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桐城事业单位2024年报名时间公告

2026-06-03

桐城事业单位2024年报名时间公告是很多考生和家长关心的事。小编注意到今年的招聘规模不小,吸引了很多人关注。今天要分享的就是2024年桐城事业单位招聘的报名时间信息,包括报名从哪天开始、哪天结束,报名网站是哪个,报名过程中需要准备哪些材料等等,有需要的朋友可以先看看了解一下。感到兴趣的网友与小编一同了解吧

桐城事业单位2024年报名时间公告

2024年桐城市事业单位报名时间为2024年6月6日9:00至6月12日17:00(节假日正常报名审核),逾期不再补报。

报名采用网络报名的方式进行,报名网站为桐城人事考试网(//www.tcrsks.cn/)。

报考人员登录桐城人事考试网进行报名,经短信验证后,认真阅读并签署诚信承诺书”,填写《2024年桐城市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,天蓝色背景,jpg格式,尺寸为295413像素,大小20~100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查的,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位,必须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的,即取消其考试、聘用等资格。

报名时由各招聘单位主管部门负责按招聘岗位所需条件对报考人员的报考资格进行网上初审。

报考人员报名后,在6月13日16:00前可随时登录桐城人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,可在6月13日16:00前改报符合报考条件的其他岗位。

通过资格审查的报考人员于6月14日16:00前登录桐城人事考试网按规定缴纳笔试费用和报名确认,逾期未缴费的视为自行放弃。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于6月15日12:00-17:00改报符合报考条件的其他岗位。

安徽灵璧2024事业单位招聘报名须知

安徽灵璧2024事业单位招聘报名须知

1、报名时间:2024年4月19日9:00至4月23日17:00,逾期不再补报。

2、报名网站为:灵璧县人事考试平台(http://lingbi.pzhl.net/index.php),报考人员登录网站进行报名。

3、报考人员应按要求如实、正确填写《2024年灵璧县公开招聘事业单位工作人员资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照,jpg格式,尺寸为295x413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

4、每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2024年亳州事业单位招聘报名条件有哪些

2024年亳州市市直事业单位公开招聘工作人员13名。招聘计划(岗位)于6月12日起同时在亳州市人力资源和社会保障局网(http://rsj.bozhou.gov.cn/)及相关媒体上发布。

职位下载:2024年亳州市市直事业单位公开招聘人员岗位表

招聘对象为国家承认学历的应、历届本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的35周岁以下"为1988年6月17日及以后出生"(其他涉及年龄计算的依此类推),工作经历要求,截止时间为2024年6月17日。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内(截止时间为2024年6月17日)的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

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