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邹城市2024年卫生类岗位公开招聘说明
济宁邹城市2024年的考试动态是很多考生和家长关心的事。邹城市卫生类事业单位公开招聘工作人员，招聘岗位涵盖医疗、护理、药学等多个专业类别。今天小编整理的就是这次招聘的基本情况，从招聘条件到考试安排都有说明，有兴趣的朋友可以看看自己适合哪个岗位。感到兴趣的朋友与小编了解了解哦
根据事业单位公开招聘有关规定，结合邹城市事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年邹城市事业单位公开招聘工作人员（卫生类）有关事项公告如下：
一、招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）年龄应在40周岁以下（1983年5月以后出生）；
（3）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（5）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（6）具有招聘岗位所需的其他条件；
（7）法律、法规规定的其他条件。
在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意；已签订就业协议的2024年应届毕业生，须与签约单位解除就业协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名前（2024年5月17日）取得，对按时出具确有困难的，可最迟于现场资格审查时出具并提供，未如期提交，视为放弃。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
有下列情形之一的不能应聘：
（1）在读的非应届毕业生；
（2）在读全日制普通高校非应届毕业生，不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
（3）现役军人；
（4）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍、团籍的人员、被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
（5）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；
（6）邹城市机关事业单位在编人员以及实行总量控制备案管理人员。
二、招聘岗位
具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1和附件2，应聘人员须知见附件3，同意报考证明信见附件4。
三、报名和资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2024年5月17日9:00–5月21日16:00
查询时间：2024年5月17日11:00–5月22日16:00
报名网站：邹城市人民政府或邹城市卫生健康局网站
应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。2024年5月21日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应认真阅读简章和岗位资格要求，查看自己是否符合报考岗位要求，认真填写个人信息，因个人原因造成的错报、漏报，责任自负。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2、单位初审
初审时间：2024年5月17日11:00–5月22日16:00
招聘单位要指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，招聘单位要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，供资格审查时使用。
3、网上缴费
缴费时间：2024年5月17日11:00–5月23日16:00
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。
应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年6月13日9:00–6月16日9:30登录报名系统打印《2024年邹城市事业单位公开招聘工作人员（卫生类）考试准考证》、《邹城市事业单位公开招聘（卫生类）报名登记表》和《应聘邹城市事业单位工作人员（卫生类）诚信承诺书》（现场资格审查时使用）。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘人数。对达不到规定比例的急需紧缺岗位，经市事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1和附件2中其他符合条件的岗位，改报只进行1次。应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位在网上进行；拟进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位主管部门组织实施。
现场资格审查时应提交以下材料原件及复印件：身份证、《2024年邹城市事业单位公开招聘工作人员（卫生类）考试准考证》、《邹城市事业单位公开招聘（卫生类）报名登记表》、《应聘邹城市事业单位工作人员（卫生类）诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片（与准考证照片同底版）3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：（1）普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2024年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》；（2）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2024年5月17日之前取得）；（3）在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》；（4）国（境）外高校毕业生应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证书。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的国（境）外高校毕业生应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国（境）外高校毕业生应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；（5）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》；（6）岗位资格条件需要的其他材料。
招聘单位主管部门还应审查应聘人员的任职回避情况。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从同一岗位达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩由高到低依次递补。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试时间：2024年6月16日 上午9:00–11:00
笔试地点见《2024年邹城市事业单位公开招聘工作人员（卫生类）考试准考证》。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
笔试工作由招聘单位主管部门按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。笔试只考一场，笔试考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，卫生专业基础知识部分按医疗、中医、护理、药学、中药学五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘组织实施部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘岗位；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间提交有关材料的，视为放弃；经审查不具备报考条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，同一岗位按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。
面试工作由招聘单位主管部门负责组织实施。面试可采取结构化面试、面试答辩、专业测试、情景模拟等多种形式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选；同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定；笔试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。
面试设定最低合格分数线，面试低于70分的不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由招聘单位主管部门统一公布。
面试时间、地点及其他事项另行通知, 进入面试人员需缴纳考务费70元。
五、考察和体检
根据应聘人员总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察和体检工作在市事业单位公开招聘主管机关的统一指导下，由招聘单位主管部门负责组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位中按总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、公示和聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关审核。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。经批准聘用的人员，办理相关聘用手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘约定最低服务年限，最低服务年限为五年（含试用期）。
