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安徽教师招聘分数比例全解析
安徽的教师招聘考试中，笔试和面试的分数比例是有明确规定的。笔试占总成绩的60%，面试占40%，这个比例很多考生都知道。今天小编就来具体说说这个比例在实际计算中是怎么应用的，以及笔试合成成绩是怎么来的。感到兴趣的小伙伴与小编一起看看吧
安徽教师招聘是全省统一考试，笔试、面试分数在总成绩中分别占到60%和40%，总成绩计算公式为：总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。笔试合成成绩=教育综合知识成绩×40%+学科专业知识×60%。笔试合成成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消其面试资格。