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济宁市兖州区2024年事业单位卫生类岗位公开招聘
2024年济宁市兖州区事业单位招聘信息是很多考生和家长关心的事。卫生类岗位的招聘条件已经公布了，年龄要求、学历限制、专业条件这些内容都比较重要。今天小编把招聘的主要要求都整理出来了，想参加考试的话可以先对照一下自己的情况。感兴趣的朋友跟着小编一同来下文看看吧
根据事业单位公开招聘有关规定，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）有关事项公告如下：
一、招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下（1983年5月以后出生），应聘高级岗位的人员年龄应在45周岁以下（1978年5月以后出生）；
（3）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（5）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（6）具有招聘岗位所需的其他条件；
（7）法律、法规规定的其他条件。
在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意；已签订就业协议的2024年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名前（2024年5月17日）取得，对按时出具确有困难的，可最迟于现场资格审查时出具并提供。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实两个同等对待”政策。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年5月。
二、招聘岗位
济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）岗位汇总表》（附件1）。
三、报名、初审和缴费
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2024年5月17日9:00－5月21日16:00
查询时间：2024年5月17日11:00－5月22日16:00
报名网址：兖州区政府门户网（www.yanzhou.gov.cn）
应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。报名人员在资格审查部门资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经资格审查部门初审通过，不能更改。2024年5月21日16:00后，资格审查部门尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2、单位初审
初审时间：2024年5月17日11:00－5月22日16:00
招聘单位要指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，招聘单位要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，供资格审查时使用。
3、网上缴费
缴费时间：2024年5月17日11:00－5月23日16:00
应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年6月11日9:00–2024年6月16日9:30登录报名系统打印《2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）考试准考证》《2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）报名登记表》和《应聘济宁市兖州区事业单位工作人员（卫生类）诚信承诺书》（参加面试时使用）。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。对达不到规定比例的急需紧缺岗位，经市事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例。核减和取消招聘计划情况，在兖州区政府门户网站（www.yanzhou.gov.cn）公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位在网上进行；拟进入面试范围人员的资格审查，由兖州区卫生健康局现场进行。兖州区卫生健康局应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。兖州区卫生健康局还应审查应聘人员的任职回避情况。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试由兖州区卫生健康局负责组织实施。
笔试时间：2024年6月16日上午9:00–11:00
笔试具体时间及地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
笔试只考一场，笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，医药卫生专业基础知识部分按医疗、中医、护理、药学四类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由兖州区卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1：3的比例由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间向兖州区卫生健康局提交有关材料的，视为放弃；经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。
面试由兖州区卫生健康局组织实施。面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检人员名单。面试成绩及考试总成绩由兖州区卫生健康局统一公布。
面试时间、地点及其他事项另行通知, 进入面试人员需缴纳考务费70元。
五、考察体检
根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。考察体检工作由兖州区卫生健康局负责组织实施，可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，由兖州区卫生健康局统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，兖州区卫生健康局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由兖州区卫生健康局提出聘用意见，报兖州区事业单位公开招聘主管机关审核。经批准聘用的人员，应聘实行人员控制总量备案管理事业单位的由兖州区卫生健康局发放《聘用通知书》，应聘其他单位的由兖州区事业单位公开招聘主管机关发放《济宁市兖州区事业单位招聘聘用通知书》，招聘单位凭《济宁市兖州区事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位与受聘人员约定最低服务年限5年（含试用期）。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
（一）此次招聘工作后续有关通知、公告、公示也将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
（三）本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的以上”以下”以前”以后”均包含本级别、本基数。
附件：1、2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）岗位汇总表.xls
2、2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）应聘须知.doc
3、同意报考证明信.doc
济宁市兖州区卫生健康局
2024年5月13日
2024年东乡县中西医结合医院招聘报名须知
为进一步加强东乡县中西医结合医院人才队伍建设，提升医疗服务水平，更好的为广大人民群众提供优质医疗服务，面向社会公开招聘临聘人员，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优
的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
