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济南教招考试技能岗普通岗成绩算法
济南考试政策是很多考生和家长关心的事。济南教师招聘考试中，成绩计算规则不是一刀切的，不同区域的算法有区别，不同岗位类型的权重也不同。今天小编把济南教招各区的总成绩核算方式全部列出来了，技能岗和普通岗分开说明，备考前先把这个比例表过一遍，复习方向会更清晰。感到兴趣的网友们和小编一起看看吧
济南教师招聘考试中，考试成绩计算方式如下：
（1）市中区、天桥区、南山区、章丘区教招考试中，音乐、美术等专业技能岗位总成绩由笔试成绩30%、技能面试30%、微课面试40%的比例计算；语文、数学等非专业技能岗总成绩由笔试40%，面试60%的比例计算；
（2）莱芜区按照笔试、面试各占50%比例计算总成绩；
（3）其他地区按照笔试成绩40%、面试成绩60%比例计算总成绩。
2020年济南莱芜区教师招聘考试时间及科目分布
2020年济南莱芜区教师招聘笔试时间为8月6日，笔试内容包括公共基础知识和教育基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。中小学、职业学校教师岗位笔试中的教育基础知识包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识，幼儿园教师岗位笔试中的教育基础知识包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、学前教育常识等相关知识。
济南莱芜区教师招聘年龄限制规定介绍
济南莱芜区教师招聘年龄要求为18周岁以上，40周岁以下。
莱芜区教师招聘考试招聘条件如下：
1、考生为大专及以上学历;
2、具有相应教师资格。根据人社部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求，实行“先上岗、再考证”阶段性措施，新聘用教师可暂不取得教师资格证，但须在试用期内取得教师资格证，否则将依法解除聘用合同;
3、年龄在18周岁以上，40周岁以下;
4、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。