公考知识

2024年贵州黔西市妇幼保健院招聘报名通知

2026-09-06

2024年贵州考试动态是很多考生和家长关心的事。黔西市妇幼保健院招聘的笔试时间是5月14日上午9点到11点,面试定在当天下午。今天小编整理的就是具体的时间节点,准考证领取时间也在里面,打算参加考试的话记得按时去拿。感到兴趣的朋友们和小编继续往下看吧

2024年贵州黔西市妇幼保健院招聘报名通知

为进一步加强我院人才队伍建设及做好新院区搬迁人才储备工作,更好地开展优质医疗保健服务,经研究决定面向社会公开招聘编外合同制人员38名。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定《黔西市妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘编外合同制人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、公开招聘的原则及程序

(一)根据德才兼备、按需设岗、按岗招聘”的用人标准,以公开、平等、竞争、择优”的方式,按照资格准入、公开招聘、考试考核、择优聘用”的原则,通过人才自愿报名,多批次自主选拔录用人才。

(二)招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察政审、体检、公示、聘用的程序进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开”制度。

二、招聘岗位

招聘岗位及要求详见《黔西市妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘编外合同制人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

三、招聘对象及报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

(三)岗位年龄在18周岁及以上(2006年5月6日及以前出生),35周岁及以下(1988年5月7日及以后出生);护理岗位年龄要求28周岁及以下(1995年5月7日及以后出生)。

原则上符合01-06报考岗位需求的中、高级职称人员,年龄可放宽至40周岁及以下(1983年5月7日及以后出生)。

(四)学历、资格等要求详见《岗位表》。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

四、以下人员不得报考

(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

(三)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

(四)人民法院认定为失信被执行人或依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(五)不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员。

(六)其他有法律法规规定不得聘用的人员。

五、信息发布、报名及资格审查

(一)信息发布

招聘信息于2024年4月26日在黔西市妇幼保健院微信公众号发布。

(二)报名

1.报名按以下程序进行:

(1)报名时间:2024年5月6日-5月10日(上午08:30–12:00,下午14:00–17∶30)。

(2)报名方式:采取现场报名。

(3)报名地点:黔西市妇幼保健院黔金路院区四楼院办公室。

(4)报名要求:应聘人员须认真阅读《招聘简章》,符合报考条件的人员携带有效身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件、报名表、学信网学历在线验证报告等材料报名。不按报名要求提交资料的一律视为报名不合格。2024年应届毕业生未取得毕业证书的需持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份报名,且聘用后须于2024年8月31日前提交应聘岗位所需学历证书。

2.报名成功后,工作人员将报名资格审核结果现场反馈给考生。

(三)准考证领取时间及地点

1.准考证领取时间:2024年5月13日(上午08:30–12:00,下午14:00–17∶30)。

2.准考证领取地点:黔西市妇幼保健院黔金路院区四楼院办公室。

(四)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现报考人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,一经查实,取消其应聘资格。

六、考试环节

(一)优先安排面试人员范围

1.符合01-06医师岗位报考需求且满足以下条件之一的人才不受此次报名时间限制,直接采取一人一议、即来即议的方式优先安排面试,招满为止。

(1)高学历(全日制硕士研究生及以上)、具备执业医师资格证书和执业医师执业证书。

(2)中级及以上职称。

(3)具备住院医师规范化培训合格证或合格证明、执业医师资格证书和执业医师执业证书。

(4)具备执业医师资格证书和执业医师执业证书。

2.面试成绩由高分到低分且面试成绩须达到70分及以上优先进入考察政审、体检环节,体检、政审合格后进入医院试用。

(二)笔试

1.笔试由黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组组织实施;笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书,不举办任何培训班)。

2.考试不设开考比例。

3.笔试科目:以专业知识为主。

4.笔试时间:2024年5月14日上午9:00-11:00。

5.笔试地点:详见准考证。

6.考生须持有效身份证件原件及准考证方能参加考试。

7.符合条件的报名人数与拟招聘人数比例达到3:1的,通过笔试按3:1比例进入面试;符合条件的报名人数与拟招聘人数未达到3: 1的,笔试后直接进入面试环节。

(三)面试

1.面试由黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组组织实施。

2.面试时间:2024年5月14日14:30开始。

3.面试地点:详见准考证。

4.考生须持有效身份证件原件方能参加面试。

5.未参加面试、面试成绩无效或面试成绩低于70分的,取消进入下一环节资格。

若因其他不可抗力因素需调整笔试、面试时间,则另行通知。

(四)总成绩计算

总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%

笔试、面试的成绩及总成绩均按四舍五入”保留小数点后两位数字。如同一岗位应聘人员总成绩出现末位并列的,按笔试成绩高的进入下一环节;若笔试成绩相同的,通过复试的方式确定进入下一环节的对象。

