2024安徽三支一扶期满后的就业政策有哪些

2026-06-02

安徽三支一扶服务期满后能享受哪些优惠政策是很多考生和家长关心的事。期满考核合格意味着什么，能获得哪些实质性的就业帮助，今天小编就帮您梳理一遍。公务员定向招录、事业单位加分、研究生初试加十分，每一条都是实打实的利好。感到兴趣的小伙伴和小编一同了解吧

三支一扶”人员服务期满考核合格后，可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：

1.公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%左右的比例单列计划，定向招录。符合条件的三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。

2.事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘三支一扶”人员等基层服务项目人员；县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩加2分。

3.事业单位简化程序直接聘用方面。原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位。简化程序直接聘用到县及县以下事业单位的，不再约定试用期。

4.继续教育方面。服务期满、考核合格，3年内参加全国硕士研究生招生考试的考生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。符合我省成人高考专升本报考条件的，服务期满并考核合格的普通高职（专科）毕业生，可免试接受成人本科教育。

5.创业就业方面。自主创业的三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。

6.学费补偿方面。应届高校毕业生参加三支一扶”计划，在我省艰苦边远地区基层单位服务，符合条件的，可按《安徽省高等学校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费补偿暂行办法》（财教〔2016〕1770号）享受学费补偿政策。

7.其他方面。三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。

2024安徽三支一扶待遇都有哪些项目

2024安徽三支一扶"人员在服务期内待遇如何？

1.工作生活补助。三支一扶"人员工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，由中央、省和市三级财政承担。

2.体检补助。新招募三支一扶"人员正式上岗后，每人给予400元体检补助。

3.一次性安家费补贴。新招募三支一扶"人员在岗服务满6个月以上，给予一次性安家费补贴每人3000元。

4.绩效考核奖励。三支一扶"人员年度考核结果为合格"和优秀"等次的给予一定的资金奖励；对获得考核优秀"等次省级通报的，另外给予资金奖励。

2024年安徽三支一扶待遇全解析

2.体检补助。新招募三支一扶"人员正式上岗后，每人给予400元体检补助。

3.一次性安家费补贴。新招募三支一扶"人员在岗服务满6个月以上，给予一次性安家费补贴每人3000元。

4.绩效考核奖励。三支一扶"人员年度考核结果为合格"和优秀"等次的给予一定的资金奖励；对获得考核优秀"等次省级通报的，另外给予资金奖励。

三支一扶"人员在服务期内，全部参加基本养老、医疗等五项社会保险，社会保险统筹部分费用由县级财政承担，个人缴费部分从生活补助中代扣代缴。同时，省三支一扶"办按每人每年500元的标准，为三支一扶"服务期内的人员，购买住院医疗和意外伤害等商业保险。