武汉事业单位D类职测分值构成介绍

武汉编制考试是很多考生和家长关心的事。事业单位D类招聘中，职测分值占比直接影响整体备考策略，很多人对这部分的了解还不够深入。今天小编整理的就是D类职测的完整介绍，包括常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、策略选择五个模块的具体考查内容，还有笔试成绩的并折算规则和缺考违纪的处理规定，考武汉D类的话这些要点得提前弄清楚。感兴趣的网友与小编继续往下看吧

武汉事业单位D类职测一般占笔试总成绩的40%，《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》按4:6比例并折算为百分制，计入笔试成绩。考生缺考任意一门笔试科目或有违纪行为的，取消应聘资格。