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三支一扶和事业单位考试科目区别说明
体制内就业相关内容是很多考生和家长关心的事。三支一扶和事业单位考试内容一样吗困扰着不少求职者，其实两者的考试内容有显著差异。今天小编要说的就是三支一扶考试和事业单位考试的具体对比，三支一扶考试科目为职业能力测试和综合知识，事业单位则考公共基础和专业知识。感到兴趣的小伙伴跟着小编来看一下吧
三支一扶和事业单位考试内容不一样，三支一扶考试内容包括职业能力测试和综合知识；事业单位考试内容包括公共基础知识和专业知识。三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,其目的是为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
事业单位
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
三支一扶考试内容
考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书；面试和考核由三支一扶”工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县（市、区）为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。
事业单位考试内容
事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
三支一扶招募考试内容指南
三支一扶考试是不考申论的。主要考《职业能力测试》和《综合知识》。《职业版能权力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。
三支一扶招募条件
招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。其基本条件是：
（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；
（2）大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识；
（3）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
（4）身体健康。
具体情况
（1）原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的三支一扶"大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用三支一扶"大学生。
（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
（3）服务期满且考核合格的三支一扶"毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取。
（5）服务期满考核合格的三支一扶"大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
（6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
三支一扶岗位情况说明
三支一扶岗位主要为招募地区农村基层教育、农业、卫生、扶贫、社区管理和服务等一线岗位需求。三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
三支一扶服务岗位类型
三支一扶的服务岗位类型有：支教、扶贫、支医、支农。
支医
1、参加健康查体和宣传活动。
2、对于本辖区慢性病的管理。
3、参与诊疗工作，下乡义诊，积极与医务人员进行交流、指导等。
4、支医的工作地点一般是在乡镇的诊所内
支教
1、支教一般需要教师资格证或师范类专业，一般在乡镇小学工作。
2、三支一扶的支教部分专科可以报考，竞争小，部分省份期满转编
3、三支一扶待遇是等同于事业单位在编人员的待遇，所以，支教人员的工资也是等同于在编教师的
支农
1、支农部分限制农学专业，例如水利和城建类专业
2、主要在乡镇从事涉农、涉水相关工作。比如他会让你去科普站为我们的农民兄弟远程讲授农业知识，另外会印制发放农业生产知识手册；
3、其次还会有计生工作，负责育妇信息管理以及流动人口信息管理等；还有一些出纳会计的工作
扶贫
1、贫困调查与帮扶：主要就是调查乡镇里的贫困户，并给予对口扶助，如资金、介绍工作等。
2、申报扶贫项目：有时候要和同事一起计划扶贫项目，申请上报，批下来以后按步骤执行。
3、招商引资。部分地区资源丰富，有地方特色等情况，扶贫人员需要去为乡镇拉项目，招商引资。
4、整理材料。每年年末的时候，需要对所在地区一年的工作进行汇总分析，如项目计划到实行的过程和扶贫资金的使用情况，招商引资的成果等。