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遴选公务员考试年龄要求汇总
遴选年龄限制不是铁板一块，35周岁只是基础线。各地根据人才需求的紧迫程度和职位本身的特点，会设置不同的年龄门槛。今天小编就按省份来对比一下，看看哪些地方的限制更严格，哪些地方给了一定弹性空间。感到兴趣的朋友们和小编一同了解吧
遴选公务员考试的年龄一般都限制在35周岁及以下。浙江除遴选职位有特殊要求外，年龄在35周岁以下，四川年龄在40周岁及以下，安徽年龄在35周岁以下，河南年龄在35周岁以下，浙江年龄在35周岁以下。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下；报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下。
四川：年龄在40周岁及以下。
河北：除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,报名人员年龄一般在35周岁以下
安徽：年龄在35周岁以下，特殊急需专业人才的职位，年龄可放宽到40周岁以下。
河南：工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年2月。其中年龄条件要求在30周岁以下，35周岁以下，全日制研究生放宽到38周岁以下。现任职务职级以报名前的任职为准。报名人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。
浙江：除遴选职位有特殊要求外，年龄在35周岁以下。
通过以上公告的对比结果来看，遴选公务员考试的年龄一般都限制在35周岁及以下，个别年龄限制可根据公告，职位的要求不同进行相应的调整。
公务员遴选年龄要求是什么
一般都有，每个单位不同遴选职位对年龄要求均不一样，年龄一般不超过40周岁。可根据遴选公告说明报考。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在18周岁以上，43周岁以下；报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下。
公务员遴选一般指党政群机关根据相关政策的规定，上级机关从本级和下级机关公开择优选拔任用公务员，考试的人群是体制内的公务员。其遴选资格条件如下：
（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；
（二）政治素质良好，品行端正；
（三）勤奋敬业，工作能力强；
（四）大学本科以上文化程度；
（五）公务员年度考核均为称职以上等次；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。
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