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宜宾职高教师招聘总成绩核算规则
招聘考试的考试政策是很多考生和家长关心的事。宜宾职高教师招聘采用笔试加面试的综合考核模式，笔试内部又分为多个科目按比例计算，面试成绩另占固定权重。今天小编整理的就是这次招聘考试的成绩计算规则，从各科分值占比到最终排名方法都有详细说明。感兴趣的网友们与小编继续往下看吧
宜宾职高教师招聘笔试总成绩=《教育公共基础》×40% +《心理素质测评》×20% +《专业科目》×40% + 政策加分。总成绩=笔试总成绩×60% +面试成绩×40%。
考试总成绩相同的，先后以笔试的《教育公共基础》、《公共科目》、《心理素质测评》成绩高低的顺序确定名次。