本次公立医院和高级职业技术学校招聘的为人员总量控制备案制工作人员，公开招聘结果报市委编制、人社等部门备案，按照公立医院和高级职业技术学校人事制度改革的有关规定管理。
七、其他
1、此次招聘工作后续有关通知、公告、公示也将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
3、本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的以上”以下”以前”以后”均包含本级别、本基数。
附件：
1、2024年邹城市卫生类事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx
2、2024年邹城市公立医院和高级职业技术学校公开招聘备案制工作人员岗位汇总表.xlsx
3、2024年邹城市事业单位公开招聘工作人员（卫生类）应聘须知.docx
4、同意报考证明信.docx
邹城市卫生健康局
2024年5月13日
2024年任城区卫生类招聘考察体检流程
根据事业单位公开招聘有关规定，结合任城区事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）有关事项公告如下：
一、招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下（1983年5月以后出生），应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下（1978年5月以后出生），应聘高级岗位的人员年龄应在50周岁以下（1973年5月以后出生）；
（3）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（5）具备招聘岗位要求的专业或技能条件；
（6）具备招聘岗位所需的其他条件；
（7）法律、法规规定的其他条件。
在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意；已签订就业协议的2024年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名前（2024年5月17日）取得，对按时出具确有困难的，可最迟于现场资格审查时出具并提供。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实两个同等对待"政策。
任城区机关事业单位在职在编人员及实行总量控制备案管理人员，现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年5月。
二、招聘岗位
任城区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）岗位汇总表》（附件1）。
三、报名、初审和缴费
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2024年5月17日9:00--5月21日16:00
查询时间：2024年5月17日11:00--5月22日16:00
报名网站：任城区卫生健康局网站（www.rencheng.gov.cn/wj/）
应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。2024年5月21日16:00后，单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2、单位初审
初审时间：2024年5月17日11:00－5月22日16:00
招聘单位要指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，招聘单位要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，供资格审查时使用。
3、网上缴费
缴费时间：2024年5月17日11:00－5月23日16:00
应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年5月29日9:00--6月1日9:30登录报名系统打印《2024年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）考试准考证》《2024年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）报名登记表》和《应聘济宁市任城区事业单位工作人员（卫生类）诚信承诺书》（参加面试时使用）。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续（见附件2）。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘计划。对达不到规定比例的高级岗位和急需紧缺岗位，经市事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位在网上进行；拟进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位在区卫生健康局指导下现场进行。招聘单位应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。招聘单位还应审查应聘人员的任职回避情况。
四、考试
初级、中级岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
高级岗位应聘人员网上报名审核通过后不参加笔试，现场资格审查合格的直接参加面试。
（一）笔试
笔试在区事业单位公开招聘工作领导小组领导下，由区卫生健康局负责组织实施。
笔试时间：2024年6月1日上午9:00--11:00。
笔试地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
笔试只考一场，考试内容根据专业不同分为综合和卫生两大类。综合类考试内容为公共基础知识和综合写作，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、中医、护理四类分别命题。
笔试采用百分制计算应聘人员成绩。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃；经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。
面试由区卫生健康局组织实施。面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检人员名单。面试成绩及考试总成绩由区卫生健康局统一公布。
面试时间、地点及其他事项另行通知，进入面试人员需缴纳考务费70元。
五、考察和体检
根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。考察和体检工作由区卫生健康局负责组织实施，可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
考察、体检合格的拟聘用人员，由区卫生健康局统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，区卫生健康局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由区卫生健康局提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关审核。经批准聘用的人员，应聘实行人员控制总量备案管理事业单位的由区卫生健康局发放《济宁市任城区事业单位招聘聘用通知书》，应聘其他单位的由区事业单位公开招聘主管机关发放《济宁市任城区事业单位招聘聘用通知书》，招聘单位凭《济宁市任城区事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位与受聘人员约定最低服务年限五年（含试用期）。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
1、此次招聘工作后续有关通知、公告、公示将在报名网站公布，请应聘人员随时关注相关信息，报名时所留电话务必保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
3、本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的以上"以下"以前"以后"均包含本级别、本基数。
附件1：2024年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）岗位汇总表.xlsx
附件2：2024年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）应聘须知.doc
附件3：同意报考证明信.docx
济宁市任城区卫生健康局
2024年5月13日
2023年传播学专业华中科技大学各省录取分
华中科技大学2023传播学(网络传播、计算机辅修学位)专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，江苏普通一批传播学(网络传播、计算机辅修学位)传播学(网络传播、计算机辅修学位)专业最低分657最高分，江西普通一批传播学(网络传播、计算机辅修学位)传播学(网络传播、计算机辅修学位)专业最低分645最高分，湖北普通一批传播学(网络传播、计算机辅修学位)传播学(网络传播、计算机辅修学位)专业最低分657最高分。以下是高考大数据赵子玉老师整理的华中科技大学2023传播学(网络传播、计算机辅修学位)专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分江苏物理类普通一批传播学(网络传播、计算机辅修学位)657江西理科普通一批传播学(网络传播、计算机辅修学位)645湖北物理类普通一批传播学(网络传播、计算机辅修学位)657浙江普通一批综合改革传播学(网络传播、计算机辅修学位)662