(五)总成绩公示

总成绩将在黔西市妇幼保健院微信公众号上向社会进行为期5个工作日的公示,接受社会监督。

七、考察政审、体检

总成绩公示结束后进入考察政审、体检环节。考察政审、体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定考察政审、体检对象。考察政审、体检对象须在2024年5月22日提供户籍所在地派出所或居住地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》并完成体检。放弃考察政审、体检或考察政审、体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。体检必须按规定时间在指定医院进行,并出具体检报告。体检费用由考生自理。八、公示和聘用(一)公示经笔试、面试、考察政审、体检合格的考生,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在黔西市妇幼保健院微信公众号上向社会进行为期5个工作日的公示,接受社会监督。公示期间经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。(二)聘用对公示期满无问题或反映问题不影响聘用的,单位根据相关规定为拟聘用人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内到单位报到,拒不报到的,取消拟聘用资格,空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。拟聘用人员试用期3个月,试用期满考核合格的,转为正式聘用人员,签订劳动合同;考核不合格者,取消其聘用资格。九、工作要求及注意事项(一)纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。咨询电话:0857-4247278(黔西市妇幼保健院办公室)监督电话:0857-4240882(黔西市妇幼保健院纪委)(二)本《招聘简章》解释权属黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组。在招聘过程中,由招聘工作领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在黔西市妇幼保健院微信公众号上公布,请考生密切关注公布的相关招考信息,因考生未阅读公告而引起的后果由考生本人承担。(三)本次招考聘用工作未尽事宜,由黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组另行通知。

附件:1.黔西市妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘编外合同制人员岗位表.xls

2.报名表.xlsx

2023年随州高新区招聘48名教师公告

2023年随州高新区招聘48名教师公告

为满足随州高新区中心学校用人需求,促进社会公益事业发展,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)要求,2023年随州高新区中心学校专项公开招聘教师48名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所必需的其他条件。

(二)有以下情形之一的不得报考

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.法律法规规定的其他情形。

6.随州高新区内在编教师不能报考。随州市范围内其他事业单位在编人员需要报考的,须经所在单位(在编教师需经当地教育主管部门)同意,并在面试入围资格审查阶段提供单位(在编教师需提供当地教育主管部门)同意报考的书面证明材料。

(三)其他条件

1.学历学位条件。具有大学本科及以上学历。

2.持有相应(或高于)学段的教师资格证书。已取得有效期内相应学段《教师资格考试合格证明》和符合相应学科教师资格认定要求的《普通话水平测试等级证书》且本人在当地公安部门无犯罪情况记录但暂未认定《教师资格证书》的,视同符合相应学段的教师资格条件。其中2023年应届毕业生可放宽至取得《教师资格考试合格证明》。

3.年龄条件。年龄在30周岁及以下(即1992年1月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、三支一扶"服务期满的支教人员、研究生及以上学历的人员报名参加考试的,年龄可放宽至35周岁及以下(即1987年1月1日以后出生)。

二、招聘单位、岗位及数量

随州高新区中心学校2023年度面向社会公开招聘计划48名。具体岗位、数量见公告附件1《随州高新区中心学校2023年教师专项公开招聘岗位表》。

三、报名时间、地点与方式

(一)报名时间与地点

1.报名时间:2023年8月3日--8月12日,每天上午8:00--11:30、下午2:30--5:30。

2.报名地点:随州高新区中心学校(随州高新区云龙小学内)

3.报名方式:应聘人员到指定的报名地点现场审核报名。报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行,笔试毎人毎科按50元收取,合计50元/人,面试收费标准为每人每次50元。

(二)报考的相关要求

1.本次招聘岗位计划和人员编制核定到高新区中心学校,考生报名志愿分学段分学科填报到随州高新区,报考人员只能选择一个岗位报名。报考人员应仔细阅读招聘公告,报考人员在报名期间,未通过招聘单位资格审查的,可以重新选报其他岗位。

2.报考人员应如实填写有关信息,诚信报考。报考人员要对照报考条件要求,填写和提供材料,要对填报和提供的信息真实性、准确性负责,如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料的,一经核实即取消报名资格或聘用资格。

3.现场报名时,应聘人员须提供《随州市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式三份(同时提交报名表电子档和登记照电子档,登记照电子档为jpg格式,以本人姓名为照片文件名,与报名表填写姓名一致,中间不得有空格),其本人身份证、学历学位证及学历学位证明、教师资格证等所要求的其他各类证书原件、复印件(所有证件复印件须经报考者本人亲笔签字)。随州市范围内其他事业单位在编人员需要报考的,需提供单位(在编教师需提供当地教育主管部门)同意报考的书面证明材料。

2023年应届大学毕业生暂未取得教师资格证的,提供全国《中小学教师资格考试合格证明》PDF打印件。

(三)资格审查

报考人员资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责。报名开始后,招聘单位要指定专人负责,每日关注报名进展并及时进行审查。对于考生应提供的材料应一次性告知,尽量一次性审查,审核过程中应坚持审核标准的一致性,把握好岗位条件要求与报考人员资格的关联性。

(四)发放准考证

通过资格审核的报考人员于8月14日(期间每天上午8:30--11:30、下午2:30--5:00)到随州高新区中心学校领取准考证。考生应妥善保管准考证直至办理聘用手续,如遗失准考证将影响招聘的后续工作。

