-
教师编制分为几种资格证考试必看
关于教师编制的讨论一直很多，今天我整理了核心要点分享给大家。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，而非在编教师就是临聘人员或者合同工。两者之间的区别主要体现在工作稳定性和福利待遇方面，下面我会具体说明。感到兴趣的网友和小编一起看看吧
什么是教师编制?
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
教师编制是按照机关事业单位逢进必考原则，经过考试录用。教师入编考试录用必须经过相关部门的组织考试，在编教师是事业单位工作人员，拥有的编制为事业编，入职后按照相关规定，享受事业单位工作待遇。
编制教师的优势：
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴社保方面只缴部分，不缴生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
从教资到在编教师的完整流程
必须考取教师资格证，其次需要参加教师招聘考试即考编制，常见的由于各地叫法的不同可以分为4种：
1.教师入编考试/编制考试/国编考试
2.教师招聘考试
3.事业单位教师岗考试/联考D类
4.特岗教师考试
特岗考试并不是每个省份都有的，而是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。
有编制基本属于事业单位，财政发工资，无编制的主要是学校发工资。
所以为了以后的福利和待遇，小伙伴们要努力通过教师招聘考试，成为一名真正的在编教师!
还有一种情况是如果是国家的免费师范生，那么在大学毕业之后是可以得到分配的，而且是有编制的岗位。如果是师范类或者非师范类的大学生，以及社会人员，那么可以参加教师资格证的笔试和面试，并且拿到普通话证书进行认证，最后可以拿到教师资格证。在拿到证书之后才可以参加教师的公开招聘考试，进入教师队伍。
持教师资格证有哪些工作方向可选
一，在编教师
很多人考教师资格证就是为了考试，成为体制内的人!各省教师招聘考试大都集中在上半年举行，大都需要本科及以上学历，需有教师资格证!编制教师享受五险一金以及医疗保险、住房公积金、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的铁饭碗。工作稳定、不会有大变故。
二、特岗教师
特岗教师现今也大都要求本科学历，有教师资格证方能报考!特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满后，特岗教师转为正式教师，三年服务期可以作为教龄和评职称凭证。
三、支教、代课教师、临聘教师等
一时考不上教师编制，当代课教师、临聘教师的人也不少，代课教师是指在公立学校中没有事业编制的临时教师，用于填补学校暂时空缺的岗位，因代课时间不会太长而被称为代课教师。代课教师的薪资待遇普遍低于编制教师或者编外教师。代课教师最大的好处就是有考试课程的复习和准备时间，而更重要的是代课期间对于教师角色的体验以及教学基本功的锻炼是无法通过其他渠道获得。
四、民办学校、培训机构
有了教师资格证，进民办学校或培训机构也是有一定优势的!薪资高、待遇高，但有点累!
五、公务员
有了教师资格证，再考公务员，会更加有竞争力哦!