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眉山地区教师招聘面试内容
眉山地区的考试政策是很多考生和家长关心的事。想参加眉山教师招聘的朋友，面试环节的具体安排是必须要弄清楚的内容。今天小编整理的就是面试的详细情况，包括微型课和说课的区别、编写教案的要点以及专业素质测试的范围，备考的时候有针对性地准备会更有效率。感兴趣的网友们和小编深入了解一下吧
四川眉山教师招聘面试是上微型课、说课、编写教案或专业素质测试等方式进行。上微型课是比正常课时间长度短、教学容量小的课。说课是在备课基础上，以口头表述为主要形式面对学生，系统而概括地解说自己对具体课程的理解。编写教案是教师在进行备课过程时进行课文内容的理解。专业素质测试是指所报考学科的专业知识，如语文、数学等。具体考试内容希望各位考生及时关注四川眉山人事考试网，仔细阅读公告内容。
眉山中小学教师招聘面试流程说明
眉山教师招聘面试流程是报到，抽签确定试讲说课顺序，等候备课，备课(20-40分钟)，试讲或说课(10-15分钟)，答辩(5分钟)。考生注意：考生需要带好相关材料(身份证、准考证、面试通知书)去现场报到。报考音乐，体育，美术，信息技术教师岗位的考生，在面试时间内(15分钟)按照考试要求进行专业技能测试，完成考试的所有项目。