四、笔试

(一)笔试时间、地点

笔试时间:以笔试准考证上的通知时间为准

笔试地点:随州高新区云龙学校

(二)笔试内容及形式

笔试采取闭卷的方式答题,笔试命题由市教育局按照有关规定和保密要求聘请专家命制一套试卷,科目为《综合知识测试题》。笔试内容主要包括:时政知识,教师法与教师职业道德,教育学、心理学基本知识,综合应用能力。

1.具体要求及内容占比如下:

时政知识(10%):2023年以来时事政治,对习近平新时代中国特色社会主义思想和关于教育工作的新思想、新要求的认识和运用;

教师法、教师职业道德要求(10%);

教育学(20%)、心理学(20%):重在运用教育学、心理学基本理论,解决实际问题,指导教育教学实践。

综合应用能力(40%):运用正确教育观念指导学生发展、设计实施教学、组织管理和评价教育教学的能力(20%)。沟通合作和教师自主发展等能力(20%)。

2.试题题型结构:客观题占比40%,主观题占比60%;

3.笔试满分:100分,难度中等;笔试成绩保留小数点后2位;

4.笔试时长:150分钟。

(三)关于开考比例的界定

为实现竞争择优,原则上按岗位计划人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到规定比例的招聘岗位,需要取消、核减或保留的,由招聘单位提出申请,主管部门审核后报市人社局核准,通过市人社局、市教育局网站公示。对被取消的岗位已报名考生全额退费。

(四)笔试成绩查询

笔试成绩通过市教育局网站发布。考生也可直接咨询高新区中心学校(电话:0722-4546737)。

(五)笔试成绩合格分数线

笔试阅卷结束后,根据岗位招聘情况,划定合格分数线。笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。

五、面试

(一)确定面试入围人员。招聘单位依考生笔试成绩按1:3的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的,执行上述笔试开考比例处理办法。

(二)面试资格复审。市教育局在笔试成绩及合格分数线公布后,及时组织面试资格复审。面试资格复审中有考生不符合报考条件或弃考的,按笔试成绩从高到低依次递补。考生自愿放弃的须提供书面放弃申明。

资格复审时,拟参加面试人员须提供本人身份证、准考证、学历学位证、教师资格证等相关证明材料原件及复印件。

(三)面试内容。面试重点测评应聘人员教育教学能力,考察应聘人员专业素质和课堂教学能力。面试以试讲方式进行,面试满分为100分,备课时间每人40分钟,试讲时间每人10分钟。

(四)发布面试公告。公告应包含考生必须知晓的事项,在面试实施至少5天前通过主管部门网站发布。面试相关事宜以面试公告为准。

面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人员达不到规定比例的,不再递补。面试实行最低合格分数线控制,面试成绩最低合格线为60分。对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位,另行设置面试成绩最低合格线为70分。低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。进入面试人员有弃考的,本人须出具书面放弃声明,提供书面声明有困难的,可以先将声明传真或扫描、拍照电子档发送至随州高新区中心学校。不出具书面声明者,以面试抽签后签到表为依据,未到作缺考处理。

六、成绩权重

(一)笔试、面试成绩折算成百分制成绩后,分别按40%和60%计入总成绩。

(二)考生成绩计算公式:考生的总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。计算过程中按四舍五入保留两位小数。

(三)对考生总成绩相同的处理。报考同一岗位考生总成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时,再次随机抽题试讲,得分高的考生排名靠前。

七、体检与考察

按考生笔试和面试后的总成绩,按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由主管部门负责。

(一)体检

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定和行业有关规定组织实施。

2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的,经主管部门研究同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘者承担。体检费用由报考人员自理。申请复检的,由申请方负担复检费用。

3.应聘者须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,体检合格后,再行办理相关聘用手续。

(二)考察

考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,如有需要可以对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。

因考生放弃体检、考察或体检、考察不合格不予聘用的,由招聘单位及其主管部门决定是否递补考生进行体检和考察。

八、公示及备案

招聘单位根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选,经主管部门审定后公示(公示期不少于7个工作日),公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,由主管部门组织选岗,分学段、分学科按考试综合成绩由高到低依次选岗(同学段、学科出现成绩并列的由并列人员先通过抽签的方式确定选岗的先后顺序)。选岗结束后,报人社部门审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

九、办理聘用手续

(一)经人社部门审核备案后,招聘单位通知新聘人员报到,及时办理聘用手续和编制实名制登记手续,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。硕士研究生学历的在人员转正时可定岗专业技术十一级,本科学历的在人员转正时可定岗专业技术十二级。

(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的,取消聘用资格,招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员,按上述程序重新办理相关事宜和手续。

十、其他事项

(一)本招聘公告有关政策口径由随州市人社局负责解释,咨询电话:0722--3235613。招聘公告中涉及报考条件的内容(岗位要求的专业、学历、学位、资格等),由招聘单位及其主管部门负责解释,咨询电话:随州市教育局0722--3590902,随州高新区中心学校0722--4546737。

2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。纪检监督电话:0722--3590640。

附件1:随州高新区中小学校2023年度教师专项公开招聘岗位表.docx

附件2:随州市事业单位公开招聘人员报名表.docx

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