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内江经济技术开发区教师招聘面试方案详情
关于四川内江公考知识的考试政策是很多考生和家长关心的事。内江经济技术开发区社会事务局发布的教师招聘面试方案中，面试人数与考聘人数3:1的比例是确定的，资格审查时对于在编在职人员、委培生、公费师范生等不同身份的考生，今天小编分别整理了他们需要准备的材料清单，准备参加面试的各位对照着准备就行。感到兴趣的小伙伴和小编了解了解哦
面试
1.面试方案：面试工作由内江经济技术开发区社会事务局具体负责组织实施，区党政办、区纪检监察工委指导和监督。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。
2.进入面试人员的比例:按照面试人数与考聘人数3:1的比例确定进入面试的人员，面试具体事项由内江经济技术开发区社会事务局负责在内江人事考试网(//www.njpta.org.cn/)上告知。
3.资格审查:由内江经济技术开发区社会事务局根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查，拟进入面试的人员须于接到面试通知后在规定时间(工作时间)持《2022年下半年内江市教育系统面向社会公开考聘中小学教师公共科目笔试报名信息表》及报考岗位所需的各种证书原件和考聘岗位要求的相关资料进行资格审查(2023年应届毕业生需提供就读学校出具的学历、专业等情况的证明原件，其中证明内容包含：学生基本信息、所学专业、取得毕业证及学位证时间)。
对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》(《面试通知书》需明确面试报到时间和地点);对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员,最多递补两名次，以后的不再递补。若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。
几种报考对象在面试资格审查时还须提供以下手续：
(1)报考者如系在编在职人员，须提供用人单位、主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考的书面证明材料或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;
(2)委培生、定向生、公费师范生报考须由原委培、定向和签约单位出具同意报考的手续;
(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。
4.面试缴费：进入面试且资格审查合格的人员，须资格审查时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。
5.面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。
6.面试地点：见《面试通知书》，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。
7.公开考聘教师岗位中，面试环节形不成竞争态势的岗位，考生面试成绩低于本次本区公开考聘教师中其他能形成竞争态势的岗位且进入体检环节的人员的面试成绩最低分者，不得参加体检和聘用。
江西中小学教师招聘公告发布及科目安排
2023年江西中小学教师招聘(包括省统招和特岗教师招聘)公告一般在每年2月-3月中上旬发布。教师招聘考试报名时间一般安排在每年3月中旬，笔试时间安排在4月中旬，笔试成绩、第一批入闱面试名单公布和调剂公告时间安排在5月中下旬。6-7月各地组织资格审查、面试和体检等相关工作。具体时间安排以当年招聘公告为准。
笔试内容和成绩占比。中小学教师岗位笔试科目为教育综合知识和相应学科学科专业知识两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲(2019年修订版)》;幼儿园教师岗位笔试科目为幼儿教育综合知识一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》。音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。
试题类型和分值。教育综合知识单科试卷满分为100分，学科专业知识单科试卷满分为150分，题型与往年相同。客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行，原则上在笔试成绩公布后30天内完成。
四川自贡教师公招考试详情
考试总成绩计算
1.教师岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。
2.其他岗位。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。
本次考试聘用划定最低合格线为60分(含60分)，即考生笔面试折合后总成绩低于60分的不予聘用。
面试工作在大安区纪委监委的监督下，由大安区招考主管机关、主管部门、用人单位统筹组织实施。
1.资格审查。拟进入面试的人员需由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求进行资格审查。
同一岗位进入面试资格审查的人数与岗位聘用名额的比例为3:1;参加笔试人数与岗位聘用名额的比例低于3:1的，参加笔试人员全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员按笔试总成绩由高到低排序后依次确定，进入面试资格审查的最后一名出现笔试总成绩相同的，并列进入面试资格审查。进入面试资格审查人员名单及资格审查公告于2022年12月8日通过自贡人事考试网公布。
本次招聘面试资格审查时间为2022年12月20日，具体地点和要求以资格审查公告为准。对资格审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位笔试总成绩从高分到低分依次递补进入面试资格审查的人员，如该岗位通过资格审查人员与岗位聘用名额的比例已经达到3:1的，不再递补。递补面试资格审查公告及人员名单于2022年12月22日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。因递补进入面试资格审查的人员未能通过资格审查或未按规定时间参加资格审查产生的缺额，不再递补。
2.领取面试通知书。面试资格审查合格人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准缴纳面试考务费80元后，当场领取《面试通知书》。
3.面试时间、地点和要求。详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额，不再递补。
4.面试方式和成绩计算。
教师岗位面试采取试讲和现场答辩的方式进行。面试时间15分钟，其中：试讲采取微格课的形式，时间为10分钟;考生对评委的提问现场答辩，时间为5分钟。面试主要考核考生的课堂教学能力(包括微格课、普通话、粉笔字基本功检测)。面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。
其余岗位面试采取结构化面试方式，面试时间15分钟。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。面试总成绩满分为100分，按40%折算后计入考试总成绩。