共计划招聘医护专业技术人员70名，详见《2024年东乡县中西医结合医院公开招聘人员岗位计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）招聘范围
1.户籍要求：具有东乡县户籍的毕业生。
2.年龄要求：35周岁以下(1989年4月以后出生人员，取得资格证及中级职称及以上专业技术人员年龄可放宽至45周岁)。
3.学历要求：具备全日制医学类大专及以上学历。
4.专业要求：临床医学、中医学、中西医临床医学、护理学、助产学、针灸推拿学、民族医学、医学检验技术、口腔医学、口腔医学技术、医学影像学、医学影像技术、中药学、药学、康复医学。
（二）招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
4.热爱医疗卫生事业，具备扎实的专业基础理论知识、业务能力和实践能力。
5.报考护理岗位的，2023年以前毕业的需取得护理资格证书，2023年及应届毕业生聘用后须在2年内取得相应执业资格，未考取资格证则予以辞退。
6.持有相关资格证人员在最终成绩加5分。
7.具有下列情形之一的，不得参加招聘：
(1)被开除中国共产党党籍的；
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的；
(3)曾被开除公职、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的、受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；
(4)曾在本县卫健系统因不服从工作安排的解聘人员；
(5)曾参与影响社会不稳定事件的；
(6)法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、笔试成绩公示、面试、确定综合成绩、综合成绩公示、体检、资格复审、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2024年5月11日--2024年5月15日。
2.报名地点：采取邮箱报名，741869648@qq.com。
3.报名所需材料：报名时必须按要求填写《东乡县中西医结合医院公开招聘人员报名登记表》（附件2），并上传以下材料：
(1)有效居民身份证、户口簿、毕业证书、学历认证报告(学信网)、执业证、资格证PDF版；
(2)近期白底免冠彩色照片电子版；
4.领取笔试通知单：领取准考证时间为2024年5月17日，资格审查合格考生持有效身份证到东乡县中西医结合医院综合办公室领取。
(二)考试程序
1.笔试满分100分，考试时间、地点以准考证为准。
2.笔试内容：医学基础知识。
3.笔试时考生携带身份证、准考证，考试必需文具，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。
4.按每个招聘岗位计划招聘人数1:2的比例确定进入面试，参加考试人数达不到面试比例的，按各岗位实际参加考试人数确定面试分数线。面试满分100分，主要测试应聘人员的综合素质和专业能力。面试时间以面试通知为准。
5.成绩发布。
最终成绩(满分100分)=笔试分数(占70%)+面试分数(占30%),成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生最终成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
(三)体检
面试成绩公布后，按计划招聘人数与体检人数1:1的比例 确定进入体检人员名单。体检标准及项目参照《公务员录用体 检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。
体检费用由考生自理。应聘人员不按时参加体检、体检不合格、
在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，对放弃体检或体检不合格出现的空缺，按最终成绩从高分到低
分的顺序等额递补。
(四)资格复审
资格复审及考察主要通过审核有关证件、材料、查阅档案、
与本人进行面谈等多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等情况。应聘人员须在规定的时间提交相关证件材料，对不按时提交的按自愿放弃对待。资格复审不合格的，取消聘用资格，按同岗位面试成绩依序等额递补。
五、考察
对合格人员进行以政治思想、道德品质、遵纪守法等为主的考察，并作出考察评价及意见。对于考察不合格出现的岗位空缺，按成绩从高分到低分的顺序等额递补。
六、公示
考察合格人员公示5个工作日，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，办理聘用审批手续。
七、聘用管理
(一)聘用人员在经过岗前培训之后开始上岗试用，试用期2个月，试用期满考核合格的与第三方人力资源公司签订劳务派遣用工协议。
(二)聘用后的考核由东乡县中西医结合医院组织实施。
聘用人员年度考核合格的，医院若需进行续聘，按照相关程序进行续签，考核不合格的取消聘用资格；在聘用期间存在违规违纪行为，构成违法犯罪的，解除劳动关系。
八、岗前培训
由东乡县中西医结合医院对聘用人员组织岗前培训，培训内容包括：医院有关规章制度、安全生产教育、爱院爱岗教育、岗位职责教育和工作技能等。
九、工资待遇
1、人员基本工资执行甘肃省最低工资标准，1850元/月/人，由医院通过劳务派遣公司发放。
2、绩效工资：按医院绩效方案规定执行。
3、社会保险：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤
保险(个人缴纳部分每月从基本工资中代扣代缴)。
十、其他事项
1、本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机
构组织任何形式的考试辅导培训。
2、本次招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，
一律取消聘用资格。
十一、组织实施及监督
本次招聘工作劳务派遣公司组织实施。为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
此次招聘以本次公告为准。
监督电话：
县人社局0930-7121755
县卫健局0930-7121079
十二、联系方式
报名联系人：王定波
咨询电话：0930--6666153 13830109874
附件：
1.东乡县中西医结合医院公开招聘人员岗位计划表
2.东乡县中西医结合医院公开招聘人员报名登记表
2023年华中科技大学计算机专业各省录取分统计
华中科技大学2023计算机科学与技术(计算机卓越计划实验班)专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，江苏普通一批计算机科学与技术(计算机卓越计划实验班)计算机科学与技术(计算机卓越计划实验班)专业最低分665最高分，江西普通一批计算机科学与技术(计算机卓越计划实验班)计算机科学与技术(计算机卓越计划实验班)专业最低分661最高分，河南普通一批计算机科学与技术(计算机卓越计划实验班)计算机科学与技术(计算机卓越计划实验班)专业最低分671最高分。以下是高考大数据赵子玉老师整理的华中科技大学2023计算机科学与技术(计算机卓越计划实验班)专业各省最低分统计表供同学们参考。
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2023华中科技大学水利水电工程录取分统计各省
华中科技大学2023水利水电工程(水电控制与优化运行方向)专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，江苏普通一批水利水电工程(水电控制与优化运行方向)水利水电工程(水电控制与优化运行方向)专业最低分656最高分，江西普通一批水利水电工程(水电控制与优化运行方向)水利水电工程(水电控制与优化运行方向)专业最低分638最高分，湖北普通一批水利水电工程(水电控制与优化运行方向)水利水电工程(水电控制与优化运行方向)专业最低分654最高分。以下是高考大数据赵子玉老师整理的华中科技大学2023水利水电工程(水电控制与优化运行方向)专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分江苏物理类普通一批水利水电工程(水电控制与优化运行方向)656江西理科普通一批水利水电工程(水电控制与优化运行方向)638湖北物理类普通一批水利水电工程(水电控制与优化运行方向)654重庆物理类普通一批水利水电工程(水电控制与优化运行方向)635四川理科普通一批水利水电工程(水电控制与优化运行方向)665贵州理科普通一批水利水电工程(水电控制与优化运行方向)632