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2022年湖南特岗教师报名入口在哪里
湖南报考须知是很多考生和家长关心的事。湖南特岗教师招聘报名已经启动，2022年计划招3984人，机会还是很多的。今天小编说的是报名流程和注意事项，湖南省特岗计划信息管理平台是官方指定的报名渠道，进去之后要按要求填写个人信息。小编提醒一下，资格初审在报名阶段就会进行，不符合条件的话会被直接筛掉。感到兴趣的朋友与小编一同来下文看看吧
湖南特岗教师报名人员登陆湖南省特岗计划信息管理平台(//jiaoshi.hnedu.cn/tgjh)(以下简称信息管理平台)，严格按要求客观准确填写个人信息和应聘志愿(毕业学校、专业等信息应与相关证书的信息一致，填写全称)。
2022年，我省计划招聘特岗教师3984人(国家特岗计划3800人，省特岗计划184人)。各设岗县市区(以下简称设岗县)核定的招聘计划数在湖南省特岗计划信息管理平台(//jiaoshi.hnedu.cn/tgjh)发布，具体情况请查阅《2022年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划数安排表》(见附件1)。
资格审查
资格审查包括报名时的网上资格初审和录用前的资格复核。网上资格初审合格者，方可进入后续的招聘工作环节。
在整个招聘过程中及特岗教师服务期内，凡未按规定要求提交资格审查材料与信息、提交的材料不实或信息不准确、上传的材料模糊不清无法辨认、上传的照片不符合要求、隐瞒有关情况或信息、提供虚假错误的材料或信息、不符合招聘条件的，一经发现并查实，一律按资格审查不合格处理。资格审查不合格者，一律取消其报名、聘用资格，所造成的损失由报名应聘人员自行承担。
我厅将于6月19日公布网上资格初审合格人员名单，报名人员可登陆信息管理平台查询本人网上资格初审结果。网上资格初审不合格人员可以根据《关于网上资格初审和申诉事项的说明》(附件2)于6月19日-6月20日中午12:00前提交申诉材料。
2022年云南特岗教师招聘报名时间与流程
2022年云南省中央特岗教师招聘提交报考申请(2022年6月20日8:00至6月24日18:00)，报名网址为：云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp)。只有符合报考条件的各位才能够参与报名。
考生登陆网站后→选择注册按钮，按系统提示填写注册信息→考生报名，填写信息，仔细核对并保存→上传附件，仔细核对信息及附件，勾选同意声明后确定提交→报名信息查看→等待审核→审核通过后在规定时间内打印准考证。本次考试在各州市设立考点，按照报哪里到哪里考的原则，考生在报考岗位所在州市参加笔试，笔试考点及相关信息以准考证为准。
每位考生只能报考一个岗位。考生须如实填写个人报考信息，资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消录用资格。报考信息一经提交确认后，不能作任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊或变形，造成后续考试过程出现问题的(无法进入考场或无法通过资格复审等)，后果由报考人自负。
笔试(2022年7月23日(星期六)上午9：00～11：30)。
笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学2个类别：小学考试科目分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;中学考试科目分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
2022年河北省特岗教师招聘报名须知全文
2022年河北报名时间。6月28日9:00至7月3日18:00，河北教师教育网(www.hbte.com.cn)是唯一的河北省2022年特岗教师招聘报考网站，该网站特岗教师招聘专栏将按照招聘工作流程及时公布所有招考信息。应聘人员登录河北教师教育网特岗教师招聘专栏,进入网报页面报名。
报名须知。
(1)应聘人员限报一个设岗县的一个岗位，并须填写是否服从调剂。
(2)需按照报名系统提示要求，如实、完整填写相关信息，确保准确无误，并按以下要求上传资料。
照片须为本人近期1寸正面彩色免冠白底证件照，照片头部占照片尺寸的2/3，发型整洁，素颜、露耳，人像清晰，神态自然。
‚身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、普通话等级证书和教师资格证书(暂未取得教师资格证的人员，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，或中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情且受到疫情影响栏标明是的网页截图)等电子版图片。对于2022年毕业未取得毕业证书和教育部学历证书电子注册备案表的应聘人员，须提供教育部学籍在线验证报告电子版图片。
ƒ普通高等学校师范类专业专科毕业生需提供户口本的本人户籍页或公安部门出具的制式户籍证明的电子版图片;毕业证书信息不能证明是师范专业的，可由就读学校开具相关证明，并上传电子版图片。
上述图片，必须边框完整，无变形，字迹清晰，亮度均匀，无过度曝光，JPG格式，不大于1MB。
(3)应聘人员须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。在整个招聘过程中，一经发现不符合招聘条件或隐瞒有关问题、提供虚假信息和证明材料的,立即取消其应聘资格;已经录用的，取消其聘用资格，所造成的后果和损失由应聘人员本人承担。