到低进行排名。
综合成绩合成与排名由纪检监察部门、人社部门、编制部门以及桂阳县卫生健康局负责。
（五）体检
1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩排名从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2.组织实施。体检工作由桂阳县卫生健康局统一组织在县级以上综合性医院进行。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行,同时进行吸毒史毛发检测。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
4.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（六）考察
体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。考察工作由桂阳县卫生健康局及招聘单位组织实施，并形成考察报告。
（七）公示
根据综合成绩、体检和考察结论，由桂阳县卫生健康局集体研究确定拟聘用人员名单，将拟聘用人员名单及相关学历证书、资格证书、身份证的复印件，以及面试资格审查表、考察报告、综合成绩汇总表等提交桂阳县人社局，由桂阳县人社局在桂阳县人民政府门户网站上公示。
公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号。同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内反映问题须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。对反映的问题，由用人单位及其主管部门调查核实，提出处理意见报桂阳县公开招聘工作领导小组审定。
（八）择岗
按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，时间另行通知。
（九）聘用
由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经桂阳县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。
招聘单位应在桂阳县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期。受聘人员的工作经历由用人单位及其主管部门负责审核、认定，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。被聘用人员最低服务年限为5年。
四、其他事项
（一）报考人员请在指定官方网站桂阳县人民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位及主管部门均不一一电话通知报考人员。
（二）报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加笔试、面试和体检时，必须携带有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）及准考证，不可用电子证件代替，缺少有效身份证件原件及准考证的考生不得参加笔试、面试和体检。
（三）对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）报考人员应认真阅读招聘公告和《岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的报名负责。报考人员应按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
（五）面试后，在体检环节因放弃或不合格造成招聘计划空缺的，按照应聘同一岗位综合成绩从高到低依次等额递补，递补次数不超过1次。体检环节之后出现岗位（计划）空缺的，不再递补。面试成绩在70分以下的报考人员不得列为递补对象。
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、招聘考试服务
（一）业务咨询
1.招聘程序咨询：桂阳县人社局 0735-4469972；
2.招聘考务咨询：桂阳县卫生健康局0735-4445375。
（二）举报投诉
桂阳县纪委桂阳监委派驻县卫生健康局纪检监察组：0735-4445387。
六、招聘公告中招聘程序由桂阳县人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等由桂阳县卫生健康局负责解释。
附件：
1.2024年桂阳县公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表.xlsx
2.诚信考试承诺书.doc
3.同意报考证明.doc
2024年桂阳县公开招聘医疗卫生专业技术人员工作领导小组办公室
2024年5月20日