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教师资格证面试通过规则与评分要点
考试政策是很多考生和家长关心的事。小编在后台经常看到有人问教师资格证面试到底多少分算过，其实答案很直接，60分及格就算通过了。面试成绩不会显示具体分数，只显示合格与不合格两种。及格的考生就可以顺利进入教师资格认定阶段。今天主要整理了面试的八个评分维度及其分值分布，便于大家对照了解。感到兴趣的小伙伴们和小编了解了解哦
教师资格证面试满分是100分，60分及格，考生查询面试考试成绩时，不会显示具体的考试分数，只显示合格与不合格。合格就是面试通过。
教师资格证面试分值及评分标准：
一、职业认知，5分
3分：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向，2分：具备从事教师职业应有的责任心和爱心。
二、教师资格证面试心理素质，10分
3分：积极上进，有自信心，3分：具有一定的情绪调控能力，4分：具有较强的应变能力。
三、仪表仪态，10分
5分：教师资格证面试行为举止自然大方，有亲和力，5分：衣饰得体，符合教师的职业特点。
四、言语表达，15分
4分：教师资格证面试教学语言规范，口齿清楚，语速适宜，6分：表达准确、简洁、流畅，语言具有感染力，5分：善于倾听，并能做出恰当的回应。
五、思维品质，15分
6分：教师资格证面试思维严密，条理清晰，逻辑性强，5分：能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应，4分：具有一定的创新意识。
六、教学设计，10分
4分：教师资格证面试教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出，3分：能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动，3分：学生活动设计有效，能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标。
七、教学实施，25分
8分：教师资格证面试教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏，6分：知识讲授准确，能基本完成教学任务，6分：能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法，2分：能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学，3分：板书工整规范、布局合理。
八 、教学评价，10分
5分：教师资格证面试教学能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈，5分：能够对自己的教学过程进行反思，做出比较客观的评价。
教师资格证笔试合格分数标准
教师资格证笔试及格分数线是70分。教师资格证笔试试卷满分150分，最后核算成绩时，考生的卷面分数乘以0.8得出最后分数，在70分及以上即为合格。
教师资格证考试只是入门级考试，总体通过率相比省考来说，考试难度大了一些，通过率大概在30-40%左右。
因为教师资格证考试不限制专业，不少对教育学、心理学一窍不通的考生，也加入考证行列，再加上师范类毕业生不再直接发证，教资考试人数是非常壮大。
教师资格证考试难不难跟自己的知识储备和学习能力，以及学习态度有很大的关系，能不能有一套适合自己的学习方法，非师范生们面对生涩的教育学和心理学知识该如何消化，能不能耐得住寂寞，静下心来安心的学习，都会直接影响教师资格证考试结果。
所以，想要顺利通过教师资格证笔试，没有捷径可走，好好复习才是最重要的。
教师资格证考试科目
1.幼儿园教师资格证考试科目：综合素质、保教知识与能力;
2.小学教师资格证考试科目：综合素质、教育教学知识与能力;
3.初中教师资格证考试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力;
4.高中教师资格证考试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力;
5.中职文化课教师资格证考试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力;
6.中职专业课教师资格证考试科目：综合素质、教育知识与能力;
7.中职实习指导教师资格证考试科目：综合素质、教育知识与能力。
教师资格证通过率怎么样
教师资格证笔试的通过率非常低，只有30%，面试的通过率要高一些，大约是70%。不要以为教师资格证考试是一种合格考试，只要及格便是合格，不受固定的通过率控制。教师资格证考试也是一种选拔性的考试，它是有着严格的通过率控制的。
教师资格证笔试的通过率非常低，只有30%。面试的通过率要高一些，大约是70%。所以，合起来算的话，教师资格证的通过率大约是21%。需要注意的是，很多人不是第一次参加面试，因为在通过了笔试之后，就会有四次面试机会。
很少有同学一次性能够通过教师资格证面试，所以，在每一次的教师资格证面试中，都有大量往年的考生。这样算下来，教师资格证的通过率就没有20%那么高了。
国考面试结果怎么查
通过官网发布的国考面试名单就可以知道自己有没有进面试了，国家公务员考试面试名单一般会在第二年1-2月陆续发布，国考各部门面试安排一般会陆续安排在2-5月份，具体面试时间及面试地点还需查看各部门面试公告及面试名单。
国考出成绩后可以查到自己的成绩，然后各个系统各个单位会出最低进面分数，只要高于或者等于这个分数就是进面试！
国考出成绩会有一个整体的最低合格线，只要过线都可以参加后面的补录。参加年国考最低合格线：中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分;
市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;
服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;
非通用语职位：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;
特殊专业职位：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位：统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分;
注：西部地区和艰苦边远地区：山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、江苏、青海、宁夏、新疆等15个省区市。
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