宜宾教师招聘考试评分标准详解

宜宾的考试政策是很多考生和家长关心的事。中小学教师招聘考试涉及多个科目和面试环节，每个部分的权重不一样，算出来的成绩直接影响最终排名。今天小编说说宜宾教师招聘成绩的具体计算流程，笔面试各占多少比例，加分怎么算进去，文章里全都有说明。感到兴趣的朋友们与小编继续往下看吧

宜宾中小学教师招聘笔试总成绩=《教育公共基础》×40% +《心理素质测评》×20% +《专业科目》×40% + 政策加分。总成绩=笔试总成绩×60% +面试成绩×40%。

考试总成绩相同的，先后以笔试的《教育公共基础》、《公共科目》、《心理素质测评》成绩高低的顺序确定名次。