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广西定向选调生报名条件是什么
广西定向选调生报考条件是很多考生和家长关心的事。选调生培养的是未来的基层领导干部，在校期间的表现和综合素质是重要的考察维度。今天小编整理的就是广西定向选调的完整条件，从政治素质到学业要求，从学生干部认定到年龄计算方式，需要准备哪些材料文中都说清楚了，有想法的同学可以先对照自查一下。感兴趣的网友们与小编继续往下看吧
报考人员除具备《公务员录用规定》报考资格条件外，还应符合以下条件：
(一)政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排。
(二)作风正派，品行良好，乐于奉献，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作。
(三)比如，以2021年广西选调为例，学习成绩优良，取得对应学历学位的2021年大学本科以上应届毕业生。其中本科生须为全日制学历学位，硕士、博士研究生须取得全日制本科学历学位。
(四)具备下列条件之一：
1.中共党员(含中共预备党员)或2021年7月31日前结业的校级以上“青年马克思主义者培养工程”学员;
2.具有参军入伍经历的应届毕业生;
3.共青团员，担任过学生干部(在院系以上团组织、学生会、研究生会或班委会中任职，且连续任职时间满1学年)或获得院系级以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”等荣誉，或获得过校级以上奖学金。
(五)年满18周岁以上，大学本科毕业生26周岁以下(1994年7月31日以后出生)，硕士毕业生30周岁以下(1990年7月31日以后出生)，博士毕业生32周岁以下(1988年7月31日以后出生)。具有参军入伍经历人员相应放宽两岁。
具有以下情形之一的，不得报考：
1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
广西选调生选拔条件汇总
(一)政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排。
(二)作风正派，品行良好，乐于奉献，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作。
(三)学习成绩优良，取得对应学历学位的2021年大学本科以上应届毕业生。其中本科生须为全日制学历学位，硕士、博士研究生须取得全日制本科学历学位。
(四)具备下列条件之一：
1.中共党员(含中共预备党员)或2021年7月31日前结业的校级以上“青年马克思主义者培养工程”学员;
2.具有参军入伍经历的应届毕业生;
3.共青团员，担任过学生干部(在院系以上团组织、学生会、研究生会或班委会中任职，且连续任职时间满1学年)或获得院系级以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”等荣誉，或获得过校级以上奖学金。
(五)年满18周岁以上，大学本科毕业生26周岁以下(1994年7月31日以后出生)，硕士毕业生30周岁以下(1990年7月31日以后出生)，博士毕业生32周岁以下(1988年7月31日以后出生)。具有参军入伍经历人员相应放宽两岁。
具有以下情形之一的，不得报考：
1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
陕西选调生考试科目详解
相关政策
1.录用人员按所录用省直部门或市(区)党委组织部具体通知时间，持毕业证、学位证和要求的其他资料报到。超过规定时间且无正当理由未取得国家承认的毕业证、学位证或不报到的，取消录用。
2.根据各市(区)、各单位需求，结合本人所学专业、个人志愿、生源地和考试成绩等综合因素统筹分配。硕士研究生和本科生一般选派到县(市、区)机关或乡镇长(街办主任)助理岗位工作。博士研究生根据用人单位需求和本人所学专业，一般选派到省、市两级机关，志愿到县(市、区)或乡镇(街道)工作的，需由本人提出申请。
3.到县乡工作的博士研究生录用后到村任职1年时间，硕士研究生和本科生录用后到村任职2年时间，期间不得借调或交流到上级机关，经市级党委组织部门批准，可以有计划地参加县(市、区)、乡镇(街道)集中性工作。选派到省、市机关工作的博士研究生，录用后结合本单位扶贫等工作，到对口的县(市、区)、乡镇(街道)进行锻炼，时间不少于2年，并至少安排1年时间到村任职，所在单位不得延期或提前调回。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。
4.硕士研究生和本科生分配到县(市、区)或乡镇(街道)工作的，省财政每年给予3万元生活补贴，博士研究生分配到县(市、区)或乡镇(街道)工作的，省财政每年给予5万元生活补贴。同时，享受市(区)、县(市、区)引进人才的优惠政策。
5.录用人员试用期为1年，试用期满考核和锻炼期满后按规定进行考核，考核合格的按照《公务员法》等有关规定任职定级。
6.坚持岗前培训、集中轮训和经常性教育相结合，将选调生培训工作纳入干部教育培训总体规划。在基层锻炼期间，适时组织脱产培训，进行党性教育和知识更新。
7.注重培养与使用相结合，及时把政治坚定、敢于担当、作风优良的选调生放到关键岗位、急难险重岗位锻炼。对特别优秀的选调生纳入优秀年轻干部名单进行培养。
8.建立选调生信息库和成长档案，动态掌握选调生培养、使用、管理和奖惩情况。省市机关补充工作人员中一定比例优先从选调生中遴选。