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事业单位三类人员的劳动关系认定

2026-08-30

事业单位的招聘制度是很多考生和家长关心的事。编制内和编制外的区别不仅关系到工作稳定性,还关系到签不签劳动合同。今天小编来详细解答,事业单位三类人员的合同签订规定,聘用合同和劳动合同的适用对象、法律依据都不一样,看完就明白了。感兴趣的朋友和小编一起来看一下吧

事业单位三类人员的劳动关系认定

事业单位人员结构,归纳起来分为三类:

第一类是编制内聘用人员,包括签订聘用合同的编制内聘用人员和无须签订聘用合同的编制内聘用人员;

第二类是编制外人员,包括档案内部管理的编外人员和档案外部管理的编外人员,编外人员一般实行企业化管理,与事业单位签订劳动合同;

第三类是劳务派遣人员,是通过劳务派遣形式招用的,与劳务派遣公司签订劳动合同。

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