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论文被抢发处理指南
论文被抢发后该怎么办是很多研究者关心的问题。虽然自己的成果被人抢先发表会让人感到失落，但这并不意味着研究工作需要全部推倒重来。每个课题的研究都有其独特贡献，只是发表时机有所不同。今天的内容就是帮助大家正确处理这类情况。感到兴趣的网友们和小编一起来了解一下吧
1. 一般情况下， 没有论文回因为被抢发而被拒于门外。
2.世界上没有两篇论文是一模一样的。
也许你还觉得抢发出来的论文与自己的论文十分相似，但是你们两者之间仍然存在很大的差异，除非他们copy了你们的概念与想法。你的研究也不会因此失去价值，更不要因此郁郁寡欢。
3. 被抢发与你能不能发高影响因子关系不大
技术的新颖性、结果的突破性或可靠性，以及表达的间接性才是你的论文在高影响因子期刊上的关键因。
4.被抢发并不限制你学术生涯的发展
或许有许多影响因子论文的简历能成为你的敲门砖，但是评委会也不会就凭一纸简历就轻轻松松决定你的命运，你的能力更是企业所关注的点。
学位论文与公开发表论文的区别说明
毕业论文属于公开发表论文。因为知网会收录。除了部分优秀论文被收录知网外，其他的都在本校数据库里。但毕业论文只是交给学校或者导师看的论文，一般不需要公开发表！没有发表的学位论文内容，可以转换形式再次公开发表。
据我接触：现在基本都要求毕业论文要公开发表!公开发表的论文才有资格进行职称的晋升评审。一般来说所谓的公开发表主要就是指经新闻出版部门批准，在我国境内出版的具有ISSN刊号和CN刊号的正式学术期刊。这样的刊物对于论文的收录发表后有很大的作用。
论文发表这几点必须搞清楚
一、要明确发表那种级别的期刊才可以顺利评过职称,省级以上的,或者要国家级的,核心期刊等,最好是询问你们单位管理职称的部门,评定相应级别的职称是需要发那种级别的期刊.
二、明确职称评定时间。这一点非常重要，写作论文，发表论文前，一定要了解明确职称评定时间，早做准备，因为一般论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般2个月后才能收录进去，还有考虑2个月的收录时间。鉴于此，我们提醒您，发表职称论文，一定要首先明确职称评定时间，早做准备。